gestionnaire comptable
Offre n° O069250418000027
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 RUE DE LA VENNE, Tarare (Rhône)
Poste à pourvoir le
15/06/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
I. Votre mission
Placé sous la responsabilité du chef de service finances et en lien fonctionnel direct avec la coordinatrice comptable, au sein de la Direction adjointe des ressources, vous devrez assurer :
- la réception et la vérification des pièces comptables relatives à la gestion des dépenses et des recettes,
- la préparation des mandatements et titres de recettes,
- l’assistance et le conseil auprès des services de la COR.
Placé sous la responsabilité du chef de service finances et en lien fonctionnel direct avec la coordinatrice comptable, au sein de la Direction adjointe des ressources, vous devrez assurer :
- la réception et la vérification des pièces comptables relatives à la gestion des dépenses et des recettes,
- la préparation des mandatements et titres de recettes,
- l’assistance et le conseil auprès des services de la COR.
Missions / conditions d'exercice
II. Vos activités principales
- Exécution des opérations comptables : saisie des factures, génération des mandats et des titres, suivi des recettes encaissées par le Trésor Public (P503)
- Exécution comptable des marchés publics
- Suivi des engagements et des réalisations en collaboration avec les services
- Assistance et conseil auprès des services
- Déclaration Fiscales (TVA)/ FC TVA
- Gestion des régies d’avance et de recette
- Exécution comptable de la paie
- Gestion et suivi de l’inventaire
Missions secondaires :
- Élaboration de tableaux de bord : suivi journalier des factures, suivi des bordereaux de mandats et de titre pour la gestion de la trésorerie
- Rédaction de documents administratifs (retour de caution, retour de retenue de garantie, demande des comptes administratifs aux communes…)
- Suivi des tableaux de bord de subventions
- Exécution des opérations comptables : saisie des factures, génération des mandats et des titres, suivi des recettes encaissées par le Trésor Public (P503)
- Exécution comptable des marchés publics
- Suivi des engagements et des réalisations en collaboration avec les services
- Assistance et conseil auprès des services
- Déclaration Fiscales (TVA)/ FC TVA
- Gestion des régies d’avance et de recette
- Exécution comptable de la paie
- Gestion et suivi de l’inventaire
Missions secondaires :
- Élaboration de tableaux de bord : suivi journalier des factures, suivi des bordereaux de mandats et de titre pour la gestion de la trésorerie
- Rédaction de documents administratifs (retour de caution, retour de retenue de garantie, demande des comptes administratifs aux communes…)
- Suivi des tableaux de bord de subventions
Profils recherchés
III. Votre Profil
Vous êtes issus d’une formation
- BAC et formation comptabilité publique appréciée
Votre champ de connaissance
- Connaissances dans le domaine des marchés publics,
- Connaissances du fonctionnement des régies,
- Connaissances solides en matière d’amortissement
- Maitrise des procédures comptables et financières,
- Maitrise des règles budgétaires et comptable,
- Maitrise des outils informatiques,
- Maitrise d’un logiciel finances (CIRIL Finances à la COR),
Vos compétences
- Vous savez analyser les causes de rejets et les traiter,
- Vous savez accompagner les services dans le cadre de l’exécution budgétaire,
- Vous savez sensibiliser les services pour acquérir de bonnes pratiques,
Vos qualités et aptitudes professionnelles
- Vous êtes rigoureux,
- Vous êtes discrets,
- Vous savez vous rendre disponible,
- Vous avez des qualités d’expertise métier,
- Vous savez travailler en équipe,
- Vous savez travailler en transversalité,
- Vous avez le sens du service public.
Vous êtes issus d’une formation
- BAC et formation comptabilité publique appréciée
Votre champ de connaissance
- Connaissances dans le domaine des marchés publics,
- Connaissances du fonctionnement des régies,
- Connaissances solides en matière d’amortissement
- Maitrise des procédures comptables et financières,
- Maitrise des règles budgétaires et comptable,
- Maitrise des outils informatiques,
- Maitrise d’un logiciel finances (CIRIL Finances à la COR),
Vos compétences
- Vous savez analyser les causes de rejets et les traiter,
- Vous savez accompagner les services dans le cadre de l’exécution budgétaire,
- Vous savez sensibiliser les services pour acquérir de bonnes pratiques,
Vos qualités et aptitudes professionnelles
- Vous êtes rigoureux,
- Vous êtes discrets,
- Vous savez vous rendre disponible,
- Vous avez des qualités d’expertise métier,
- Vous savez travailler en équipe,
- Vous savez travailler en transversalité,
- Vous avez le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474050660
Informations complémentaires
V. Pour que vous puissiez rejoindre nos équipes
Nous vous remercions d’adresser une lettre de motivation et votre CV:
- par courriel, à recrutement@c-or.fr
- ou par courrier à Monsieur le Président de la COR, 3 rue de la Venne 69170 TARARE
Votre candidature sera examinée jusqu’au 31 mai 2025.
Les entretiens de sélection auront lieu en présentiel, au siège de la COR, à Tarare, le vendredi 6 juin 2025.
Nous vous remercions d’adresser une lettre de motivation et votre CV:
- par courriel, à recrutement@c-or.fr
- ou par courrier à Monsieur le Président de la COR, 3 rue de la Venne 69170 TARARE
Votre candidature sera examinée jusqu’au 31 mai 2025.
Les entretiens de sélection auront lieu en présentiel, au siège de la COR, à Tarare, le vendredi 6 juin 2025.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.