Responsable du pôle Travaux F/H
Offre n° O069250408001232
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
198 Avenue Jean Jaurès, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
09/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pourquoi nous rejoindre ?
Capitale de la région Auvergne-Rhône-Alpes, Lyon est une ville dynamique et engagée dans une transition écologique et sociale ambitieuse. Avec près de 8 500 agents au service de 510 000 habitants, la Ville de Lyon met un point d'honneur à offrir des infrastructures de qualité à ses citoyens.
Au sein de la Direction de l'Éducation, vous jouerez un rôle central dans l'aménagement et l'entretien des 207 écoles lyonnaises accueillant chaque jour 33 000 enfants. Vous garantirez un environnement scolaire optimal, sûr et fonctionnel.
Au sein de la Direction Adjointe aux Ressources, le service ressources aux écoles à la responsabilité des pôles travaux, logistique, restauration scolaire, et informatique.
Capitale de la région Auvergne-Rhône-Alpes, Lyon est une ville dynamique et engagée dans une transition écologique et sociale ambitieuse. Avec près de 8 500 agents au service de 510 000 habitants, la Ville de Lyon met un point d'honneur à offrir des infrastructures de qualité à ses citoyens.
Au sein de la Direction de l'Éducation, vous jouerez un rôle central dans l'aménagement et l'entretien des 207 écoles lyonnaises accueillant chaque jour 33 000 enfants. Vous garantirez un environnement scolaire optimal, sûr et fonctionnel.
Au sein de la Direction Adjointe aux Ressources, le service ressources aux écoles à la responsabilité des pôles travaux, logistique, restauration scolaire, et informatique.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable du Service Ressources aux Écoles, vous prenez en charge le pilotage du Pôle Travaux et managez une équipe d'une dizaine d'agents (catégories A, B et C).
Vos objectifs prioritaires relèvent de l'expertise en matière de travaux, et à ce titre vous veillez à l'adaptation aux besoins, et à l'amélioration des équipements et des bâtiments des écoles, en intégrant les enjeux de sécurité, d'usages et de transition écologique.
Vos responsabilités
? Management & coordination :
· Organiser l'activité du pôle en veillant à la circulation des informations, à la coopération entre acteurs, et en participant à des instances collectives de travail au sein de la direction
· Instaurer un collectif de travail dynamique et facilitant afin d'assurer la montée en compétences des équipes.
· Participer avec les directions partenaires aux différentes instances de travail (construction, gestion technique bâtiment, etc...)
· Assurer une veille technique réglementaire dans un domaine évolutif
? Gestion administrative et financière :
· Piloter un budget annuel d'environ 1 M€ et une Programmation Pluriannuelle d'Investissement (PPI) de 350 K€.et prioriser les enjeux
· Suivre les marchés publics et assurer une gestion rigoureuse des opérations.
· Mettre en place des indicateurs de suivi et optimiser les processus internes.
· Programmer et gérer des enveloppes thématiques de travaux multi partenariales
? Pilotage de projets techniques :
· Proposer des orientations, pour la conception et la mise en œuvre de projets de construction, de réhabilitation, d'adaptation et de valorisation patrimoniale
· Assurer l'interface et la concertation entre les différents partenaires (Education Nationale, élus, services techniques de la Ville, ...).
· Veiller à la mise à jour et à la prise en compte par les différents acteurs des normes de sécurité dans les écoles
· Participer à des projets transversaux innovants : cours nature, rues aux enfants, réhabilitations thermiques, accessibilité, budgets participatifs etc...
Compétences clés :
· Management et animation d'équipe,
· Coordination de projets transversaux.
· Expertise en conception architecturale, réglementations bâtiment aires et transition écologique.
· Pilotage d'études techniques et gestion de chantiers.
· Capacité à négocier, fédérer et vulgariser des enjeux techniques.
· Aptitude à la transversalité et à la pédagogie
· Qualités relationnelles
Vos objectifs prioritaires relèvent de l'expertise en matière de travaux, et à ce titre vous veillez à l'adaptation aux besoins, et à l'amélioration des équipements et des bâtiments des écoles, en intégrant les enjeux de sécurité, d'usages et de transition écologique.
