1 MEDECIN CONSEILLER TECHNIQUE DDSMS-MEDECIN SANTE AUTONOMIE TERRITOIRE OUEST NORD & VAL D’YZERON (H/F)
Offre n° O069250417000227
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 8 Rue Jonas Salk, Lyon (Rhône)
- 121 Avenue Charles de Gaulle, Tassin-la-Demi-Lune (Rhône)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
19/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité,
environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La délégation solidarités, habitat et éducation (DSHE) place les usagers au cœur de son action.
Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes
handicapées, et de l'adoption.
Au sein du service développement médico-social qui impulse et suit les actions en faveur des personnes fragilisées par la perte d'autonomie, vous participez et mettez en œuvre les
politiques de la Métropole de Lyon relatives au domaine Personnes âgées et Personnes handicapées.
Rattaché au responsable de service Développement Médico-Social, le médecin conseiller technique apporte son expertise en matière de prévention et d’accompagnement des situations d’adultes vulnérables et de développement des pratiques professionnelles dans le champ de l’autonomie (50 %).
Sur le territoire Ouest Nord Val d’Yzeron (50%), le médecin autonomie mobilise son expertise médicale dans le domaine des personnes âgées et des personnes handicapées. Il contribue à la protection de l’adulte vulnérable et participe à la mise en œuvre de la politique métropolitaine en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées .
environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La délégation solidarités, habitat et éducation (DSHE) place les usagers au cœur de son action.
Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes
handicapées, et de l'adoption.
Au sein du service développement médico-social qui impulse et suit les actions en faveur des personnes fragilisées par la perte d'autonomie, vous participez et mettez en œuvre les
politiques de la Métropole de Lyon relatives au domaine Personnes âgées et Personnes handicapées.
Rattaché au responsable de service Développement Médico-Social, le médecin conseiller technique apporte son expertise en matière de prévention et d’accompagnement des situations d’adultes vulnérables et de développement des pratiques professionnelles dans le champ de l’autonomie (50 %).
Sur le territoire Ouest Nord Val d’Yzeron (50%), le médecin autonomie mobilise son expertise médicale dans le domaine des personnes âgées et des personnes handicapées. Il contribue à la protection de l’adulte vulnérable et participe à la mise en œuvre de la politique métropolitaine en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées .
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vous exercez au sein du service développement médico-social (50%) :
- Vous coordonnez et assurer l'encadrement technique des médecins autonomie exerçant dans les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Vous organisez et co-animez des réunions métier, organisez l’analyse de la pratique professionnelle, élaborez des documents ressources et assurez le suivi de l’activité. Vous contribuez à la formation des médecins autonomie. Et organisez la régulation des moyens médicaux pour soutenir les territoires en pénurie médicale.
- Vous contribuez au développement des pratiques professionnelles dans le champ de l’autonomie : en participant aux espaces de réflexion, en accompagnant les équipes médico-sociales dans les territoires et en effectuant une veille technique et réglementaire.
- Vous assurez l'expertise technique auprès de la Cellule d’Observation et de Protection des Adultes Vulnérables et auprès des autres directions : vous participez à l’étude pluridisciplinaire et au traitement des Informations Préoccupantes Adulte Vulnérable (IPAV) en tant que membre de la COPAV. Vous assurez un conseil technique pour la Direction de la Vie en Établissement dans l’analyse des déclarations des évènements indésirables et réclamations.
- Vous êtes chargé du développement du partenariat et dynamiques de projet avec les acteurs du soin et de la prise en charge des personnes en situation de handicap et du public âgé.
Vous exercez au sein de la MDML de Tassin-la- demi-Lune (50%) :
- Vous évaluez les demandes de Compensation du Handicap adultes, sur pièces, en entretien ou à domicile, et proposez un plan de compensation personnalisé en réponse aux besoins de la personne et en cohérence avec son projet de vie.
Vous contribuez à l’évaluation des demandes et proposez un plan d'aide, une orientation, un accompagnement adapté et contribuez à sa mise en place. Vous orientez les situations complexes auprès de la MDMPH.
