Coordonnateur.trice adjoint.e périscolaire
Offre n° O069250403001422
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 16e ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -, dynamique, avec une vie culturelle riche : en 2022, elle a été désignée première Capitale française de la culture. Rejoindre la mairie de Villeurbanne, c’est prendre part à un projet qui place l’humain au cœur des politiques publiques, pour répondre aux enjeux de transition écologique, de démocratie renouvelée mais aussi de lutte contre les inégalités et les discriminations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Poste de coordonnateur.trice adjoint.e périscolaire, pour la direction de l'éducation
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle, un.e coordonnateur.trice adjoint.e périscolaire, sur le cadre d'emplois des animateurs territoriaux.
La ville de Villeurbanne compte 29 groupes scolaires répartis sur l'ensemble de son territoire qui accueillent plus de 12600 élèves en maternelle et en élémentaire.
Et si vous aussi vous veniez rejoindre les agents du pôle territorial de la direction de l'éducation pour œuvrer chaque jour au bien-être et à l'éducation des enfants dans nos écoles ?
En tant que coordonnateur.trice adjoint.e périscolaire, vous serez en charge de la direction des accueils périscolaire du groupe scolaire auquel vous serez affecté.e. Vous devrez également assurer l'accompagnement des animateurs.trices sur le plan pédagogique.
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle, un.e coordonnateur.trice adjoint.e périscolaire, sur le cadre d'emplois des animateurs territoriaux.
La ville de Villeurbanne compte 29 groupes scolaires répartis sur l'ensemble de son territoire qui accueillent plus de 12600 élèves en maternelle et en élémentaire.
Et si vous aussi vous veniez rejoindre les agents du pôle territorial de la direction de l'éducation pour œuvrer chaque jour au bien-être et à l'éducation des enfants dans nos écoles ?
En tant que coordonnateur.trice adjoint.e périscolaire, vous serez en charge de la direction des accueils périscolaire du groupe scolaire auquel vous serez affecté.e. Vous devrez également assurer l'accompagnement des animateurs.trices sur le plan pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
En tant que coordonnateur.trice adjoint.e périscolaire vous exercerez les missions suivantes :
Sous la responsabilité du.de la coordonnateur.rice vous devrez :
Participer à l'organisation des activités périscolaires sur le groupe scolaire (sur les jours scolaires)
Mettre en œuvre de manière opérationnelle le fonctionnement des différents temps et activités
Être référent.e du temps d'accueil du matin
Prévoir, organiser, répartir les animateurs.trices, planifier les activités
Organiser l'utilisation des locaux, gérer l'inventaire et identifier le matériel nécessaire
Veiller à la bonne utilisation, puis au rangement, des locaux et des matériels pédagogiques
Gérer les activités administratives des différents temps périscolaires, notamment la gestion des effectifs et le suivi des présences enfants
Participer au management du personnel d'animation sur le groupe scolaire
Accueillir et participer au management fonctionnel des animateurs.trices, notamment suivi opérationnel pendant les temps d'activités et pour la construction de ceux-ci
Participer au management fonctionnel des ATSEM sur les temps où ils/elles participent à l'encadrement des enfants
Suivre les intervenants.es extérieurs.es pendant leur présence sur le groupe scolaire
Participer aux temps de coordination avec les différents.es acteurs.trices du groupe scolaire : Education Nationale, autres professionnels.les du groupe scolaire (gardien.ne, RUPS, RLF, ATSEM, agents.es pôle de service), partenaires associatifs ou institutionnels
Mobiliser les équipes sur les projets concernant la vie de l'école
Participer aux conseils d'écoles
Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet pédagogique
Veiller à la cohérence avec le projet éducatif de territoire et la complémentarité avec le projet d'école
Organiser et mettre en œuvre les actions et projets prévus
Participer à la construction et mise en œuvre de projets partenariaux
Accompagner /former les animateurs.trices sur les différentes thématiques
Favoriser le lien avec les familles, assurer un rôle d'interlocuteur.trice de proximité
Informer et accompagner les familles sur les différentes démarches administratives pour le périscolaire (inscriptions, modifications, aide à la dématérialisation)
Rencontrer et échanger avec les parents d'élèves élus.es
Développer la communication en direction des familles
Participer à la vie du secteur, du service et de la direction en prenant part à des temps de travail et d'échanges et à des projets partenariaux sur plusieurs groupes scolaires
Sous la responsabilité du.de la coordonnateur.rice vous devrez :
Participer à l'organisation des activités périscolaires sur le groupe scolaire (sur les jours scolaires)
Mettre en œuvre de manière opérationnelle le fonctionnement des différents temps et activités
Être référent.e du temps d'accueil du matin
Prévoir, organiser, répartir les animateurs.trices, planifier les activités
Organiser l'utilisation des locaux, gérer l'inventaire et identifier le matériel nécessaire
Veiller à la bonne utilisation, puis au rangement, des locaux et des matériels pédagogiques
Gérer les activités administratives des différents temps périscolaires, notamment la gestion des effectifs et le suivi des présences enfants
Participer au management du personnel d'animation sur le groupe scolaire
Accueillir et participer au management fonctionnel des animateurs.trices, notamment suivi opérationnel pendant les temps d'activités et pour la construction de ceux-ci
Participer au management fonctionnel des ATSEM sur les temps où ils/elles participent à l'encadrement des enfants
Suivre les intervenants.es extérieurs.es pendant leur présence sur le groupe scolaire
Participer aux temps de coordination avec les différents.es acteurs.trices du groupe scolaire : Education Nationale, autres professionnels.les du groupe scolaire (gardien.ne, RUPS, RLF, ATSEM, agents.es pôle de service), partenaires associatifs ou institutionnels
Mobiliser les équipes sur les projets concernant la vie de l'école
Participer aux conseils d'écoles
Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet pédagogique
Veiller à la cohérence avec le projet éducatif de territoire et la complémentarité avec le projet d'école
Organiser et mettre en œuvre les actions et projets prévus
Participer à la construction et mise en œuvre de projets partenariaux
Accompagner /former les animateurs.trices sur les différentes thématiques
Favoriser le lien avec les familles, assurer un rôle d'interlocuteur.trice de proximité
Informer et accompagner les familles sur les différentes démarches administratives pour le périscolaire (inscriptions, modifications, aide à la dématérialisation)
Rencontrer et échanger avec les parents d'élèves élus.es
Développer la communication en direction des familles
Participer à la vie du secteur, du service et de la direction en prenant part à des temps de travail et d'échanges et à des projets partenariaux sur plusieurs groupes scolaires
Profils recherchés
Votre profil est le suivant ?
