Apprenti - Mécanicien Horticole F/H
Offre n° O069250403001363
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
41 Rue Bataille, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération selon réglementation en vigueur
Descriptif de l'emploi
La Direction des Moyens Généraux (DMG), pilote les ressources en logistique urbaine, en gestion de flotte de véhicules et déplacements, en gestion de proximité des sites administratifs partagés pour l'ensemble de la ville.
Constituée de 3 services opérationnels, d'un service ressource, pour un effectif de 114 agents, la DMG, en qualité de partenaire des directions opérationnelles, apporte l'ensemble des moyens nécessaires à leur fonctionnement (hors cœur de métier), et assure le rôle de conseil, de pilote et de facilitateur.
Le service Gestion de la Flotte est en charge de la gestion des véhicules et du parc de matériel de la ville (plus de 2 000 matériels et véhicules), de l'achat à la maintenance, définit et met en œuvre la stratégie d'utilisation de la flotte pour les déplacements professionnels.
En tant qu'alternant "mécanicien horticole", vous assurez l'entretien courant et la réparation des matériels horticoles, et éventuellement des véhicules du parc de la Ville de Lyon
Constituée de 3 services opérationnels, d'un service ressource, pour un effectif de 114 agents, la DMG, en qualité de partenaire des directions opérationnelles, apporte l'ensemble des moyens nécessaires à leur fonctionnement (hors cœur de métier), et assure le rôle de conseil, de pilote et de facilitateur.
Le service Gestion de la Flotte est en charge de la gestion des véhicules et du parc de matériel de la ville (plus de 2 000 matériels et véhicules), de l'achat à la maintenance, définit et met en œuvre la stratégie d'utilisation de la flotte pour les déplacements professionnels.
En tant qu'alternant "mécanicien horticole", vous assurez l'entretien courant et la réparation des matériels horticoles, et éventuellement des véhicules du parc de la Ville de Lyon
Missions / conditions d'exercice
Vos activités principales sont les suivantes :
- Entretien courant
- Diagnostic des pannes
- Réparations
- Entretien courant
- Diagnostic des pannes
- Réparations
Profils recherchés
-Esprit d'analyse
-Organisation et méthode
-Esprit d'équipe
Vous préparez idéalement un CAP ou un BAC PRO maintenance des véhicules option matériels d'espaces verts
-Organisation et méthode
-Esprit d'équipe
Vous préparez idéalement un CAP ou un BAC PRO maintenance des véhicules option matériels d'espaces verts
Contact et modalités de candidature
Contact
Tél. 33 (0)4 72 10 57 25 celine.bouvard@mairie-lyon.fr
Informations complémentaires
CV + LM
13eme mois + tickets restaurant + comité des œuvres sociales
13eme mois + tickets restaurant + comité des œuvres sociales
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.