Alternance - Agent accompagnant Petite Enfance F/H
Offre n° O069250408000070
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
08/05/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Deuxième plus grande direction de la Ville de Lyon, la Direction de la Petite Enfance met en œuvre la politique petite enfance « La ville à hauteur d’enfants » à travers la gestion des dispositifs petite enfance et participe activement à l'animation du territoire. Elle gère notamment en direct 53 établissements municipaux (48 crèches et 5 Relais petite Enfance), et assure le suivi de 124 équipements associatifs subventionnés, dans le cadre d’une offre d’accueil collectif et familial de près de 5000 places.
Avec plus de 850 agents en son sein, elle est organisée autour de pôles, chacun s’attachant à répondre, sur son champ d’action, aux attentes sociétales, à l’amélioration continue de la qualité d’accueil, mais aussi aux enjeux socio-économiques et à la valorisation des professionnels engagés sur ces actions.
Envie de nous rejoindre ? Découvrez les référentiels éducatifs Ville de Lyon : la relation avec les familles , la relation avec les enfants.
Avec plus de 850 agents en son sein, elle est organisée autour de pôles, chacun s’attachant à répondre, sur son champ d’action, aux attentes sociétales, à l’amélioration continue de la qualité d’accueil, mais aussi aux enjeux socio-économiques et à la valorisation des professionnels engagés sur ces actions.
Envie de nous rejoindre ? Découvrez les référentiels éducatifs Ville de Lyon : la relation avec les familles , la relation avec les enfants.
Missions / conditions d'exercice
Préparez le diplôme CAP AEPE en intégrant une de nos 48 crèches situées sur les 9 arrondissements de la ville de Lyon !
Participez à la mise en œuvre la politique petite enfance avec comme objectif de faire des crèches lyonnaises des modèles d’écologie épanouissants, aussi bien pour les enfants et les professionnels qui les accueillent, et inspirants pour les familles.
Rattaché à un maître d’apprentissage dédié, intégrez nos équipes pluridisciplinaires de professionnels petite enfance et participez aux activités quotidiennes d’un agent d'accompagnement de l'Enfant auprès d’enfants de 0 à 4 ans.
Basées sur les référentiels éducatifs Ville de Lyon, vos principales activités seront de :
Travailler auprès des enfants :
- Accompagner le développement de l'enfant
- Accueillir les enfants et leurs familles
- Participer à la préparation et à l’animation des activités avec les enfants
Entretenir les locaux :
- Nettoyer et désinfecter les locaux et les matériels, entretien du linge
- Gérer les stocks (produits d’entretien)
Participer à la cuisine :
- Préparer les repas en collaboration avec la cuisinière
Participez à la mise en œuvre la politique petite enfance avec comme objectif de faire des crèches lyonnaises des modèles d’écologie épanouissants, aussi bien pour les enfants et les professionnels qui les accueillent, et inspirants pour les familles.
Rattaché à un maître d’apprentissage dédié, intégrez nos équipes pluridisciplinaires de professionnels petite enfance et participez aux activités quotidiennes d’un agent d'accompagnement de l'Enfant auprès d’enfants de 0 à 4 ans.
Basées sur les référentiels éducatifs Ville de Lyon, vos principales activités seront de :
Travailler auprès des enfants :
- Accompagner le développement de l'enfant
- Accueillir les enfants et leurs familles
- Participer à la préparation et à l’animation des activités avec les enfants
Entretenir les locaux :
- Nettoyer et désinfecter les locaux et les matériels, entretien du linge
- Gérer les stocks (produits d’entretien)
Participer à la cuisine :
- Préparer les repas en collaboration avec la cuisinière
Profils recherchés
Votre profil :
Motivé pour travailler dans le domaine de la petite enfance, vous souhaitez préparer une formation diplômante et développer une expérience sur le terrain.
Une première expérience dans la Petite Enfance sera appréciée.
Implication, patience et capacité d’adaptation aux changements vous caractérisent, alors rejoignez une collectivité qui a fait de la Petite Enfance l’une de ses priorités !
Une fois diplômé, la Ville de Lyon vous offre des opportunités d’emploi avec de nombreux avantages : RTT, titres restaurant, comité des œuvres sociales, primes annuelles, grande offre de formations, possibilité à terme d'intégration au sein de la fonction publique, une fois titularisé mobilité interne possible sur l’ensemble de nos crèches …
Conditions :
- Contrat d’apprentissage à compter de la rentrée de septembre 2025 et pour une durée de 12 mois ;
- Durée hebdomadaire de 35 heures ;
- Pour postuler, vous devez impérativement être âgé de 17 à 29 ans maximum (aucune condition d’âge pour les personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé RQTH) et être titulaire d’un diplôme de niveau 4 minimum (CAP), vous inscrire en parallèle au sein d’un centre de formation d’apprentis préparant au CAP AEPE ;
-Recrutement conditionné à la mise à jour de certaines vaccinations.
Motivé pour travailler dans le domaine de la petite enfance, vous souhaitez préparer une formation diplômante et développer une expérience sur le terrain.
Une première expérience dans la Petite Enfance sera appréciée.
Implication, patience et capacité d’adaptation aux changements vous caractérisent, alors rejoignez une collectivité qui a fait de la Petite Enfance l’une de ses priorités !
Une fois diplômé, la Ville de Lyon vous offre des opportunités d’emploi avec de nombreux avantages : RTT, titres restaurant, comité des œuvres sociales, primes annuelles, grande offre de formations, possibilité à terme d'intégration au sein de la fonction publique, une fois titularisé mobilité interne possible sur l’ensemble de nos crèches …
Conditions :
- Contrat d’apprentissage à compter de la rentrée de septembre 2025 et pour une durée de 12 mois ;
- Durée hebdomadaire de 35 heures ;
- Pour postuler, vous devez impérativement être âgé de 17 à 29 ans maximum (aucune condition d’âge pour les personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé RQTH) et être titulaire d’un diplôme de niveau 4 minimum (CAP), vous inscrire en parallèle au sein d’un centre de formation d’apprentis préparant au CAP AEPE ;
-Recrutement conditionné à la mise à jour de certaines vaccinations.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Inscription au CFA de votre choix (sous réserve de validation par la Direction de la Petite Enfance) : votre dossier doit être complet et vous devez répondre aux prérequis ;
- Participation aux journées portes ouvertes ou réunion d’information de l’un des CFA et entretiens individuels ;
- Validation de votre dossier par le CFA, après étude de votre dossier scolaire et vérification des prérequis ;
- Candidature obligatoire à partir de cette offre en ligne.
Les entretiens de recrutement sont prévus à partir d’avril 2025.
- Participation aux journées portes ouvertes ou réunion d’information de l’un des CFA et entretiens individuels ;
- Validation de votre dossier par le CFA, après étude de votre dossier scolaire et vérification des prérequis ;
- Candidature obligatoire à partir de cette offre en ligne.
Les entretiens de recrutement sont prévus à partir d’avril 2025.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.