Directeur d’Accueil Collectif de Mineurs (ACM) H/F
Offre n° O069250422000749
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique, attractive et durable de 30 000 habitants, Décines-Charpieu forge son identité entre dynamisme urbain et espaces naturels.
Située à 10 kilomètres de Lyon et 12 kilomètres de l'aéroport international de Lyon Saint-Exupéry, la commune est desservie par la ligne de tramway T3 (arrêt Décines centre à 20 minutes de la Gare Part Dieu) et joue un rôle actif dans le développement de l'Est lyonnais.
Décines-Charpieu est une ville solidaire, à dimension humaine qui bénéficie d'un patrimoine naturel privilégié avec la présence sur son territoire de la rivière de la Rize, ainsi que du canal de Jonage et du plan d'eau du Grand Large.
Avec l'implantation du Groupama Stadium et du parc de loisirs l'OL Vallée sur son territoire, Décines-Charpieu connait une forte affluence et de nombreux d'événements d'envergure tels que la Coupe du monde de rugby 2023, les matchs de l'Olympique Lyonnais, mais également des concerts de célébrités internationales.
Avec près de 500 agents, Décines-Charpieu est une ville tournée vers l'avenir et au service de ses administrés.
Située à 10 kilomètres de Lyon et 12 kilomètres de l'aéroport international de Lyon Saint-Exupéry, la commune est desservie par la ligne de tramway T3 (arrêt Décines centre à 20 minutes de la Gare Part Dieu) et joue un rôle actif dans le développement de l'Est lyonnais.
Décines-Charpieu est une ville solidaire, à dimension humaine qui bénéficie d'un patrimoine naturel privilégié avec la présence sur son territoire de la rivière de la Rize, ainsi que du canal de Jonage et du plan d'eau du Grand Large.
Avec l'implantation du Groupama Stadium et du parc de loisirs l'OL Vallée sur son territoire, Décines-Charpieu connait une forte affluence et de nombreux d'événements d'envergure tels que la Coupe du monde de rugby 2023, les matchs de l'Olympique Lyonnais, mais également des concerts de célébrités internationales.
Avec près de 500 agents, Décines-Charpieu est une ville tournée vers l'avenir et au service de ses administrés.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE ROGER SALENGRO, Décines-Charpieu (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Afin de répondre au besoin de garde des familles et de compléter l’offre existante sur son territoire, la Ville a décidé de créer un service d’Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) municipal sur le temps des mercredis et lors des vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Assurer la Direction de l’ALSH et piloter l’activité :
- Assurer la direction de l’ALSH municipal dans le cadre de la réglementation fixée par le SDJES du Rhône, ainsi que le pilotage du Conseil Municipal d’Enfants.
- Manager les équipes d’animation (participer aux recrutements, piloter des réunions d’équipe, organiser l’activité…).
- Organiser et coordonner la mise en place des activités en lien avec les besoins des enfants.
- Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Assurer les liens avec les familles (accueil, information, orientation et accompagnement).
- Mobiliser les partenaires associatifs pour la mise en oeuvre de projets/actions.
Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer les projets éducatifs et pédagogiques :
- Mettre en oeuvre les orientations pédagogiques de la structure en cohérence avec le projet éducatif de l’ACM, le PEDT et la CTG de la Ville.
- Impulser la mise en oeuvre d'actions et de projets d'animations socio-éducatives en cohérence avec le projet pédagogique et le projet éducatif de la Ville.
- Conduire le bilan et l'évaluation du projet pédagogique, des actions et proposer des axes d’améliorations.
- Participer à l'organisation des activités supports autour des thématiques des loisirs, du travail collectif et individuel, de la médiation sociale.
Assurer la gestion administrative et financière de la structure :
- Assurer les inscriptions, gérer les réservations et la liste d'attente.
- Suivre l’exécution budgétaire, gérer la régie de recettes (facturations familles…).
- Assurer la déclaration de l’accueil sur le TAM dans le respect des délais imposés par la SDEJS.
