Responsable de proximité - Plateforme d'accompagnement à l'Autonomie Secteur Sud

Offre n° O069250418000784
Publiée le 22/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue Pierre Corneille, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
22/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour valoriser vos compétences en management sur un poste porteur de sens au quotidien et dans un collectif dynamique et motivé ?

Rejoignez le Département du Rhône et la Direction Accompagnement à l'autonomie, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous !

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons dans de nombreux domaines : accompagnement des personnes âgées et porteuses de handicap, enfance, santé, insertion, éducation, culture, mobilité, aménagement du territoire...

Vous intégrerez la Direction Accompagnement à l'Autonomie qui accompagne les personnes âgées et en situation de handicap.

Vous piloterez l'activité de deux sites sur le territoire du Rhône (Saint-Symphorien-d'Ozon et Saint-Symphorien-sur- Coise) et managerez une équipe pluridisciplinaire de 40 agents : Responsables d'équipe, Médecins, Coordonnateurs de parcours, Infirmières, Travailleurs Sociaux, Gestionnaires, en lien avec la Responsable de proximité du secteur Nord et les autres services de la Direction.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la Directrice adjointe, vous serez en charge de :

1) Management et vision stratégique :
-Etre garant de la mise en œuvre auprès des usagers des orientations définies par la collectivité en termes de services et prestations aux usagers,
-Veiller au bon fonctionnement global des deux sites dont vous avez la responsabilité,
-Manager vos équipes au quotidien dans leurs missions d'accueil du public et d'évaluation et traitement des demandes d'aides : animer, coordonner, adapter, veiller au respect des procédures, impulser les bonnes pratiques, suivre les indicateurs d'activités...,
-Etre garant de la bonne collaboration et coordination entre les sites que vous pilotez, les sites du secteurs Nord et les services supports basé à Lyon,
-Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie du Pôle et de la Direction en la déclinant en actions concrètes sur votre périmètre et en mobilisant vos équipes.

2) Accompagnement au changement :
-Accompagner les 2 Responsables d'équipe récemment nommés,
-Participer à l'harmonisation des pratiques entre secteurs et territoires,
-Adapter en lien avec la Direction les process pour optimiser les pratiques et améliorer la performance des équipes en territoire et du service public.

3) Animation réseau :
-En interne, travailler en transversalité avec les autres directions du pôle et mobiliser les personnes ressources,
-En externe, développer et animer un réseau de partenaires permettant une meilleure synergie entre tous les acteurs du territoire et favoriser le développement de projets partenariaux,
-Être relais de la Direction auprès des Élus et des partenaires.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau BAC+3 et disposez d'une première expérience en management, idéalement dans le secteur des solidarités ou des services à la population.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

- Fort intérêt et sens du service public
- Expérience et goût pour le management, leadership et capacité à fédérer
- Autonomie, rigueur, qualités d'analyse et de synthèse,
- Goût pour le travail en équipe, intérêt pour l'amélioration continue des pratiques professionnelles

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office).

Contact et modalités de candidature

Contact
0472617777
Informations complémentaires
CV+ LM
Adresse de l'employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE
>SCE DES RESSOURCES HUMAINES
69483 LYON CEDEX 03

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.