Architecte SI chef de projets F/H

Offre n° O069250408000874
Publiée le 06/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
198 Avenue Jean Jaurès, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Délégation générale Ressources facilite la réalisation des projets de la Ville en mobilisant les moyens adaptés (financiers, numériques et logistiques...) et en veillant au respect des procédures. Elle accompagne dans le même temps l'évolution de notre culture collective de travail (achats responsables, sobriété numérique, financements innovants...). Notre objectif : rendre les choses possibles.

La Direction des Systèmes d'Information et de la Transformation Numérique (DSITN) est une direction ressource au service des directions de la Ville de Lyon. Ses deux missions principales sont le maintien en condition opérationnelle du système d'information et la conduite de projets pour son évolution et son développement.
Composée d'environ 90 agents répartis en 4 services, la DSITN gère de nombreux services (plus de 200 applications métier ou sites internet) et de nombreux équipements informatiques dont notamment 6500 postes de travail, 2500 points d'impression, 500 serveurs.

Dotée de budgets annuels de 5,8 M€ en investissement et 6,7 M€ en fonctionnement, la DSITN conduit des projets d'envergure pour la modernisation du système d'information comme le développement de la mobilité, la mise en place de la digitalisation de l'administration et le maintien à niveau des différents composants techniques et fonctionnels.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle Architectures SI, intégré au service Stratégie et Projets, vous rejoignez une équipe de 6 architectes chargés de concevoir et de faire évoluer les architectures applicatives et techniques du SI de la Ville.

Sous l’autorité du responsable de pôle, vous contribuez à garantir la cohérence, la performance et la pérennité du système d’information, dans le respect du schéma directeur et des principes d’urbanisation et de sécurité.

Vos missions principales :

1. Conception et pilotage de projets d’infrastructure
- Définir et cadrer les besoins techniques, formaliser le périmètre et les livrables des projets.
- Piloter la procédure de consultation et de choix des prestataires (éditeurs, intégrateurs, ESN).
-Élaborer les cahiers des charges techniques et assurer la coordination des acteurs internes et externes (utilisateurs, exploitants, fournisseurs, TME).
-Suivre les projets jusqu’à leur mise en œuvre en garantissant qualité, coûts et délais.

2. Urbanisation et cohérence du système d’information
-Concevoir les architectures applicatives et techniques dans le respect des standards de la Ville.
-Assurer la cohérence et l’interopérabilité des applications au sein du SI global.
-Définir et maintenir les référentiels techniques (procédures, normes, outils, vocabulaires).
-Optimiser les infrastructures existantes en intégrant les dimensions sécurité, performance, durabilité et coût.

3. Conseil et anticipation stratégique
-Conseiller les directions métiers et les équipes techniques sur les choix d’architecture.
-Être force de proposition sur les solutions innovantes et durables.
-Contribuer à la veille stratégique et technologique, à la réalisation de maquettes et à l’expérimentation de nouvelles solutions.
-Anticiper les évolutions structurelles du SI de la Ville de Lyon et proposer des trajectoires d’évolution cohérentes.
Profils recherchés
De formation supérieure en informatique, vous disposez d’une expérience confirmée en architecture ou en pilotage de projets SI dans des environnements complexes.
Vous maîtrisez les architectures applicatives, les serveurs web et d’application, les interfaces entre applications, ainsi que les standards et bonnes pratiques d’urbanisation.

Vos atouts :
- Vision globale du SI et capacité à concevoir des solutions robustes et évolutives.
-Curiosité technologique et goût pour l’innovation.
-Esprit d’équipe, sens du collectif et capacité à convaincre.
-Autonomie, rigueur et capacité à mener plusieurs sujets de front.

Vous souhaitez donner du sens à votre expertise technique, contribuer à des projets numériques au service de l’intérêt général et participer à la modernisation d’une grande collectivité ?
Rejoignez la Ville de Lyon et prenez part à sa transformation numérique !

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires ou non fonctionnaires en référence à l’article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique (CDD de 3 ans renouvelable 1 fois avec possibilité de CDI à l’issue des 6 ans).
Possibilité d'astreinte en fonction des nécessités de service.
Rémunération brute annuelle entre 45 et 60 K euros brut annuel.

Nous vous proposons également de développer vos compétences grâce à la formation continue, une richesse de métiers, projets et thématiques. Nous vous offrons un environnement de travail sécure, à l’abri des aléas économiques, où la continuité de service est primordiale.
Nous vous garantissons, enfin, des conditions de travail qui vous permettent de préserver votre qualité de vie personnelle, notamment avec la possibilité de télétravailler. Vous pourrez bénéficier d’un Plan de Déplacement avec une prise en charge à 75% de vos abonnements de transport en commun, des tickets restaurants, une participation employeur à la mutuelle de la collectivité, et des prestations proposées par le Comité des Œuvres Sociales dans les domaines social, culturel et sportif.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.