Responsable d'établissement sportif F/H
Offre n° O069250418000287
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Pétrus Sambardier, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’Equipe municipale veut faire de Lyon une Ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es. Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une Administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants-es, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents-es œuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux.
Au sein de cette délégation, la Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l’exploitation, de l’entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l’organisation d’animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l’appui au développement des clubs sportifs.
Au sein de cette direction, la subdivision Piscines et Patinoires, qui comprend 170 agents, assure la mise à disposition des piscines et des patinoires municipales de la Ville auprès des usagers, dans les meilleures conditions d’accueil, d’hygiène et de sécurité.
L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants-es, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents-es œuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux.
Au sein de cette délégation, la Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l’exploitation, de l’entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l’organisation d’animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l’appui au développement des clubs sportifs.
Au sein de cette direction, la subdivision Piscines et Patinoires, qui comprend 170 agents, assure la mise à disposition des piscines et des patinoires municipales de la Ville auprès des usagers, dans les meilleures conditions d’accueil, d’hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE :
Sous l'autorité du Responsable du Pôle des Piscines, vous êtes en charge de l’exploitation d’un établissement sportif, dans lequel interviennent 7 à 12 agents.
Vous assurez la responsabilité de l’exploitation d’un établissement sportif ouvert durant l’été. Vous pouvez intervenir également sur des projets et actions transversales intéressant l'ensemble des piscines.
Vous participez aux actions engagées en vue de maintenir la qualité du service.
VOS ACTIVITES PRINCIPALES :
Gestion d’un équipement sportif:
- Exploiter un établissement sportif : organiser les volets accueil, hygiène, logistique, sécurité, prévention des risques professionnels, maintenance bâtiment et matériels, relations avec les utilisateurs
- Recenser les besoins de l’établissement (informatiques, matériels, équipements, achats), validation des demandes d’achats et transmission au Responsable de Pôle
-Etre garant de la sécurité des usagers dans le respect de la réglementation (FMI, POSS, prescriptions Education Nationale, … sur le site) et notamment, organisation de réunion annuelle d’information du POSS aux utilisateurs
- Gérer et suivre la maintenance des diverses installations (matériel pédagogique et sportif) - Organiser des manifestations dans l’équipement
Encadrement d’équipe:
- Encadrer et animer une équipe pluri-disciplinaire (7 à 12 agents) - Organiser les activités en fonction des ressources humaines et financières (planification , …) - Gérer les moyens mis à disposition (budgets, personnels, matériels...)
- Recenser les besoins en formation des agents - Proposer des pistes d'amélioration, d'optimisation et mettre en œuvre des projets de service
Surveillance et sécurité des publics:
- Gérer et assurer la surveillance des bassins
- Informer les usagers des règles et consignes de sécurité
- Appliquer les gestes de premiers secours et de protection aux personnes
- Respecter le règlement intérieur des piscines
- Garantir la sécurité des usagers dans le respect de la réglementation sur le site (FMI, POSS, prescriptions Education Nationale, …)
Enseignement des APS, animation et éducation des publics:
- Enseigner la natation aux scolaires du 1er degré en lien avec les projets pédagogiques,
- Participer à l'animation des bassins et des plages dans le cadre des séances ouvertes au public,
Responsable de l’organisation de la saison estivale sur une piscine d’été et exploitation de ce site:
-Organiser les volets accueil, hygiène, logistique, sécurité, prévention des risques professionnels, maintenance bâtiment et matériels, relations avec les utilisateurs
- Recenser les besoins de l’établissement (informatiques, matériels, équipements, achats), les demandes d’achats et les transmettre au Responsable de Pôle
- Gérer les moyens mis à disposition (budgets, personnels, matériels...)
- Assurer un lien étroit avec le Conseiller à la coordination sportive et animation rattaché au Pôle
- Implication particulière exigée durant la période estivale
Compte-rendu d’activité:
- Rendre compte au responsable de Pôle
- Instruire divers dossiers concernant l’établissement sous l'angle sportif, administratif, juridique, réglementaire, financier : rédaction de notes, de courriers, compte-rendu... - Produire des indicateurs de suivi de l'activité, élaborer des données
- Mettre à jour et tenir des tableaux de bords
Sous l'autorité du Responsable du Pôle des Piscines, vous êtes en charge de l’exploitation d’un établissement sportif, dans lequel interviennent 7 à 12 agents.
Vous assurez la responsabilité de l’exploitation d’un établissement sportif ouvert durant l’été. Vous pouvez intervenir également sur des projets et actions transversales intéressant l'ensemble des piscines.
Vous participez aux actions engagées en vue de maintenir la qualité du service.
