1 RESPONSABLE UNITE PREVENTION DES REJETS TOXIQUES (H/F)
Offre n° O069250417000275
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
117 Boulevard Marius Vivier-Merle, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
23/06/2025
Date limite de candidature
19/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population – 1,4 millions d’habitants – et du territoire.
La délégation transition environnementale et énergétique de la Métropole incarne l’ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l’eau, déchets, écologie / environnement / énergie, énergie des bâtiments. Ces politiques publiques sont déployées au sein de 4 directions dédiées à ces thématiques, et la programmation pluriannuelle des investissements 2021/2026 est de l’ordre de 655 millions d’euros.
La direction du Cycle de l’Eau (DCE) assure, pour l’ensemble du territoire de la Métropole, l’assainissement de l’eau : collecte, transport et traitement des eaux pluviales et usées.
Au sein de la direction du Cycle de l’Eau, le service Rejets Non Domestiques participe à la mise en place d’actions ciblées pour la réduction des rejets toxiques en collaboration avec les partenaires internes et externes.
Dans le cadre de cette mission, le responsable de l’unité prévention des rejets toxiques est chargé de l’équipe composée de 2 chargés de préventions des rejets toxiques assurant le contrôle, la prévention et l’accompagnement du tissu économique de type TPE/PME de façon à faire appliquer le respect des obligations liées à la réglementation locale et nationale et proposer des plans d’action adaptés.
Ce poste vous intéresse ? Consultez le détail des missions ci-après.
Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population – 1,4 millions d’habitants – et du territoire.
La délégation transition environnementale et énergétique de la Métropole incarne l’ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l’eau, déchets, écologie / environnement / énergie, énergie des bâtiments. Ces politiques publiques sont déployées au sein de 4 directions dédiées à ces thématiques, et la programmation pluriannuelle des investissements 2021/2026 est de l’ordre de 655 millions d’euros.
La direction du Cycle de l’Eau (DCE) assure, pour l’ensemble du territoire de la Métropole, l’assainissement de l’eau : collecte, transport et traitement des eaux pluviales et usées.
Au sein de la direction du Cycle de l’Eau, le service Rejets Non Domestiques participe à la mise en place d’actions ciblées pour la réduction des rejets toxiques en collaboration avec les partenaires internes et externes.
Dans le cadre de cette mission, le responsable de l’unité prévention des rejets toxiques est chargé de l’équipe composée de 2 chargés de préventions des rejets toxiques assurant le contrôle, la prévention et l’accompagnement du tissu économique de type TPE/PME de façon à faire appliquer le respect des obligations liées à la réglementation locale et nationale et proposer des plans d’action adaptés.
Ce poste vous intéresse ? Consultez le détail des missions ci-après.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- Piloter le plan d’actions de lutte contre les pollutions diffuses, et notamment de la régularisation des sites prioritaires émetteurs de toxiques avec l’appui de 2 chargés de projet dédiés,
- Inspecter et réaliser des diagnostics de sites du tissus industriels, artisanaux et agricoles,
- Établir des préconisations d’aménagements pour la maitrise des pollutions et nuisances et établir les autorisations de rejets d’eaux au réseau d’assainissement et les échéances éventuelles de mise en conformités.
- Accompagner les usagers vers la conformité règlementaires,
- Elaborer des outils de reporting et de suivi du volet substance du contrat métropolitain de l’Agence de l’eau,
- Participer à la construction du plan de communication à destination des acteurs économiques du territoire et participation aux actions de sensibilisation et formation du personnel de la Métropole de Lyon sur la thématique « micropolluants »,
- Participer aux réseaux dédiés au niveau régional (GRAIE) et national et aux formations dans le domaine,
- Renforcer des liens et actions communes avec les partenaires (chambre des métiers, syndicats professionnels…),
- Assurer l’intérim du responsable de service en son absence.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : immeuble le Triangle, 117 boulevard Vivier Merle, 69003 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : permis B indispensable pour l’exercice de vos fonctions. Déplacements sur l’ensemble du territoire métropolitain et en extérieur.
- Piloter le plan d’actions de lutte contre les pollutions diffuses, et notamment de la régularisation des sites prioritaires émetteurs de toxiques avec l’appui de 2 chargés de projet dédiés,
- Inspecter et réaliser des diagnostics de sites du tissus industriels, artisanaux et agricoles,
- Établir des préconisations d’aménagements pour la maitrise des pollutions et nuisances et établir les autorisations de rejets d’eaux au réseau d’assainissement et les échéances éventuelles de mise en conformités.
- Accompagner les usagers vers la conformité règlementaires,
- Elaborer des outils de reporting et de suivi du volet substance du contrat métropolitain de l’Agence de l’eau,
- Participer à la construction du plan de communication à destination des acteurs économiques du territoire et participation aux actions de sensibilisation et formation du personnel de la Métropole de Lyon sur la thématique « micropolluants »,
- Participer aux réseaux dédiés au niveau régional (GRAIE) et national et aux formations dans le domaine,
- Renforcer des liens et actions communes avec les partenaires (chambre des métiers, syndicats professionnels…),
- Assurer l’intérim du responsable de service en son absence.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : immeuble le Triangle, 117 boulevard Vivier Merle, 69003 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : permis B indispensable pour l’exercice de vos fonctions. Déplacements sur l’ensemble du territoire métropolitain et en extérieur.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Diplômé de niveau Bac + 5 en chimie/eau/assainissement/environnement ou industrie, vous avez une solide expérience en matière d’assainissement, sur les missions de police administratives assainissement des collectivités, dans les relations avec les réseaux de professionnels compétents en matière d’eau et assainissement, et idéalement une 1ère expérience en collectivité.
Vos connaissances solides dans le domaine de l’assainissement et notamment dans les domaines du traitement des eaux, de la chimie, de la biologie et des process industriels ainsi que dans la réglementation environnementale (ICPE, IOTA, code de la santé publique) sont des atouts majeurs pour ce poste.
Vous maîtrisez les outils informatiques notamment SIG, bases de données et Excel.
Avoir de l’expérience managériale et en gestion de projet sera également apprécié.
Vous êtes reconnu à la fois pour vos qualités relationnelles, votre aisance dans le travail en transversalité, et aptitude à la négociation que pour vos capacités d’analyse, rédactionnelles et de synthèse.
Vous avez le sens du service public et vous avez envie de vous inscrire dans cette politique publique ? Rejoignez la direction du cycle de l’eau.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites
Diplômé de niveau Bac + 5 en chimie/eau/assainissement/environnement ou industrie, vous avez une solide expérience en matière d’assainissement, sur les missions de police administratives assainissement des collectivités, dans les relations avec les réseaux de professionnels compétents en matière d’eau et assainissement, et idéalement une 1ère expérience en collectivité.
Vos connaissances solides dans le domaine de l’assainissement et notamment dans les domaines du traitement des eaux, de la chimie, de la biologie et des process industriels ainsi que dans la réglementation environnementale (ICPE, IOTA, code de la santé publique) sont des atouts majeurs pour ce poste.
Vous maîtrisez les outils informatiques notamment SIG, bases de données et Excel.
Avoir de l’expérience managériale et en gestion de projet sera également apprécié.
Vous êtes reconnu à la fois pour vos qualités relationnelles, votre aisance dans le travail en transversalité, et aptitude à la négociation que pour vos capacités d’analyse, rédactionnelles et de synthèse.
Vous avez le sens du service public et vous avez envie de vous inscrire dans cette politique publique ? Rejoignez la direction du cycle de l’eau.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 19/05/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13074.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.