CHARGE DE MISSION FSE (F/H), Direction des fonds européens
Offre n° O069250414000336
Publiée le 14/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
16/08/2025
Date limite de candidature
14/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes prêt à vous engager pour un territoire et ses habitants ?
Rejoignez-nous !
A propos de nous :
🚀Les fonds européens financent des projets qui répondent aux besoins locaux tout en s'inscrivant dans les grands objectifs de l'Union européenne.
La Direction des fonds européens assure la gestion de ces fonds en Auvergne-Rhône-Alpes, soit 880 millions d’euros au titre du Fonds européen de développement régional (FEDER), du Fonds social européen plus (FSE+) et du Fonds pour une transition juste (FTJ).
🎯Vous œuvrez dans le cadre de la mise en œuvre et du suivi du programme FSE dont la Région est autorité de gestion (PO FEDER/FSE+ 21 - 27).
Poste basé sur LYON.
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A propos de nous :
🚀Les fonds européens financent des projets qui répondent aux besoins locaux tout en s'inscrivant dans les grands objectifs de l'Union européenne.
La Direction des fonds européens assure la gestion de ces fonds en Auvergne-Rhône-Alpes, soit 880 millions d’euros au titre du Fonds européen de développement régional (FEDER), du Fonds social européen plus (FSE+) et du Fonds pour une transition juste (FTJ).
🎯Vous œuvrez dans le cadre de la mise en œuvre et du suivi du programme FSE dont la Région est autorité de gestion (PO FEDER/FSE+ 21 - 27).
Poste basé sur LYON.
Missions / conditions d'exercice
Vous avez en charge le pilotage de l’action « Promouvoir et former aux métiers de la santé et du sanitaire et social », ainsi que l'animation thématique du programme (sensibilisation des acteurs aux possibilités de financement FSE+ et orientation vers d'autres fonds si nécessaire)
Vous instruisez et programmez des dossiers en analysant et validant des demandes de financement (conformité légale et financière, éligibilité des opérations, etc.) et les présentez lors des comités thématiques et de programmation régionaux.
Vous participez au travail de veille juridique en suivant les évolutions réglementaires et les aides d’État.
En tant que référent des indicateurs FSE+, vous participez à l’évaluation des actions FSE+ et suivez les indicateurs FSE+ (collecte et remontée des données pour l’évaluation des projets, en lien avec l’équipe DFE).
Vous veillez au respect de la charte des droits fondamentaux dans la gestion des projets FSE+.
Vous êtes tenu de respecter la réglementation en vigueur en matière de déontologie et de prévention des conflits d'intérêts, ainsi que les règles internes définies par la collectivité dans ces domaines.
Vous instruisez et programmez des dossiers en analysant et validant des demandes de financement (conformité légale et financière, éligibilité des opérations, etc.) et les présentez lors des comités thématiques et de programmation régionaux.
Vous participez au travail de veille juridique en suivant les évolutions réglementaires et les aides d’État.
En tant que référent des indicateurs FSE+, vous participez à l’évaluation des actions FSE+ et suivez les indicateurs FSE+ (collecte et remontée des données pour l’évaluation des projets, en lien avec l’équipe DFE).
Vous veillez au respect de la charte des droits fondamentaux dans la gestion des projets FSE+.
Vous êtes tenu de respecter la réglementation en vigueur en matière de déontologie et de prévention des conflits d'intérêts, ainsi que les règles internes définies par la collectivité dans ces domaines.
Profils recherchés
Vous êtes autonome, rigoureux et doté d’un bon sens de l’analyse, vous faites preuve d’un excellent esprit d’équipe et d’une grande discrétion. Votre bon relationnel et votre capacité à travailler de manière indépendante font de vous un collaborateur fiable et efficace.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et possédez une bonne connaissance des logiciels SYNERGIE et GDA.
Vous savez appliquer la réglementation en vigueur, analyser et rédiger des documents de manière claire et précise, tout en étant familier avec les politiques régionales.
[...]
🌟 La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est aussi :
• Près de 9000 agents, plus de 50 métiers, des possibilités d'évolution professionnelle
• Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
• Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant
• Une participation aux frais et abonnements de transport
• Un accompagnement individualisé des parcours de formation
• La possibilité d’adhérer à une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocation de rentrée scolaire, participation sportive ou culturelle…) et des actions de loisir
• Des conditions de travail agréables dans un quartier dynamique et facilement accessible.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et possédez une bonne connaissance des logiciels SYNERGIE et GDA.
Vous savez appliquer la réglementation en vigueur, analyser et rédiger des documents de manière claire et précise, tout en étant familier avec les politiques régionales.
[...]
🌟 La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est aussi :
• Près de 9000 agents, plus de 50 métiers, des possibilités d'évolution professionnelle
• Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
• Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant
• Une participation aux frais et abonnements de transport
• Un accompagnement individualisé des parcours de formation
• La possibilité d’adhérer à une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocation de rentrée scolaire, participation sportive ou culturelle…) et des actions de loisir
• Des conditions de travail agréables dans un quartier dynamique et facilement accessible.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
Contact et modalités de candidature
Contact
0426734000
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature directement sur notre site : https://regionauvergnerhonealpes-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=5201&idOrigine=528&LCID=1036&offerReference=2025-5201
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.