1 ASSISTANT D'EXECUTION COMPTABLE (H/F)
Offre n° O069250424000374
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des Cuirassiers, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
26/08/2025
Date limite de candidature
26/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Métropole de Lyon, c’est s’engager pour le service public local qui œuvre pour un territoire et ses habitants.
La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Forte de 9 600 agents, elle porte des politiques publiques ambitieuses et réalise ses missions de service public dans de nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport.
Au sein de la Délégation Ressources Humaines et Moyens Généraux (DRHMG), la Direction Ressources a pour mission de donner à tous les agents des délégations centrales, au Cabinet du Président et aux élus les moyens et outils nécessaires à l'exercice de leur métier : gestion des ressources humaines, accompagnement des managers, lien avec les services logistiques et informatiques… Elle assure aussi le pilotage budgétaire, financier et juridique de la Délégation.
Au sein de l’unité Programmation Pluriannuelle des Investissements, budget ,comptabilité (UPBC) du service administration finances (SAF), vous rejoignez une équipe composée de 34 agents. Vous serez l'Interlocuteur privilégié d’un ou de plusieurs services opérationnels sur le périmètre de cette délégation.
La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Forte de 9 600 agents, elle porte des politiques publiques ambitieuses et réalise ses missions de service public dans de nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport.
Au sein de la Délégation Ressources Humaines et Moyens Généraux (DRHMG), la Direction Ressources a pour mission de donner à tous les agents des délégations centrales, au Cabinet du Président et aux élus les moyens et outils nécessaires à l'exercice de leur métier : gestion des ressources humaines, accompagnement des managers, lien avec les services logistiques et informatiques… Elle assure aussi le pilotage budgétaire, financier et juridique de la Délégation.
Au sein de l’unité Programmation Pluriannuelle des Investissements, budget ,comptabilité (UPBC) du service administration finances (SAF), vous rejoignez une équipe composée de 34 agents. Vous serez l'Interlocuteur privilégié d’un ou de plusieurs services opérationnels sur le périmètre de cette délégation.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Votre rôle consiste à assurer l’exécution comptable : saisir et vérifier les demandes d’engagements (imputations, opérations, marchés, etc.) en dépenses et recettes, en fonctionnement et investissement, contrôler et liquider les factures en traitement dématérialisé, traiter les retours, faire le suivi des factures en attente (suspendues, bloquées).
Vous effectuez la mise en place des crédits et faîtes les virements le cas échéant.
Vous participez également à la mise en place des cadres d’achat, saisir et traiter les pièces contractuelles d’exécution des marchés, saisir les reconductions.
Enfin vous contribuez aux opérations de préparation budgétaire en fonction des besoins et de clôture d’exercice (nettoyage des engagements, préparation des rattachements, etc.).
En polyvalence avec les agents du service, vous collaborez aux travaux de l’unité (gestion de la boite aux lettres, archivage jusqu’à épuisement du stock, etc.) et à la mise en œuvre des procédures internes de la Métropole et de la direction ressources.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Immeuble Porte Sud, 3 rue des Cuirassiers, 69003 Lyon
- temps de travail : la Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, jusqu’à 22 jours de RTT ou semaine en 4 jours
Votre rôle consiste à assurer l’exécution comptable : saisir et vérifier les demandes d’engagements (imputations, opérations, marchés, etc.) en dépenses et recettes, en fonctionnement et investissement, contrôler et liquider les factures en traitement dématérialisé, traiter les retours, faire le suivi des factures en attente (suspendues, bloquées).
Vous effectuez la mise en place des crédits et faîtes les virements le cas échéant.
Vous participez également à la mise en place des cadres d’achat, saisir et traiter les pièces contractuelles d’exécution des marchés, saisir les reconductions.
Enfin vous contribuez aux opérations de préparation budgétaire en fonction des besoins et de clôture d’exercice (nettoyage des engagements, préparation des rattachements, etc.).
En polyvalence avec les agents du service, vous collaborez aux travaux de l’unité (gestion de la boite aux lettres, archivage jusqu’à épuisement du stock, etc.) et à la mise en œuvre des procédures internes de la Métropole et de la direction ressources.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Immeuble Porte Sud, 3 rue des Cuirassiers, 69003 Lyon
- temps de travail : la Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, jusqu’à 22 jours de RTT ou semaine en 4 jours
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Idéalement de formation comptable ( niveau bac pro comptabilité ) ou doté d'une première expérience professionnelle en comptabilité vous pouvez vous appuyer sur votre goût prononcé pour les chiffres associé à votre rigueur et sens de l'organisation.
Des connaissances en finances, comptabilité publique et marchés publics sont attendues, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques (tableaux de suivi).
Votre aisance relationnelle facilite votre capacité à travailler au sein d’une équipe et à faire preuve de polyvalence.
Enfin, votre aptitude à rendre compte nous intéresse.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible à proximité,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites,
- d’une conciergerie.
Idéalement de formation comptable ( niveau bac pro comptabilité ) ou doté d'une première expérience professionnelle en comptabilité vous pouvez vous appuyer sur votre goût prononcé pour les chiffres associé à votre rigueur et sens de l'organisation.
Des connaissances en finances, comptabilité publique et marchés publics sont attendues, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques (tableaux de suivi).
Votre aisance relationnelle facilite votre capacité à travailler au sein d’une équipe et à faire preuve de polyvalence.
Enfin, votre aptitude à rendre compte nous intéresse.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible à proximité,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites,
- d’une conciergerie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 26/05/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13174.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.