- Assurer le suivi des participations financières des organismes sociaux.
- Établir les dossiers de demandes de subventions.
- Gérer et assurer le suivi de la réglementation des ACM en vigueur.
Conditions de travail :
- Cycle de travail : annualisation 1607h/an suivant un planning prédéfini
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d’Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
- Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Lieu d’affectation en Mairie centrale : Place Roger Salengro - 69150 Décines-Charpieu
Assurer la Direction de l’ALSH et piloter l’activité :
- Assurer la direction de l’ALSH municipal dans le cadre de la réglementation fixée par le SDJES du Rhône, ainsi que le pilotage du Conseil Municipal d’Enfants.
- Manager les équipes d’animation (participer aux recrutements, piloter des réunions d’équipe, organiser l’activité…).
- Organiser et coordonner la mise en place des activités en lien avec les besoins des enfants.
- Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Assurer les liens avec les familles (accueil, information, orientation et accompagnement).
- Mobiliser les partenaires associatifs pour la mise en oeuvre de projets/actions.
Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer les projets éducatifs et pédagogiques :
- Mettre en oeuvre les orientations pédagogiques de la structure en cohérence avec le projet éducatif de l’ACM, le PEDT et la CTG de la Ville.
- Impulser la mise en oeuvre d'actions et de projets d'animations socio-éducatives en cohérence avec le projet pédagogique et le projet éducatif de la Ville.
- Conduire le bilan et l'évaluation du projet pédagogique, des actions et proposer des axes d’améliorations.
- Participer à l'organisation des activités supports autour des thématiques des loisirs, du travail collectif et individuel, de la médiation sociale.
Assurer la gestion administrative et financière de la structure :
- Assurer les inscriptions, gérer les réservations et la liste d'attente.
- Suivre l’exécution budgétaire, gérer la régie de recettes (facturations familles…).
- Assurer la déclaration de l’accueil sur le TAM dans le respect des délais imposés par la SDEJS.
- Assurer le suivi des participations financières des organismes sociaux.
- Établir les dossiers de demandes de subventions.
- Gérer et assurer le suivi de la réglementation des ACM en vigueur.
Conditions de travail :
- Cycle de travail : annualisation 1607h/an suivant un planning prédéfini
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d’Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
- Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Lieu d’affectation en Mairie centrale : Place Roger Salengro - 69150 Décines-Charpieu
Profils recherchés
- Titulaire du grade d’Animateur territorial ou titulaire d’un diplôme du champ de l’animation professionnelle (BPJEPS/DEJEPS ou équivalent permettant la direction d’ACM)
- Permis B obligatoire
- Expérience significative en direction d’accueil de loisirs et en management d’équipe
- Maîtrise des règles de sécurité et d’hygiène ainsi que de la réglementation des ACM
- Maitrise des plateformes de déclaration des différents partenaires financiers (TAM et CAF pro)
- Capacité à manager une équipe Qualités relationnelles et capacité d’écoute
- Qualités rédactionnelles et maitrise des outils bureautiques (Outlook, Pack Office…)
- Autonomie et rigueur
- Sens du service public
- Permis B obligatoire
- Expérience significative en direction d’accueil de loisirs et en management d’équipe
- Maîtrise des règles de sécurité et d’hygiène ainsi que de la réglementation des ACM
- Maitrise des plateformes de déclaration des différents partenaires financiers (TAM et CAF pro)
- Capacité à manager une équipe Qualités relationnelles et capacité d’écoute
- Qualités rédactionnelles et maitrise des outils bureautiques (Outlook, Pack Office…)
- Autonomie et rigueur
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
04 72 93 37 38
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Madame le Maire par courrier à l'adresse : Hôtel de Ville - BP175 - 69151 Décines-Charpieu Cedex ou par e-mail à l'adresse emploi@mairie-decines.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines : 04 72 93 37 36 / 04 72 93 37 38
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines : 04 72 93 37 36 / 04 72 93 37 38
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.