VOS ACTIVITES PRINCIPALES :
Gestion d’un équipement sportif:
- Exploiter un établissement sportif : organiser les volets accueil, hygiène, logistique, sécurité, prévention des risques professionnels, maintenance bâtiment et matériels, relations avec les utilisateurs
- Recenser les besoins de l’établissement (informatiques, matériels, équipements, achats), validation des demandes d’achats et transmission au Responsable de Pôle
-Etre garant de la sécurité des usagers dans le respect de la réglementation (FMI, POSS, prescriptions Education Nationale, … sur le site) et notamment, organisation de réunion annuelle d’information du POSS aux utilisateurs
- Gérer et suivre la maintenance des diverses installations (matériel pédagogique et sportif) - Organiser des manifestations dans l’équipement
Encadrement d’équipe:
- Encadrer et animer une équipe pluri-disciplinaire (7 à 12 agents) - Organiser les activités en fonction des ressources humaines et financières (planification , …) - Gérer les moyens mis à disposition (budgets, personnels, matériels...)
- Recenser les besoins en formation des agents - Proposer des pistes d'amélioration, d'optimisation et mettre en œuvre des projets de service
Surveillance et sécurité des publics:
- Gérer et assurer la surveillance des bassins
- Informer les usagers des règles et consignes de sécurité
- Appliquer les gestes de premiers secours et de protection aux personnes
- Respecter le règlement intérieur des piscines
- Garantir la sécurité des usagers dans le respect de la réglementation sur le site (FMI, POSS, prescriptions Education Nationale, …)
Enseignement des APS, animation et éducation des publics:
- Enseigner la natation aux scolaires du 1er degré en lien avec les projets pédagogiques,
- Participer à l'animation des bassins et des plages dans le cadre des séances ouvertes au public,
Responsable de l’organisation de la saison estivale sur une piscine d’été et exploitation de ce site:
-Organiser les volets accueil, hygiène, logistique, sécurité, prévention des risques professionnels, maintenance bâtiment et matériels, relations avec les utilisateurs
- Recenser les besoins de l’établissement (informatiques, matériels, équipements, achats), les demandes d’achats et les transmettre au Responsable de Pôle
- Gérer les moyens mis à disposition (budgets, personnels, matériels...)
- Assurer un lien étroit avec le Conseiller à la coordination sportive et animation rattaché au Pôle
- Implication particulière exigée durant la période estivale
Compte-rendu d’activité:
- Rendre compte au responsable de Pôle
- Instruire divers dossiers concernant l’établissement sous l'angle sportif, administratif, juridique, réglementaire, financier : rédaction de notes, de courriers, compte-rendu... - Produire des indicateurs de suivi de l'activité, élaborer des données
- Mettre à jour et tenir des tableaux de bords
Profils recherchés
Connaissances:
Domaines techniques du service (bâtiment, sécurité, commande et comptabilité publiques)
Règlementations ERP, POSS, hygiène et sécurité, installations sportives,
Maîtrise confirmée de l'outil informatique (Word et Excel)
Démarche qualité
Technique d’encadrement d’équipe
Savoir-être:
Rigueur, méthode
Diplomatie et fermeté
Sens du travail en équipe
Capacité d'analyse et de synthèse
Sens de l’initiative
Niveau de diplôme ou expérience professionnelle requis / souhaités :
BPJEPSAAN / BEESAN éxigé
PSE1- SST - tous diplômes sportifs ou attestations de formation spécialisée
Expérience entre 2 et 5 ans
Intérêt pour le sport
Domaines techniques du service (bâtiment, sécurité, commande et comptabilité publiques)
Règlementations ERP, POSS, hygiène et sécurité, installations sportives,
Maîtrise confirmée de l'outil informatique (Word et Excel)
Démarche qualité
Technique d’encadrement d’équipe
Savoir-être:
Rigueur, méthode
Diplomatie et fermeté
Sens du travail en équipe
Capacité d'analyse et de synthèse
Sens de l’initiative
Niveau de diplôme ou expérience professionnelle requis / souhaités :
BPJEPSAAN / BEESAN éxigé
PSE1- SST - tous diplômes sportifs ou attestations de formation spécialisée
Expérience entre 2 et 5 ans
Intérêt pour le sport
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lieu de travail : Pôle Vaise et plus particulièrement Piscines Saint Exupéry et Duchère
Travail en extérieur.
Plannings spécifiques durant la saison estivale - congés imposés.
Vêtements de travail + protections auditives + protections pieds et visages fournis.
Travail en extérieur.
Plannings spécifiques durant la saison estivale - congés imposés.
Vêtements de travail + protections auditives + protections pieds et visages fournis.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.