Chef de projet numérique des écoles

Offre n° O069250417000517
Publiée le 17/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
PLACE DU DR FREDERIC DUGOUJON - BP 79, Caluire-et-Cuire (Rhône)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
17/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Chef de projet numérique des écoles
Missions / conditions d'exercice
L’administrateur des équipements numériques des écoles est en charge du bon fonctionnement de tous les équipements et logiciels présents dans les écoles (ordinateurs, serveurs, téléphonie fixe et mobile, réseau, box internet, ...). Il définit les procédures de gestion et administre les composants système, d’infrastructure logicielle des systèmes d’information des écoles pour en assurer la cohérence, la qualité et la sécurité. Le chef de projet informatique pilote la réalisation de projets informatiques conformément aux cahiers des charges. Il est responsable de la mise en œuvre technique et opérationnelle des projets, dans le respect du budget et des délais et organise et participe à la maintenance des applications en production. L’administrateur fait partie intégrante du service informatique et pourra participer aux missions de ce dernier.

Activités principales :

- Mise en œuvre, administration et maintenance des composants logiciels d’infrastructure et plus spécialement pour les logiciels et équipements présents dans les écoles.
- Accompagnement des utilisateurs dans le paramétrage et l’utilisation des logiciels et matériels des écoles.
- Gestion des projets d’évolution des logiciels et équipements des écoles d’un point de vue fonctionnel
- Gestion des incidents au sein du centre de service (Niveau 1 et 2)
- Optimisation de l’usage des composants
- Assistance technique aux exploitants
- Documentation des processus de mise en œuvre, de mise à jour et d’exploitation des composants
- Accompagner les utilisateurs dans le paramétrage et l’utilisation des logiciels
- Analyse des cahiers des charges et finalisation des dossiers de conception détaillée
- Contribution au bon déroulement des tests fonctionnels et techniques en relation avec les utilisateurs
- Préparation de la mise en production des applications et des équipements
- Élaboration de la documentation technique et de la documentation utilisateur
- Planification des projets dans le respect des délais et du budget. Gestion des ressources (financières, humaines et techniques)
- Animation, pilotage et coordination de l’équipe projet dans les phases de conception, réalisation, validation, et mise en production des applications
- Organisation et participation aux réunions avec les MOA afin de favoriser le bon déroulement du projet

Missions ponctuelles :

- Déployer et maintenir les postes clients des utilisateurs
- Suivi de maintenance opérationnelle et l’aide aux utilisateurs en cas de surcharge de l’équipe
Profils recherchés
Connaissances et compétences
- BTS informatique ou Licence informatique
- Expérience souhaitée
- Connaissance de l’environnement des écoles
- Architecture technique et fonctionnelle des systèmes d’information.
- Méthodes d’analyse, de conception et de modélisation
- Environnements techniques
- Gestion de projet applicatif

Aptitudes et qualités
- Avoir une grande capacité d’analyse et de synthèse
- Être à l'écoute
- Maîtriser l’expression écrite et orale
- Rigueur, méthode
- Esprit d’initiative
- Disponibilité par rapport aux contraintes des écoles (horaires et vacances scolaires).
- Souci de la qualité
- Autonomie
- Travail en équipe
- Polyvalence technique et fonctionnelle.

Environnement relationnel
Internes : Les agents, les responsables de service, les agents des écoles, les professeurs et directeurs des écoles
Externes : les partenaires informatiques

Contact et modalités de candidature

Contact
Olivier SALIVET, Responsable de service de la DSI, tél 04.78.98.87.94
Informations complémentaires
Adresser candidature et CV directement en ligne sur le site officiel de la Ville de Caluire et Cuire, démarches offres d’emplois ou cliquer sur le lien ci-dessous, jusqu’à la date limite de candidature.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.