Assistant(e) social(e)
Offre n° O069250429000385
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
MAIRIE, Saint-Didier-au-Mont-d'Or (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
28/06/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint Didier au Mont d’Or située au nord de Lyon, appartenant à la Métropole de Lyon, est une ville de 7 500 habitants desservie par le réseau TCL (lignes 22, 23 et 84). Au cœur des Monts d’Or la commune entretient son caractère de ville à la campagne en protégeant ainsi un patrimoine naturel préservé.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité de la directrice du CCAS, et en polyvalence de secteurs, vous accompagnez les familles et les bénéficiaires dans leurs démarches sociales et solidaires. Vous contribuez à établir une relation d’aide et de confiance dans l’accompagnement vers l’autonomie et l’intégration ; vous participez à la création ou la restauration du lien social, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, en coordination avec les partenaires du secteur et notamment la Métropole.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité de la directrice du CCAS, et en polyvalence de secteurs, vous accompagnez les familles et les bénéficiaires dans leurs démarches sociales et solidaires. Vous contribuez à établir une relation d’aide et de confiance dans l’accompagnement vers l’autonomie et l’intégration ; vous participez à la création ou la restauration du lien social, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, en coordination avec les partenaires du secteur et notamment la Métropole.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Vous assurez un accompagnement social global de second niveau en polyvalence de secteur : élaboration d’un diagnostic psycho-social et établissement d’un plan d’aide partagé, mise en place si nécessaire d’accompagnements éducatifs budgétaires, instruction des demandes d’aides sociales facultatives, des demandes de domiciliation
- Vous traitez les demandes liées au logement : demandes initiales d’accès, maintien dans le logement, recherche de solutions d’hébergement, DALO, labellisation des publics prioritaires, prévention des expulsions, insalubrité.
- Vous assurez des rendez-vous en urgence : Violences conjugales (VIFFIL, le Mas), expulsion, situation financière ne permettant plus de subvenir aux besoins essentiels de la personne, Décompensation médicale (hospitalisation sans consentement, EMPP).
- Vous participez avec les acteurs sociaux aux instances locales en lien avec les missions du poste.
- Vous assurez la gestion administrative de votre poste : création et mise à jour des dossiers sociaux dans le logiciel, préparation des dossiers à présenter au conseil d’administration dans le cadre des aides facultatives, rédaction des délibérations d’aides et suivi des dossiers.
- Vous assurez un accompagnement social global de second niveau en polyvalence de secteur : élaboration d’un diagnostic psycho-social et établissement d’un plan d’aide partagé, mise en place si nécessaire d’accompagnements éducatifs budgétaires, instruction des demandes d’aides sociales facultatives, des demandes de domiciliation
- Vous traitez les demandes liées au logement : demandes initiales d’accès, maintien dans le logement, recherche de solutions d’hébergement, DALO, labellisation des publics prioritaires, prévention des expulsions, insalubrité.
- Vous assurez des rendez-vous en urgence : Violences conjugales (VIFFIL, le Mas), expulsion, situation financière ne permettant plus de subvenir aux besoins essentiels de la personne, Décompensation médicale (hospitalisation sans consentement, EMPP).
- Vous participez avec les acteurs sociaux aux instances locales en lien avec les missions du poste.
- Vous assurez la gestion administrative de votre poste : création et mise à jour des dossiers sociaux dans le logiciel, préparation des dossiers à présenter au conseil d’administration dans le cadre des aides facultatives, rédaction des délibérations d’aides et suivi des dossiers.
Profils recherchés
Profil :
- Vous faites preuve d’un positionnement professionnel et déontologique ;
- Vous avez un contact bienveillant et une communication positive ;
- Vous connaissez les dispositifs d’aides de droit commun et les aides facultatives ;
- Vous maitrisez les procédures relatives aux questions de logement ;
- Vous faites preuve d’analyse, de synthèse et de capacité rédactionnelle ;
- Vous êtes nouvellement diplômé.
CDD de 8 mois à temps complet pour remplacement de congés maternité.
Poste à pourvoir au 01/08/2025.
- Vous faites preuve d’un positionnement professionnel et déontologique ;
- Vous avez un contact bienveillant et une communication positive ;
- Vous connaissez les dispositifs d’aides de droit commun et les aides facultatives ;
- Vous maitrisez les procédures relatives aux questions de logement ;
- Vous faites preuve d’analyse, de synthèse et de capacité rédactionnelle ;
- Vous êtes nouvellement diplômé.
CDD de 8 mois à temps complet pour remplacement de congés maternité.
Poste à pourvoir au 01/08/2025.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478358525
Informations complémentaires
Si vous souhaitez postuler, adressez lettre de motivation + CV par mail à recrutement@stdidier.com
ou par courrier à : Madame le Maire – 34 avenue de la République BP 59 – 69370 SAINT DIDIER AU MONT D’OR
Renseignements complémentaires : Sylvie CALANDRAS (RH) – 04 78 35 07 65
ou par courrier à : Madame le Maire – 34 avenue de la République BP 59 – 69370 SAINT DIDIER AU MONT D’OR
Renseignements complémentaires : Sylvie CALANDRAS (RH) – 04 78 35 07 65
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.