Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) (h/f)

Offre n° O069250425001201
Publiée le 28/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
PLACE HIPPOLYTE PERAGUT, Tassin-la-Demi-Lune (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Missions principales

Sous la direction de la Responsable du service de Police Municipale, au sein d'une équipe motivée et dynamique composée d'une adjointe à la responsable, d'une assistante administrative, de 2 chefs de brigade, de 8 gardiens de PM et de 4 ASVP, vous assurez la surveillance et le relevé des infractions relatives à l'arrêt au stationnement, participez à la prévention aux abords des équipements et lieux publics et renseignez les usagers.
Missions / conditions d'exercice
Activités

- Contrôle de l'application de la règlementation du stationnement, du code des assurances, du règlement sanitaire départemental et du code de l'environnement.
- Relevé des infractions et établissement des procès-verbaux nécessaires.
- Enregistrer les cartes de stationnement et suivre la régie liée.
- Contrôle du stationnement payant.
- Rédiger des comptes rendus, des rapports d'activités et de surveillance.
- Sécurisation du passage des piétons sur la voie publique.
- Analyse et gestion de situations ou d'événements imprévus aux abords d'un équipement ou d'un lieu public.
- Signalement d'accidents et d'informations nécessaires vers les services compétents.
- Secours des individus en cas de besoin et protection des personnes.
- Analyse des demandes des usagers et apport de réponses adaptées
- Fonction de placier des marchés forains.
- Explication des règles relatives à l'arrêt et au stationnement.
- Accueil physique et téléphonique du service Police Municipale.
- Ponctuellement, assure la navette avec la Préfecture.
- Fonction ponctuelle d'opérateur CSU.
- Rédaction d'actes administratifs et courriers.
Profils recherchés
Compétences liées au poste

- Connaissance de la réglementation relative au stationnement et de son application dans le respect du principe d'égalité des citoyens.
- Connaissance des différents acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
- Connaissance des procédures et dispositifs de secours.
- Bonne condition physique/ aptitude à la pratique des sports
- Maîtrise des gestes de premiers secours.
- Bonne connaissance de l'outil informatique.
- Pédagogie, négociation et médiation.
- Respect de la déontologie et sens du service public.
- Esprit d'équipe, adaptabilité et disponibilité.
- Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0472592211
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, merci de contacter :
Dominique JAUFFRET - Responsable du service de PM - 06 76 72 39 52
Fanny ANTHEME - Responsable emploi et formation - 06 18 17 96 72

Pour candidater :
Par mail : recrutement@villetassinlademilune.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.