Vos responsabilités
? Management & coordination :
· Organiser l'activité du pôle en veillant à la circulation des informations, à la coopération entre acteurs, et en participant à des instances collectives de travail au sein de la direction
· Instaurer un collectif de travail dynamique et facilitant afin d'assurer la montée en compétences des équipes.
· Participer avec les directions partenaires aux différentes instances de travail (construction, gestion technique bâtiment, etc...)
· Assurer une veille technique réglementaire dans un domaine évolutif
? Gestion administrative et financière :
· Piloter un budget annuel d'environ 1 M€ et une Programmation Pluriannuelle d'Investissement (PPI) de 350 K€.et prioriser les enjeux
· Suivre les marchés publics et assurer une gestion rigoureuse des opérations.
· Mettre en place des indicateurs de suivi et optimiser les processus internes.
· Programmer et gérer des enveloppes thématiques de travaux multi partenariales
? Pilotage de projets techniques :
· Proposer des orientations, pour la conception et la mise en œuvre de projets de construction, de réhabilitation, d'adaptation et de valorisation patrimoniale
· Assurer l'interface et la concertation entre les différents partenaires (Education Nationale, élus, services techniques de la Ville, ...).
· Veiller à la mise à jour et à la prise en compte par les différents acteurs des normes de sécurité dans les écoles
· Participer à des projets transversaux innovants : cours nature, rues aux enfants, réhabilitations thermiques, accessibilité, budgets participatifs etc...
Compétences clés :
· Management et animation d'équipe,
· Coordination de projets transversaux.
· Expertise en conception architecturale, réglementations bâtiment aires et transition écologique.
· Pilotage d'études techniques et gestion de chantiers.
· Capacité à négocier, fédérer et vulgariser des enjeux techniques.
· Aptitude à la transversalité et à la pédagogie
· Qualités relationnelles
Profils recherchés
? Profil recherché
Formation : Bac+5 en ingénierie, architecture ou équivalent.
Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire en gestion de projets techniques et travaux de bâtiment.
Formation : Bac+5 en ingénierie, architecture ou équivalent.
Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire en gestion de projets techniques et travaux de bâtiment.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
? Qui sommes-nous ? En savoir plus !
Capitale de la région Auvergne-Rhône-Alpes, Lyon est une métropole de 510 000 habitants, reconnue pour son dynamisme, son cadre de vie exceptionnel et son engagement dans une transition écologique et sociale ambitieuse. Forte de 8 500 agents investis au quotidien, la Ville de Lyon met en œuvre des projets au service de ses habitants grâce à un budget annuel de 800 millions d'euros.
La Direction de l'Éducation, avec 4 500 agents répartis sur 207 écoles, œuvre pour une politique éducative innovante et solidaire. Au cœur de cette mission, le Pôle Vie Scolaire joue un rôle central dans la gestion des inscriptions, de la carte scolaire et des locaux éducatifs, au service de 34 000 enfants lyonnais.
? Ce que nous vous offrons
Une mission riche de sens et d'impact au service des Lyonnais.
Un cadre de travail stimulant, porté par des valeurs de solidarité et d'innovation.
Des opportunités de développement professionnel et des conditions de travail attractives.
? Prêts à relever le défi ?
Rejoignez-nous et participez activement à construire l'éducation de demain dans une ville en mouvement.
Nous avons hâte de découvrir votre parcours et vos aspirations !
Capitale de la région Auvergne-Rhône-Alpes, Lyon est une métropole de 510 000 habitants, reconnue pour son dynamisme, son cadre de vie exceptionnel et son engagement dans une transition écologique et sociale ambitieuse. Forte de 8 500 agents investis au quotidien, la Ville de Lyon met en œuvre des projets au service de ses habitants grâce à un budget annuel de 800 millions d'euros.
La Direction de l'Éducation, avec 4 500 agents répartis sur 207 écoles, œuvre pour une politique éducative innovante et solidaire. Au cœur de cette mission, le Pôle Vie Scolaire joue un rôle central dans la gestion des inscriptions, de la carte scolaire et des locaux éducatifs, au service de 34 000 enfants lyonnais.
? Ce que nous vous offrons
Une mission riche de sens et d'impact au service des Lyonnais.
Un cadre de travail stimulant, porté par des valeurs de solidarité et d'innovation.
Des opportunités de développement professionnel et des conditions de travail attractives.
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.