Médiateur numérique
Offre n° O069250428000316
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, Vaulx-en-Velin (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
28/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTION DE LA CULTURE
Cadre d’emplois : adjoint territorial d’animation, adjoint territorial du patrimoine
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Assistant pôle numérique
N+2 : Responsable du pôle numérique
Vaulx‑en‑Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d’innovation éducative et culturelle.
Finalité du poste :
L’Atelier Léonard de Vinci, est un tiers-lieu culturel, social et participatif, vecteur de la transformation de la ville et de son attractivité, composé à la fois d’une médiathèque et d’un centre social
L’Atelier a pour finalité le développement culturel et le lien social afin de favoriser la citoyenneté, l’accès à la culture et aux savoirs en lien avec le label 100 % EAC (Education Artistique et Culturelle) obtenu par la Ville en 2022. L’Atelier est également le lieu de l’apprentissage par le faire.
L’Atelier s’inscrit dans le réseau de lecture publique, composé de trois bibliothèques de proximité : Paul Eluard au Village, Marie-Ghislaine Chassine au Sud, Marcel et Renée Roche à Écoin. Ensemble, ils organisent de nombreux manifestations et événements, notamment en direction de la jeunesse vaudaise, dans une ville en forte croissance démographique dont 47% des habitants a moins de 30 ans.
Cadre d’emplois : adjoint territorial d’animation, adjoint territorial du patrimoine
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Assistant pôle numérique
N+2 : Responsable du pôle numérique
Vaulx‑en‑Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d’innovation éducative et culturelle.
Finalité du poste :
L’Atelier Léonard de Vinci, est un tiers-lieu culturel, social et participatif, vecteur de la transformation de la ville et de son attractivité, composé à la fois d’une médiathèque et d’un centre social
L’Atelier a pour finalité le développement culturel et le lien social afin de favoriser la citoyenneté, l’accès à la culture et aux savoirs en lien avec le label 100 % EAC (Education Artistique et Culturelle) obtenu par la Ville en 2022. L’Atelier est également le lieu de l’apprentissage par le faire.
L’Atelier s’inscrit dans le réseau de lecture publique, composé de trois bibliothèques de proximité : Paul Eluard au Village, Marie-Ghislaine Chassine au Sud, Marcel et Renée Roche à Écoin. Ensemble, ils organisent de nombreux manifestations et événements, notamment en direction de la jeunesse vaudaise, dans une ville en forte croissance démographique dont 47% des habitants a moins de 30 ans.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales du poste :
- Accueille les publics (individuels et groupes) et réalise un diagnostic des besoins en vue d’un accompagnement adapté
- Facilite l'appropriation des lieux et des services,
- Présente à l'usager les services et dispositifs disponibles, et le redirige vers d'autres structures le cas échéant,
- Co-construit et anime des ateliers thématiques d’appropriation des outils numériques : prise en main d'un équipement informatique, navigation sur Internet, apprentissage des bases du traitement de texte, accès aux droits, sensibilisation aux usages et mésusages
- Anime des ateliers afin de favoriser l'accès à l'art, aux savoirs et à la culture par le numérique en direction d’un public enfant, adulte et/ou jeune
- Assure des plages horaires de service public au sein de la médiathèque : accueil, renseignement, inscription et orientation des publics,
- Contribue à la dynamique participative et hybride au sein de l’équipement,
- Contribue de manière proactive à la diffusion des supports de communication à l'attention du public et à la promotion des actions,
- Veille technologique : Se tenir informé des évolutions technologiques liées aux services numériques,
- Participe à la maintenance de 1er niveau des équipements numérique du site et du réseau,
- Proposer des améliorations ou des mises à jour des équipements numériques.
Connaissances et compétences requises :
- Solide réflexion sur les évolutions technologiques et numériques des usages des publics, et leur application en médiathèque,
- Excellentes connaissances informatiques (logiciels et matériels),
- Bonnes connaissances des ressources numériques, et des jeux vidéo en médiathèque,
- Connaissances des principales règles de droit, de sécurité et de civilité sur internet.
