INSTRUCTEUR GESTIONNAIRE DES AUTORISATIONS D'URBANISME (H/F)

Offre n° O069250502000063
Publiée le 05/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
15 RUE DE LA MAIRIE, Lentilly (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
INSTRUCTEUR GESTIONNAIRE DES AUTORISATIONS D'URBANISME (H/F)
Missions / conditions d'exercice
- Information des usagers et des services :
- Expliciter la demande de l'usager, expliquer les démarches et l'orienter le cas échéant vers les services compétents,
- Accompagner les services dans la définition des besoins, les conseiller dans le choix des procédures adéquates et les informer sur les délais,
- Présenter les dispositifs et les modalités d'accompagnement de la demande,
- Remettre ou transmettre les formulaires et les notices explicatives nécessaires à l'instruction de la demande,
- Enregistrer le dossier et établir le récépissé de dépôt de la demande,
- Instruction administrative et technique des dossiers :
- Vérifier et contrôler les pièces constitutives d'un dossier (éligibilité, conformité, ?),
- Réceptionner et ouvrir les plis,
- Conduire des recherches techniques, juridiques et des vérifications administratives,
- Consulter les autres services compétents et recueillir leurs avis,
- Rédiger et/ou participer à la rédaction de procès-verbaux, de rapports d'analyse, en collaboration avec les services compétents,
- Rédiger et envoyer les courriers (demande de pièces complémentaires, rejets, attributions, motifs de rejets, ?),
- Conduire une analyse technique du dossier de demande et synthétiser les avis recueillis,
- Rédiger la fiche technique et formaliser les documents administratifs en vue de la présentation du dossier devant les autorités consultatives ou décisionnelles,
- Rédiger les décisions,
- Préparer les actes juridiques de la notification,
- Mettre à jour les fichiers et registres d'instruction,
- Représenter l'administration dans les réunions ou groupes interinstitutionnels organisés au titre des procédures d'instruction,
- Assurer le suivi et le contrôle des ordres de service,
- Notifier la décision au demandeur,
- Suivi et gestion des dossiers :
- Mettre à jour les échéanciers, les tableaux de bord, les statistiques, et les indicateurs de suivi,
- Contrôler le respect des obligations réglementaires et la conformité des réalisations et déclencher les procédures de régularisation ou de sanction,
- Signaler et rendre compte des difficultés liées à une procédure ou à un dossier d'instruction,
- Transmettre des données pour établir des rapports annuels d'activités,
- Centralisées les dossiers et préparer les dossiers des commissions,
- Effectuer un pré-contrôle de légalité,
- Sensibiliser les services et les élus sur les risques juridiques, notamment pénaux,
- Optimiser la qualité, les coûts et les délais des procédures,
- Mettre en place un système de contrôle des ordres de service,
- Classer et archiver les dossiers.
- Élaboration du budget annuel pour le service urbanisme,
- Contrôle de la régularité et de l'achèvement des constructions et des aménagements réalisés (sous réserve d'assermentation) : constater les infractions et engager les procédures associées, préparer les arrêtés interruptifs de travaux, suivre l'exécution des décisions de justice, vérifier la conformité des constructions et aménagements dans les délais impartis
- Réception d'administrés sur des problèmes spécifiques d'urbanisme,
Profils recherchés
Droit de l'urbanisme, du code de la construction et de l'habitation, du commerce,
Règles des documents d'urbanisme et de risque en vigueur dans les communes instruites,
Droit civil en lien avec le droit de l'urbanisme,
Droit pénal lié au contentieux de l'urbanisme,
Fiscalité de l'urbanisme,
Connaissance du statut de la Fonction publique territoriale
Travailler en équipe
Qualités relationnelles de management
Forte capacité de management
Force de proposition
Capacités rédactionnelles
Maîtrise des outils de bureautiques
Capacité d'adaptation et à gérer les situations de stress
Qualités organisationnelles
Aptitude à gérer les priorités
Aptitude à tenir les délais
Aptitude à gérer les conflits
Lire et analyser les différents documents : plans, règlements
Appréhender un projet, y compris sur le terrain
Qualités relationnelles notamment sens de l'écoute, du dialogue, de la communication et diplomatie,
Sens des responsabilités,
Esprit d'initiative,
Rigueur,
Autonome
Sens du service public
Capacité à synthétiser les enjeux d'un dossier

Conditions de travail :
Travail sur 37h hebdomadaire et 1 samedi sur 2,
- Déplacements possibles sur la collectivité,
- Horaires réguliers avec des amplitudes variables en fonction de l'activité, des réunions et des demandes des élus,
- Travail au bureau,
- Disponibilité vis-à-vis du public
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP),
RTT + adhésion au CNAS + participation mutuelle et prévoyance + tickets restaurants

Contact et modalités de candidature

Contact
0474721738
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ À l'adresse suivante :
service.personnel@mairie-lentilly.fr
ou
Mme le Maire
15 RUE DE LA MAIRIE
69210 LENTILLY

Pour tout renseignement, s'adresser à :
Mme BERTRAND Natacha, Responsable Ressources Humaines à l'adresse mail : service.personnel@mairie-lentilly.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.