- Vous participez à l’évaluation médicale des usagers demandeurs de l’Allocation Personnalisée Autonomie (APA). Vous assurez le conseil technique auprès des évaluateurs (infirmières et travailleurs sociaux) et êtes l'interlocuteur privilégié des professionnels médicaux.
Vous prévenez des situations d'adultes vulnérables, en initiant des mesures de protection et/ou de prévention en lien avec les travailleurs sociaux.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : DDSMS (50%) : 8 rue Jonas Salk 69007 Lyon et MDML (50%) : 119-121 avenue Charles de gaulles 69160 Tassin la Demi-Lune
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail : 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : fréquents en véhicule de pool si disponible ou TCL.
Vous exercez au sein du service développement médico-social (50%) :
- Vous coordonnez et assurer l'encadrement technique des médecins autonomie exerçant dans les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Vous organisez et co-animez des réunions métier, organisez l’analyse de la pratique professionnelle, élaborez des documents ressources et assurez le suivi de l’activité. Vous contribuez à la formation des médecins autonomie. Et organisez la régulation des moyens médicaux pour soutenir les territoires en pénurie médicale.
- Vous contribuez au développement des pratiques professionnelles dans le champ de l’autonomie : en participant aux espaces de réflexion, en accompagnant les équipes médico-sociales dans les territoires et en effectuant une veille technique et réglementaire.
- Vous assurez l'expertise technique auprès de la Cellule d’Observation et de Protection des Adultes Vulnérables et auprès des autres directions : vous participez à l’étude pluridisciplinaire et au traitement des Informations Préoccupantes Adulte Vulnérable (IPAV) en tant que membre de la COPAV. Vous assurez un conseil technique pour la Direction de la Vie en Établissement dans l’analyse des déclarations des évènements indésirables et réclamations.
- Vous êtes chargé du développement du partenariat et dynamiques de projet avec les acteurs du soin et de la prise en charge des personnes en situation de handicap et du public âgé.
Vous exercez au sein de la MDML de Tassin-la- demi-Lune (50%) :
- Vous évaluez les demandes de Compensation du Handicap adultes, sur pièces, en entretien ou à domicile, et proposez un plan de compensation personnalisé en réponse aux besoins de la personne et en cohérence avec son projet de vie.
Vous contribuez à l’évaluation des demandes et proposez un plan d'aide, une orientation, un accompagnement adapté et contribuez à sa mise en place. Vous orientez les situations complexes auprès de la MDMPH.
- Vous participez à l’évaluation médicale des usagers demandeurs de l’Allocation Personnalisée Autonomie (APA). Vous assurez le conseil technique auprès des évaluateurs (infirmières et travailleurs sociaux) et êtes l'interlocuteur privilégié des professionnels médicaux.
Vous prévenez des situations d'adultes vulnérables, en initiant des mesures de protection et/ou de prévention en lien avec les travailleurs sociaux.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : DDSMS (50%) : 8 rue Jonas Salk 69007 Lyon et MDML (50%) : 119-121 avenue Charles de gaulles 69160 Tassin la Demi-Lune
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail : 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : fréquents en véhicule de pool si disponible ou TCL.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Vous êtes titulaire d'un diplôme d’État de médecin généraliste et détenez des compétences sur la théorie, la réglementation et les techniques dans les champs : de la gériatrie, du handicap, de la santé publique et de la protection de l'adulte vulnérable.
Vous disposez de la capacité de travailler en réseau, du sens de l'écoute et faites preuve de distanciation.
Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez l'esprit d'initiative, êtes réactif et autonome ? Ce poste est pour vous !
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et des possibilités d'évolution en interne
Vous êtes titulaire d'un diplôme d’État de médecin généraliste et détenez des compétences sur la théorie, la réglementation et les techniques dans les champs : de la gériatrie, du handicap, de la santé publique et de la protection de l'adulte vulnérable.
Vous disposez de la capacité de travailler en réseau, du sens de l'écoute et faites preuve de distanciation.
Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez l'esprit d'initiative, êtes réactif et autonome ? Ce poste est pour vous !
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et des possibilités d'évolution en interne
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 19/05/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13079.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.