POLICIER MUNICIPAL AVEC COORDINATION OPERATIONNELLE
Offre n° O069250411000165
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE ROBERT, Francheville (Rhône)
Poste à pourvoir le
15/05/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal assure les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique sur l’ensemble de la commune. Il assure une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Le policier municipal a pour mission :
La prévention du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité :
• Surveillance voie publique et bâtiments
• Surveillance aux abords des écoles
• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d'intervention
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
• Identifier les sites et structures exposés à des risques
• Effectuer les missions d'îlotage
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
• Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes et des biens
• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
• Élaborer et/ou participer à l'élaboration des plans liés à la prévention des risques majeurs
• Gérer le service des objets trouvés
La coordination opérationnelle de l’équipe lors des interventions :
• Coordonner les activités de police municipale lors des interventions
• Organiser et coordonner l'action des opérateurs internes (équipes de policiers municipaux, CSU, ASVP, etc.) et externes
• Transmettre des ordres d'intervention auprès des équipes et vérifier leur application
• Rendre compte auprès du responsable de service
La création et le maintien d’un lien de proximité avec les usagers :
• Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
• Écouter, accompagner les personnes en difficulté
• Porter assistance aux usagers en situation de crise ou d'urgence
• Orienter les personnes vers les services compétents
• Développer l'information et le dialogue auprès de la population
La recherche et le relevé d’infractions :
• Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
• Relever les identités et les infractions
• Qualifier et faire cesser les infractions
• Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire
• Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
La rédaction et transmission d’écrits professionnels dans le respect des textes législatifs et réglementaires en vigueur :
• Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
• Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
• Tenir des registres de suivi d'affaires
• Mettre en place et contrôler les différents registres
• Suivre la délivrance des permis de détention concernant les chiens dangereux
• Rédiger les arrêtés de police du maire et contrôler leur application
• Rédiger les demandes d'agréments, d'assermentations et d'armement
La prévention du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité :
• Surveillance voie publique et bâtiments
• Surveillance aux abords des écoles
• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d'intervention
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
• Identifier les sites et structures exposés à des risques
• Effectuer les missions d'îlotage
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
• Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes et des biens
• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
• Élaborer et/ou participer à l'élaboration des plans liés à la prévention des risques majeurs
• Gérer le service des objets trouvés
La coordination opérationnelle de l’équipe lors des interventions :
• Coordonner les activités de police municipale lors des interventions
• Organiser et coordonner l'action des opérateurs internes (équipes de policiers municipaux, CSU, ASVP, etc.) et externes
• Transmettre des ordres d'intervention auprès des équipes et vérifier leur application
• Rendre compte auprès du responsable de service
La création et le maintien d’un lien de proximité avec les usagers :
• Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
• Écouter, accompagner les personnes en difficulté
• Porter assistance aux usagers en situation de crise ou d'urgence
• Orienter les personnes vers les services compétents
• Développer l'information et le dialogue auprès de la population
La recherche et le relevé d’infractions :
• Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
• Relever les identités et les infractions
• Qualifier et faire cesser les infractions
• Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire
• Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
La rédaction et transmission d’écrits professionnels dans le respect des textes législatifs et réglementaires en vigueur :
• Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
• Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
• Tenir des registres de suivi d'affaires
• Mettre en place et contrôler les différents registres
• Suivre la délivrance des permis de détention concernant les chiens dangereux
• Rédiger les arrêtés de police du maire et contrôler leur application
• Rédiger les demandes d'agréments, d'assermentations et d'armement
Profils recherchés
Savoirs :
• Connaissance des pouvoirs de police du Maire
• Savoir rédiger des écrits et actes administratifs courants, notamment des procès-verbaux
• Savoir rédiger des procédures
• Connaître le logiciel Municipol
• Savoir utiliser les moyens de transmission radio
• Permis B
Savoir-faire :
• Capacités rédactionnelles
• Capacité d’analyse des situations ou des évènements imprévus
• Maîtrise de la gestion des situations difficiles
• Capacité à savoir rendre compte
• Capacité à assurer une veille juridique et à suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires
Qualités relationnelles :
• Avoir le sens du service public
• Savoir faire preuve de discrétion professionnelle
• Avoir une parfaite maîtrise de soi
• Savoir travailler en équipe
• Savoir travailler avec des partenaires extérieurs, notamment les autres intervenants de la sécurité
• Savoir faire preuve de diplomatie avec tous types d’interlocuteurs
• Connaissance des pouvoirs de police du Maire
• Savoir rédiger des écrits et actes administratifs courants, notamment des procès-verbaux
• Savoir rédiger des procédures
• Connaître le logiciel Municipol
• Savoir utiliser les moyens de transmission radio
• Permis B
Savoir-faire :
• Capacités rédactionnelles
• Capacité d’analyse des situations ou des évènements imprévus
• Maîtrise de la gestion des situations difficiles
• Capacité à savoir rendre compte
• Capacité à assurer une veille juridique et à suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires
Qualités relationnelles :
• Avoir le sens du service public
• Savoir faire preuve de discrétion professionnelle
• Avoir une parfaite maîtrise de soi
• Savoir travailler en équipe
• Savoir travailler avec des partenaires extérieurs, notamment les autres intervenants de la sécurité
• Savoir faire preuve de diplomatie avec tous types d’interlocuteurs
Contact et modalités de candidature
Contact
0478590266
Informations complémentaires
Temps de travail et particularités : 39h avec RTT - Manifestations le week-end. et patrouilles nocturnes occasionnelles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.