Médecin de santé scolaire à 80% - F/H
Offre n° O069250416000495
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’Equipe municipale veut faire de Lyon une Ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants. Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une Administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
La Direction de l’Education met en œuvre le Projet éducatif de Lyon voté au Conseil Municipal du 16 décembre 2021 pour la période 2021-2026. Selon ses ambitions : transition écologique, citoyenneté et pouvoir d’agir, éducation inclusive et solidaire, la Direction assure le bon fonctionnement des écoles et des accueils périscolaires. Elle accueille 33 700 enfants scolarisés dans les 208 écoles maternelles et élémentaires publiques. Elle s’inscrit pleinement dans un système de coopération interne et externe avec les associations d’éducation populaire notamment, l’Education nationale et les autres institutions (CAF, Préfecture…).
La Direction de l’Education met en œuvre le Projet éducatif de Lyon voté au Conseil Municipal du 16 décembre 2021 pour la période 2021-2026. Selon ses ambitions : transition écologique, citoyenneté et pouvoir d’agir, éducation inclusive et solidaire, la Direction assure le bon fonctionnement des écoles et des accueils périscolaires. Elle accueille 33 700 enfants scolarisés dans les 208 écoles maternelles et élémentaires publiques. Elle s’inscrit pleinement dans un système de coopération interne et externe avec les associations d’éducation populaire notamment, l’Education nationale et les autres institutions (CAF, Préfecture…).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions s’inscrivent dans le cadre des ambitions de la politique éducative telle que définie par le projet éducatif lyonnais et les orientations de mandat et plus spécifiquement dans le cadre de la délégation en santé scolaire exercée par la Ville de Lyon pour le compte de l’Education Nationale.
Sous la hiérarchie du responsable des équipes médico-sociales du territoire de rattachement, en lien avec les équipes éducatives scolaires et périscolaires et en lien avec les parents, vos principales missions visent à :
- promouvoir le bien-être et la santé globale de l’enfant (physique, mentale, affective, sociale) et veiller à la prise en charge des enfants à besoins particuliers
- lutter contre les inégalités et prévenir le décrochage scolaire
- favoriser l’alliance éducative : accompagner et orienter les familles
- conseiller, apporter une expertise aux équipes pédagogiques de l’école (temps scolaire et périscolaire)
Référent santé pour les enfants de la grande section de maternelle au CM2, tout au long de la journée des enfants à l’école, vous êtes en responsabilité d’organiser en lien avec les membres des équipes éducatives de l’école la veille médico-sociale et l’organisation de la prise en charge des besoins des enfants en matière de prévention et de promotion de la santé conformément au protocole national dédié (BOEN n° 1 du 6 janvier 2000).
Activités principales :
- Actions de dépistage et notamment réalisation d’un bilan systématique en grande section de maternelle
- Suivi des populations à besoins spécifiques et notamment des enfants porteurs de maladies chroniques et de handicaps
- Contribution à l’inclusion des enfants en situation de handicap ou porteurs de pathologies chroniques sur les temps scolaire et périscolaire en collaboration avec les familles et l’ensemble de l’équipe éducative
- Organisation de l’activité en lien avec les professionnels médico-sociaux intervenant sur les écoles du secteur attribué
- Veille sanitaire et mise en place de chimioprophylaxie et de vaccinations en cas de maladies contagieuses
- Contribution à l’éducation pour la santé auprès d’enfants, de parents ou d’enseignants
- Orientation vers les services compétents dans les problématiques rencontrées et mobilisation des partenaires concernés
- Rédaction de rapport médico-social dans le cadre de la protection de l’enfance.
- Constat médical si nécessaire.
- Sensibilisation des équipes scolaires et périscolaires à la protection de l’enfance
- Participation aux équipes pluridisciplinaires de la MDMPH selon la volonté du professionnel dans le cadre d’une mise à disposition.
