Responsable unité achats commande publique

Offre n° O069250403001463
Publiée le 04/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
20 RUE DU LAC, Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
06/06/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat de droit privé - CDI)
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Eau du Grand Lyon est un établissement public à caractère industriel et commercial doté de la personnalité morale et de l'autonomie financière, dont l'autorité organisatrice est la Métropole de Lyon.
Rattaché au Secrétariat général, le Service achats, commande publique et affaires juridiques intervient dans les domaines des achats, de la préparation des instances, des affaires juridiques et des assurances.
L'unité achats commande publique est responsable de la passation et du renouvellement de plus de 200 marchés publics pour un montant annuel global d'achats de 60 M€HT annuels (travaux, fournitures, prestations intellectuelles, TIC).
Missions / conditions d'exercice
Le.la responsable d'unité achats commande publique pilote la fonction achat public et sécurise juridiquement les procédures de commande publique d'Eau du Grand Lyon en collaboration avec les services opérationnels, dans une relation de fonction support.

Depuis 2 ans, la Régie a sécurisé la passation de ses marchés publics. L'objectif est aujourd'hui d'y ajouter une culture achat public. Le service doit donc développer des procédures et méthodes de travail dans cette optique et accompagner l'ensemble des équipes de la Régie dans ce sens.

Le.la responsable d'unité encadre une équipe de 4 gestionnaires marchés avec une dimension achats en cours de développement.

Dans ce cadre, les missions sont les suivantes:
1. Pilotage stratégique
Est le garant du respect des procédures réglementaires et internes et de la sécurité juridique des contrats,
Met en place la stratégie achat de l'établissement (cartographie, nomenclature, programmation, computation, planification, évaluation) dans un objectif d'amélioration continue et de performance,
Définit avec le responsable du service les objectifs stratégiques et met en place d'indicateurs permettant d'en mesurer l'atteinte (notamment en termes de développement durable et de promotion de l'innovation),
Participe à la construction et la mise à jour du règlement des achats et des fiches de procédures,
Assure un travail en transversalité avec les services opérationnels, depuis l'expression des besoins jusqu'à l'attribution des marchés, ainsi qu'avec le service financier et l'agence comptable

2. Management
Accompagne son équipe au développement de compétences achat
Assure la promotion d'une culture achat et des bonnes pratiques au sein des services de la Régie,
Rend compte, propose des orientations pour arbitrage, joue un rôle d'alerte, de détection et d'analyse des risques auprès du responsable du service.
Point de contact avec les finances pour le suivi administratif de l'exécution des marchés publics
Promeut les bonnes pratiques

3. Pilotage opérationnel
Sécurise les plannings de passation et de renouvellement des cadres d'achat en intégrant les notions de sourcing, de négociation et d'évaluation,
Accompagne son équipe dans la phase de conception (définition du besoin, sourcing, benchmark) des marchés publics et la proposition des procédures les plus adaptées dans un souci d'efficience et d'évaluation des risques,
Pilote le lancement et contrôle le déroulement des procédures de passation,
Assure la préparation, l'organisation et le secrétariat de la commission d'appel d'offres,
Instruit les dossiers précontentieux et contentieux et les procédures de règlement amiable en lien avec les avocats et les affaires juridiques

4. Expertise, veille et conseil
Apporte une expertise juridique aux services dans le montage des contrats et veiller à leur conformité avec les principes de la commande publique et les objectifs stratégiques,
Rédige des notes et/ou analyses juridiques approfondies sur tous les aspects du droit des achats et des marchés publics,
Organise et assure la veille juridique du service et sa diffusion,
Anime des formations achat et commande publique internes,
Adopte un comportement exemplaire en matière de QSE.
Profils recherchés
Connaissances génériques (savoirs de base / connaissances de l'environnement)
- Management d'équipe
- Expert en droit et pratiques de la commande publique,
- Maîtrise de l'achat public,
- Bonnes connaissances du contentieux administratif et des modes de règlements amiables des litiges,
- Connaissance de l'environnement institutionnel et territorial.

Savoir-faire professionnels / opérationnels
- Capacité à qualifier juridiquement une problématique et à en évaluer les risques,
- Savoir proposer des solutions opérationnelles,
- Capacité à co-construire avec la sphère opérationnelle,
- Capacité à travailler en mode projet,
- Capacité à analyser l'impact des évolutions juridiques,
- Capacité à s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue,
- Aisance à l'oral et à l'écrit.

Aptitudes et qualités
- Autonomie et forte capacité à rendre compte,
- Capacité de synthèse et de vulgarisation,
- Force de proposition et esprit d'initiative,
- Aptitude à prendre des responsabilités,
- Aptitude à défendre une position,
- Rigueur et organisation.

Contact et modalités de candidature

Contact
04 27 01 06 08
Informations complémentaires
Vous pouvez nous envoyer votre CV à l'adresse suivante: recrutement@eaudugrandlyon.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.