Technicien télégestion (F/H)
Offre n° O069250411000135
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
39 Rue Sergent Michel Berthet, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
a Délégation Générale à l'Urbanisme à l'Immobilier et aux Travaux (DGUIT) de la ville de Lyon, coordonne les politiques urbaines déployées sur le territoire lyonnais, de l'aménagement urbain aux espaces publics. Elle représente également l'ensemble de la fonction immobilière, par la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine de la ville.
Forte de près de 1 100 agents, elle est composée de 7 directions et d’un Secrétariat Général.
La Direction de l’Eclairage Urbain, rattachée à la Délégation Générale à l’Urbanisme, à l’Immobilier et aux Travaux (DGUIT), est composée de 4 services et 93 agents. Parmi eux, le Service Méthodes est chargé d’assurer l’administration de la télégestion dans un contexte de déploiement de l’éclairage intelligent pour permettre de répondre aux exigences d’économie d’énergie et de développement durable. Il délivre également toutes les prestations transversales de soutien et de support technique aux activités de la maintenance, du Bureau d’études et de la Logistique autour de 3 autres missions principales : les applications informatiques métier, les contrôles électriques et mécaniques et la gestion des bases de données du patrimoine.
Forte de près de 1 100 agents, elle est composée de 7 directions et d’un Secrétariat Général.
La Direction de l’Eclairage Urbain, rattachée à la Délégation Générale à l’Urbanisme, à l’Immobilier et aux Travaux (DGUIT), est composée de 4 services et 93 agents. Parmi eux, le Service Méthodes est chargé d’assurer l’administration de la télégestion dans un contexte de déploiement de l’éclairage intelligent pour permettre de répondre aux exigences d’économie d’énergie et de développement durable. Il délivre également toutes les prestations transversales de soutien et de support technique aux activités de la maintenance, du Bureau d’études et de la Logistique autour de 3 autres missions principales : les applications informatiques métier, les contrôles électriques et mécaniques et la gestion des bases de données du patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable du service Méthodes, le/la Technicien télégestion vient en appui technique du technicien administrateur de la télégestion. Dans un contexte de montée en puissance des nouvelles technologies liées au développement de « l’éclairage intelligent », il/elle est amené(e) à travailler en collaboration étroite avec les équipes maintenance et le Bureau d’études.
Profils recherchés
Titulaire d'un niveau III (IUT génie électrique et informatique industrielle ou génie des télécommunications et réseaux) et/ou expérience professionnelle de 2 à 5 ans
Savoir-faire :
- Veille de la cohérence globale de la stratégie de l’éclairage piloté :
Proposer des améliorations de fonctionnalités
- Réalisation du commissionnement des installations, en lien avec le service Maintenance et le Bureau d’études
Procéder à la mise au point et au paramétrage des installations
Vérifier et contrôler les performances
Reconfigurer la programmation si nécessaire
Mettre en service les installations
Transmettre les instructions nécessaires à leur maintenance (paramétrages, logiques de fonctionnement, reconfiguration de la programmation)
- Coordination des réseaux de communication (radio, fibre, etc.)
- Participer à la stratégie de déploiement d’un réseau de communication à l’échelle de la Ville:
Définir avec la ligne hiérarchique les objectifs et résultats attendus
Identifier les ressources nécessaires
Assurer la coordination avec les autres services de la Ville
- Conseil et appui technique au sein de la Direction:
Identifier les besoins des utilisateurs
Conseiller techniquement les interlocuteurs
Elaborer des préconisations/solutions/réponses
- Former les agents à l’exploitation et à la maintenance des installations télégérées
Lien technique avec les équipes de maintenance et le Bureau d’études en charge de l’éclairage télégéré:
Connaissances :
- Electrotechnique
- Techniques d’animation
- Réseaux de télécommunication
- Eclairage
- Logiciels Streetlight.Vision et Design impératifs
- Logiciels bureautiques (pack Office et Onlyoffice)
- Maintenance des installations électriques
- Commande publique
Qualités :
- Forte appétence pour l’informatique, la programmation et le paramétrage
- Rigueur et méthode
- Capacité d’initiative
- Capacité de proposition
- Dynamisme
- Sens de l’organisation et des priorités
- Sens des responsabilités et conscience professionnelle
- Pragmatisme
- Autonomie et capacité d’adaptation
Savoir-faire :
- Veille de la cohérence globale de la stratégie de l’éclairage piloté :
Proposer des améliorations de fonctionnalités
- Réalisation du commissionnement des installations, en lien avec le service Maintenance et le Bureau d’études
Procéder à la mise au point et au paramétrage des installations
Vérifier et contrôler les performances
Reconfigurer la programmation si nécessaire
Mettre en service les installations
Transmettre les instructions nécessaires à leur maintenance (paramétrages, logiques de fonctionnement, reconfiguration de la programmation)
- Coordination des réseaux de communication (radio, fibre, etc.)
- Participer à la stratégie de déploiement d’un réseau de communication à l’échelle de la Ville:
Définir avec la ligne hiérarchique les objectifs et résultats attendus
Identifier les ressources nécessaires
Assurer la coordination avec les autres services de la Ville
- Conseil et appui technique au sein de la Direction:
Identifier les besoins des utilisateurs
Conseiller techniquement les interlocuteurs
Elaborer des préconisations/solutions/réponses
- Former les agents à l’exploitation et à la maintenance des installations télégérées
Lien technique avec les équipes de maintenance et le Bureau d’études en charge de l’éclairage télégéré:
Connaissances :
- Electrotechnique
- Techniques d’animation
- Réseaux de télécommunication
- Eclairage
- Logiciels Streetlight.Vision et Design impératifs
- Logiciels bureautiques (pack Office et Onlyoffice)
- Maintenance des installations électriques
- Commande publique
Qualités :
- Forte appétence pour l’informatique, la programmation et le paramétrage
- Rigueur et méthode
- Capacité d’initiative
- Capacité de proposition
- Dynamisme
- Sens de l’organisation et des priorités
- Sens des responsabilités et conscience professionnelle
- Pragmatisme
- Autonomie et capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.