- Possibilité de délégation de dossiers techniques à l’initiative du médecin conseiller technique
- Participation à la collecte des statistiques et à l’élaboration du rapport d’activité contribuant ainsi à l’analyse des données épidémiologiques locales et nationales
- Travail en partenariat interne et externe à l’école :
externe : Métropole, Centres Médico-psychologiques
interne : Education nationale, infirmières et assistants sociaux
Sous la hiérarchie du responsable des équipes médico-sociales du territoire de rattachement, en lien avec les équipes éducatives scolaires et périscolaires et en lien avec les parents, vos principales missions visent à :
- promouvoir le bien-être et la santé globale de l’enfant (physique, mentale, affective, sociale) et veiller à la prise en charge des enfants à besoins particuliers
- lutter contre les inégalités et prévenir le décrochage scolaire
- favoriser l’alliance éducative : accompagner et orienter les familles
- conseiller, apporter une expertise aux équipes pédagogiques de l’école (temps scolaire et périscolaire)
Référent santé pour les enfants de la grande section de maternelle au CM2, tout au long de la journée des enfants à l’école, vous êtes en responsabilité d’organiser en lien avec les membres des équipes éducatives de l’école la veille médico-sociale et l’organisation de la prise en charge des besoins des enfants en matière de prévention et de promotion de la santé conformément au protocole national dédié (BOEN n° 1 du 6 janvier 2000).
Activités principales :
- Actions de dépistage et notamment réalisation d’un bilan systématique en grande section de maternelle
- Suivi des populations à besoins spécifiques et notamment des enfants porteurs de maladies chroniques et de handicaps
- Contribution à l’inclusion des enfants en situation de handicap ou porteurs de pathologies chroniques sur les temps scolaire et périscolaire en collaboration avec les familles et l’ensemble de l’équipe éducative
- Organisation de l’activité en lien avec les professionnels médico-sociaux intervenant sur les écoles du secteur attribué
- Veille sanitaire et mise en place de chimioprophylaxie et de vaccinations en cas de maladies contagieuses
- Contribution à l’éducation pour la santé auprès d’enfants, de parents ou d’enseignants
- Orientation vers les services compétents dans les problématiques rencontrées et mobilisation des partenaires concernés
- Rédaction de rapport médico-social dans le cadre de la protection de l’enfance.
- Constat médical si nécessaire.
- Sensibilisation des équipes scolaires et périscolaires à la protection de l’enfance
- Participation aux équipes pluridisciplinaires de la MDMPH selon la volonté du professionnel dans le cadre d’une mise à disposition.
- Possibilité de délégation de dossiers techniques à l’initiative du médecin conseiller technique
- Participation à la collecte des statistiques et à l’élaboration du rapport d’activité contribuant ainsi à l’analyse des données épidémiologiques locales et nationales
- Travail en partenariat interne et externe à l’école :
externe : Métropole, Centres Médico-psychologiques
interne : Education nationale, infirmières et assistants sociaux
Profils recherchés
- Diplôme d’Etat de médecin
Connaissances techniques:
- Connaissance de la Santé Publique et Santé de l’enfant
- Connaissance des troubles de l’apprentissage
- Cadre réglementaire, évolutions et enjeux des politiques de santé publique et santé de l’enfant
- Connaissance de l’organisation, des missions et des circuits décisionnels de l’Education Nationale
- Connaissance des missions des collectivités territoriales dans le domaine médico-social
Savoir-faire:
- Expérience sur poste similaire au sein d’une collectivité territoriale appréciée
- Technique d’organisation et de planification
- Technique d’animation de groupe
- Maîtriser les outils bureautiques (WORD, EXCEL)
Savoir-être:
- Sens de la communication et du relationnel
- Respect du cadre institutionnel
- Apprécier le travail en équipe
- Capacité à travailler en délégation
- Disponibilité au regard des priorités médicales
- Capacité d’adaptation
Connaissances techniques:
- Connaissance de la Santé Publique et Santé de l’enfant
- Connaissance des troubles de l’apprentissage
- Cadre réglementaire, évolutions et enjeux des politiques de santé publique et santé de l’enfant
- Connaissance de l’organisation, des missions et des circuits décisionnels de l’Education Nationale
- Connaissance des missions des collectivités territoriales dans le domaine médico-social
Savoir-faire:
- Expérience sur poste similaire au sein d’une collectivité territoriale appréciée
- Technique d’organisation et de planification
- Technique d’animation de groupe
- Maîtriser les outils bureautiques (WORD, EXCEL)
Savoir-être:
- Sens de la communication et du relationnel
- Respect du cadre institutionnel
- Apprécier le travail en équipe
- Capacité à travailler en délégation
- Disponibilité au regard des priorités médicales
- Capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à temps non complet 80%
Ecoles du 7/8è
Ecoles du 7/8è
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.