Connaissances
Connaissances du système éducatif et des compétences des communes en matière scolaire et périscolaire
Maîtrise de la règlementation ALAE (Accueil de Loisirs Associés à l'Ecole) et ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement)
Maîtrise des démarches administratives auprès de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale en matière d'ALSH
Connaissances pédagogiques liées au public 2/12 ans
Savoir-faire
Maîtrise des techniques d'animation et pédagogiques
Management d'équipes d'animation et animation d'une dynamique de groupe
Elaboration et accompagnement des projets d'activités
Communication, gestion des situations relationnelles complexes et/ou conflictuelles
Rédaction, gestion administrative
Transmission d'informations et alertes
Savoir être et attitudes requises
Discrétion
Travail en équipe
Adaptabilité
Réactivité
Spécificités liées au poste :
Être titulaire du Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et des Sports (BPJEPS), Loisirs Pour Tous, Diplôme d'Etudes Universitaires Scientifiques et Techniques Animation ou diplôme équivalent permettant la direction d'accueil de loisirs de plus de 80 jours et de plus de 80 enfants
Connaissances
Connaissances du système éducatif et des compétences des communes en matière scolaire et périscolaire
Maîtrise de la règlementation ALAE (Accueil de Loisirs Associés à l'Ecole) et ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement)
Maîtrise des démarches administratives auprès de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale en matière d'ALSH
Connaissances pédagogiques liées au public 2/12 ans
Savoir-faire
Maîtrise des techniques d'animation et pédagogiques
Management d'équipes d'animation et animation d'une dynamique de groupe
Elaboration et accompagnement des projets d'activités
Communication, gestion des situations relationnelles complexes et/ou conflictuelles
Rédaction, gestion administrative
Transmission d'informations et alertes
Savoir être et attitudes requises
Discrétion
Travail en équipe
Adaptabilité
Réactivité
Spécificités liées au poste :
Être titulaire du Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et des Sports (BPJEPS), Loisirs Pour Tous, Diplôme d'Etudes Universitaires Scientifiques et Techniques Animation ou diplôme équivalent permettant la direction d'accueil de loisirs de plus de 80 jours et de plus de 80 enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036970
Informations complémentaires
Date de prise de poste prévue : août 2025
Lieu de travail : Vous pourrez être affecté.e dans l'un des groupes scolaires suivants : https://www.villeurbanne.fr/plan-interactif/3773
Rémunération minimum : 1541 euros net avant impôt par mois
Attention : il s'agit ici de la fourchette la plus basse pour un débutant. A cela peuvent s'ajouter une NBI, ainsi qu'un supplément familial selon votre situation personnelle.
Avantages :
Offre d'action sociale Plurélya
Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite...
Budget : chèque-vacances, prêts personnels...
Loisirs et culture : carte culture, chèque UP Sport et Loisirs...
Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique...
Déplacements : Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)
Santé : offre de prévoyance santé + mutuelle
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 03 mai 2025.
Lieu de travail : Vous pourrez être affecté.e dans l'un des groupes scolaires suivants : https://www.villeurbanne.fr/plan-interactif/3773
Rémunération minimum : 1541 euros net avant impôt par mois
Attention : il s'agit ici de la fourchette la plus basse pour un débutant. A cela peuvent s'ajouter une NBI, ainsi qu'un supplément familial selon votre situation personnelle.
Avantages :
Offre d'action sociale Plurélya
Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite...
Budget : chèque-vacances, prêts personnels...
Loisirs et culture : carte culture, chèque UP Sport et Loisirs...
Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique...
Déplacements : Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)
Santé : offre de prévoyance santé + mutuelle
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 03 mai 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.