Agent d'entretien des espaces verts
Offre n° O069250430000194
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Vindry-sur Turdine est une commune nouvelle depuis le 1er janvier 2019. Elle regroupe Les villages de Pontcharra-sur-Turdine, Saint-Loup, Les Olmes et Dareizé, pour une population totale de 5400 habitants.
Lieu de travail
Commune de Vindry-sur-Turdine (Rhône)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
traitement indiciaire fonction publique + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Suite au départ d’un agent, la commune recherche un agent d’entretien des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de service, l’agent d’entretien des espaces verts aura pour missions principales :
Entretien des espaces publics :
- Balayage
- Soufflage
- Tonte
- Elagage
- Désherbage
- Entretien massifs
- Plantations
- Arrosage
- Entretien des fossés (ou signalement)
- Entretien des terrains synthétiques
Maintenance courante du matériel et des bâtiments :
- Nettoyage et entretien du matériel mis à disposition
- Entretien des bâtiments du service et de ses abords
Possibilité d'astreinte pour déneigement
Interventions d’urgence pour mise en sécurité
Entretien des espaces publics :
- Balayage
- Soufflage
- Tonte
- Elagage
- Désherbage
- Entretien massifs
- Plantations
- Arrosage
- Entretien des fossés (ou signalement)
- Entretien des terrains synthétiques
Maintenance courante du matériel et des bâtiments :
- Nettoyage et entretien du matériel mis à disposition
- Entretien des bâtiments du service et de ses abords
Possibilité d'astreinte pour déneigement
Interventions d’urgence pour mise en sécurité
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance des fondamentaux des métiers des espaces verts
- Permis B indispensable
- Permis PL vivement souhaité
- Règles de sécurité
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe (travail en binôme)
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Rigueur
- Bonne résistance physique
- Autonomie
- Organisation
- Connaissance des fondamentaux des métiers des espaces verts
- Permis B indispensable
- Permis PL vivement souhaité
- Règles de sécurité
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe (travail en binôme)
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Rigueur
- Bonne résistance physique
- Autonomie
- Organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
rh@vindrysurturdine.fr
Informations complémentaires
Liste des grades possibles pour ce poste : Cadre d'emploi des adjoints techniques (catégorie C)
Mode de recrutement : mutation ou à défaut contractuel
Lieu de travail : Commune de Vindry-sur-Turdine
Conditions d'exercice :
Temps de travail : 37,5 heures + 15 RTT
Rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP
Tickets restaurant 5€/jour - prise en charge de 50%
Adhésion au CNAS
Date de recrutement : 02/06/2025
Candidatures à envoyer à rh@vindrysurturdine.fr
CV+ lettre de motivation obligatoires
Si fonctionnaire : transmettre le dernier arrêté de carrière et les 2 derniers compte-rendu d'entretien annuel
Mode de recrutement : mutation ou à défaut contractuel
Lieu de travail : Commune de Vindry-sur-Turdine
Conditions d'exercice :
Temps de travail : 37,5 heures + 15 RTT
Rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP
Tickets restaurant 5€/jour - prise en charge de 50%
Adhésion au CNAS
Date de recrutement : 02/06/2025
Candidatures à envoyer à rh@vindrysurturdine.fr
CV+ lettre de motivation obligatoires
Si fonctionnaire : transmettre le dernier arrêté de carrière et les 2 derniers compte-rendu d'entretien annuel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.