Chargé d'opération bâtiment
Offre n° O069250423001187
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Villefranche-sur-Saône (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en gestion de projets au sein d'une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous !
? Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 500 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'éducation, la culture, la mobilité et l'aménagement du territoire.
En rejoignant notre service bâtiment Nord vous intégrerez une équipe de 35 personnes, chargée de la gestion du patrimoine bâti du Département dans les domaines des maintenances curative et préventive, de l'entretien technique et de l'exploitation des bâtiments ainsi que dans la gestion de projets d'aménagement.
Le chargé d'opération sera également amené à collaborer avec les autres services de la Direction, les autres directions de la collectivité ainsi que les directions des collèges.
Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du département afin de garantir des bâtiments de qualité, ayant un minimum d'impact sur l'environnement et sécurisés.
? Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 500 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'éducation, la culture, la mobilité et l'aménagement du territoire.
En rejoignant notre service bâtiment Nord vous intégrerez une équipe de 35 personnes, chargée de la gestion du patrimoine bâti du Département dans les domaines des maintenances curative et préventive, de l'entretien technique et de l'exploitation des bâtiments ainsi que dans la gestion de projets d'aménagement.
Le chargé d'opération sera également amené à collaborer avec les autres services de la Direction, les autres directions de la collectivité ainsi que les directions des collèges.
Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du département afin de garantir des bâtiments de qualité, ayant un minimum d'impact sur l'environnement et sécurisés.
Missions / conditions d'exercice
Tout en mobilisant votre expertise technique, vous assurez la réalisation des travaux d'aménagement d'un patrimoine très varié (collèges, centres techniques routiers, bâtiments culturels et administratifs) :
* Concevoir, piloter des projets et conduire les opérations : études de faisabilité, élaboration de programmes, rédaction des documents techniques incluant les demandes de travaux, estimations et contrôle financier, suivi des travaux...,
* Mener des projets en tant que Maître d'Œuvre pour des opérations ne nécessitant pas de permis de construire,
* Travailler en transversalité avec les différents services du Département et coordonner les différents intervenants et partenaires (entreprises, fournisseurs, maîtres d'œuvre, ....),
* Etre promoteur de la transition écologique et energétique dans la conception des projets,
* Être expert sur votre secteur d'intervention, être garant de la cohérence et de la qualité technique des réalisations,
* Ponctuellement, accompagner le Service Action Foncière lors des opérations d'acquisition / cession et participer à la gestion immobilière du patrimoine de la collectivité.
* Concevoir, piloter des projets et conduire les opérations : études de faisabilité, élaboration de programmes, rédaction des documents techniques incluant les demandes de travaux, estimations et contrôle financier, suivi des travaux...,
* Mener des projets en tant que Maître d'Œuvre pour des opérations ne nécessitant pas de permis de construire,
* Travailler en transversalité avec les différents services du Département et coordonner les différents intervenants et partenaires (entreprises, fournisseurs, maîtres d'œuvre, ....),
* Etre promoteur de la transition écologique et energétique dans la conception des projets,
* Être expert sur votre secteur d'intervention, être garant de la cohérence et de la qualité technique des réalisations,
* Ponctuellement, accompagner le Service Action Foncière lors des opérations d'acquisition / cession et participer à la gestion immobilière du patrimoine de la collectivité.
Profils recherchés
Vos compétences à partager :
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain, votre esprit d'initiative et votre rigueur. Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public.
De formation de niveau bac+2 dans le domaine du bâtiment, vous disposez d'une expérience professionnelle en travaux d'aménagement de bâtiment, dans le privé ou le public
Vous avez des connaissances en réglementation ERP, techniques bâtimentaires et vous maitrisez les outils informatiques (Briscad / AutoCAD, Pack Microsoft Office...)
* Déplacements réguliers sur le secteur Nord
* Télétravail 2 jours/semaine selon règles internes et nécessités de service,
* Poste basé à VILLEFRANCHE
* * 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
* Prise en charge à 75% d'abonnement transport en commun
* Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
* Équilibre vie pro/vie perso / QVT
* Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle (CDD 1 an renouvelable).
? Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe investie et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d'une démarche pro-active et inclusive.
? Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :
Découvrez vos futurs collègues ici :
Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
Enfin découvrez le Département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre collectivité !
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain, votre esprit d'initiative et votre rigueur. Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public.
De formation de niveau bac+2 dans le domaine du bâtiment, vous disposez d'une expérience professionnelle en travaux d'aménagement de bâtiment, dans le privé ou le public
Vous avez des connaissances en réglementation ERP, techniques bâtimentaires et vous maitrisez les outils informatiques (Briscad / AutoCAD, Pack Microsoft Office...)
* Déplacements réguliers sur le secteur Nord
* Télétravail 2 jours/semaine selon règles internes et nécessités de service,
* Poste basé à VILLEFRANCHE
* * 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
* Prise en charge à 75% d'abonnement transport en commun
* Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
* Équilibre vie pro/vie perso / QVT
* Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle (CDD 1 an renouvelable).
? Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe investie et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d'une démarche pro-active et inclusive.
? Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :
Découvrez vos futurs collègues ici :
Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
Enfin découvrez le Département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre collectivité !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en ligne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.