Qualités requises :
- Sens de l'accueil,
- Capacité à comprendre et accompagner les actions participatives citoyennes à travers des actions dédiées,
- Fort intérêt pour les fonctions de médiation et l'accompagnement social des personnes,
- Savoir développer des ateliers et des animations autour du numérique et des jeux vidéo,
- Qualités relationnelles et capacité d'écoute,
- Qualités pédagogiques,
- Esprit collaboratif au sein d'une équipe transversale et plurielle,
- Force de proposition, proactivité et réactivité.
Conditions et contraintes d’exercice :
- Cycle de travail du mardi au samedi avec un samedi sur deux travaillé,
- Rythme de travail avec des pics d'activité liés aux projets et aux sites,
- Travail dans et hors les murs,
- Temps de travail annualisé sur la base de 1 607 heures,
- Congés annuels soumis à l'impératif du fonctionnement des services (et notamment continuité d'ouverture l'été
- Accueille les publics (individuels et groupes) et réalise un diagnostic des besoins en vue d’un accompagnement adapté
- Facilite l'appropriation des lieux et des services,
- Présente à l'usager les services et dispositifs disponibles, et le redirige vers d'autres structures le cas échéant,
- Co-construit et anime des ateliers thématiques d’appropriation des outils numériques : prise en main d'un équipement informatique, navigation sur Internet, apprentissage des bases du traitement de texte, accès aux droits, sensibilisation aux usages et mésusages
- Anime des ateliers afin de favoriser l'accès à l'art, aux savoirs et à la culture par le numérique en direction d’un public enfant, adulte et/ou jeune
- Assure des plages horaires de service public au sein de la médiathèque : accueil, renseignement, inscription et orientation des publics,
- Contribue à la dynamique participative et hybride au sein de l’équipement,
- Contribue de manière proactive à la diffusion des supports de communication à l'attention du public et à la promotion des actions,
- Veille technologique : Se tenir informé des évolutions technologiques liées aux services numériques,
- Participe à la maintenance de 1er niveau des équipements numérique du site et du réseau,
- Proposer des améliorations ou des mises à jour des équipements numériques.
Connaissances et compétences requises :
- Solide réflexion sur les évolutions technologiques et numériques des usages des publics, et leur application en médiathèque,
- Excellentes connaissances informatiques (logiciels et matériels),
- Bonnes connaissances des ressources numériques, et des jeux vidéo en médiathèque,
- Connaissances des principales règles de droit, de sécurité et de civilité sur internet.
Qualités requises :
- Sens de l'accueil,
- Capacité à comprendre et accompagner les actions participatives citoyennes à travers des actions dédiées,
- Fort intérêt pour les fonctions de médiation et l'accompagnement social des personnes,
- Savoir développer des ateliers et des animations autour du numérique et des jeux vidéo,
- Qualités relationnelles et capacité d'écoute,
- Qualités pédagogiques,
- Esprit collaboratif au sein d'une équipe transversale et plurielle,
- Force de proposition, proactivité et réactivité.
Conditions et contraintes d’exercice :
- Cycle de travail du mardi au samedi avec un samedi sur deux travaillé,
- Rythme de travail avec des pics d'activité liés aux projets et aux sites,
- Travail dans et hors les murs,
- Temps de travail annualisé sur la base de 1 607 heures,
- Congés annuels soumis à l'impératif du fonctionnement des services (et notamment continuité d'ouverture l'été
Profils recherchés
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI ; Régime indemnitaire ; 13ème mois ; œuvres sociales sous condition ; tickets restaurant.
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI ; Régime indemnitaire ; 13ème mois ; œuvres sociales sous condition ; tickets restaurant.
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Contact et modalités de candidature
Contact
0472048102
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.