Directeur/trice finances et commande publique
Offre n° O069250505000420
Publiée le 05/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE CHARLES DE GAULLE, Craponne (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
04/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La ville de Craponne recrute un/e directeur/trice des finances et de la commande publique.
Avec près de 12 000 habitants, la Ville de CRAPONNE (Métropole de Lyon) présente de nombreux atouts : un cadre de vie attractif, un tissu économique dynamique et une belle diversité de services et d’équipements.
Membre du comité de direction vous participez aux projets structurants portés par l’équipe municipale et pilotez les réflexions sur la stratégie financière et en matière de Commande publique.
Sous l’autorité et en lien étroit avec la Directrice Générale des Services :
- vous êtes force de proposition et mettez en œuvre la stratégie budgétaire et financière de la collectivité ;
- vous êtes garant/e de l’exécution, du contrôle et de la sécurité du budget ;
- vous participez à la réalisation d’analyses financières afin d’optimiser les ressources et contribuez activement aux projets structurants.
Votre rôle est également de garantir la bonne conduite des procédures d'achats (fourniture, services, travaux) en lien avec les services prescripteurs dans le respect des règles de la commande publique.
Vous managez une équipe de 4 agents dont 2 en charge de l’exécution comptable (fonctionnement et investissement) et 2 en charge de la commande publique.
Avec près de 12 000 habitants, la Ville de CRAPONNE (Métropole de Lyon) présente de nombreux atouts : un cadre de vie attractif, un tissu économique dynamique et une belle diversité de services et d’équipements.
Membre du comité de direction vous participez aux projets structurants portés par l’équipe municipale et pilotez les réflexions sur la stratégie financière et en matière de Commande publique.
Sous l’autorité et en lien étroit avec la Directrice Générale des Services :
- vous êtes force de proposition et mettez en œuvre la stratégie budgétaire et financière de la collectivité ;
- vous êtes garant/e de l’exécution, du contrôle et de la sécurité du budget ;
- vous participez à la réalisation d’analyses financières afin d’optimiser les ressources et contribuez activement aux projets structurants.
Votre rôle est également de garantir la bonne conduite des procédures d'achats (fourniture, services, travaux) en lien avec les services prescripteurs dans le respect des règles de la commande publique.
Vous managez une équipe de 4 agents dont 2 en charge de l’exécution comptable (fonctionnement et investissement) et 2 en charge de la commande publique.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
1- Finances :
- Élaborer un état des lieux de la gestion financière et budgétaire et être force de proposition pour apporter des axes d’amélioration et d’optimisation des coûts.
- Analyser les évolutions règlementaires et politiques ainsi que leurs impacts sur la politique financière de la Commune.
- Superviser l’élaboration de l’ensemble des documents budgétaires et gérer les différentes étapes de la préparation budgétaire.
- Coordonner la programmation pluriannuelle des investissements.
- Accompagner et conseiller les services opérationnels dans la préparation budgétaire et dans l’exécution des budgets.
- Mettre en place et contrôler les procédures internes sur l’ensemble de la chaîne comptable, visant à garantir la fiabilité des comptes et le respect des instructions comptables et budgétaires et anticiper les besoins et les contraintes budgétaires.
- Assurer le contrôle de gestion, développer les outils d'aide à la décision.
- Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives.
- Établir une stratégie de gestion de la dette ainsi que de la trésorerie, suivre les emprunts garantis.
- Suivi financier des contrats, des délégations de services publics et des prestations confiées à des tiers.
- Montage et suivi des dossiers de subventions.
- Relation avec les partenaires (Etat, Métropole, CAF,…).
2 - Commande publique :
- Mettre en oeuvre la politique achat et définir la stratégie achat de la collectivité.
- Piloter l'activité achat dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d'optimisation de la gestion des ressources.
- Mettre en place des procédures d'achats innovantes et responsables en cohérence avec les besoins et les contraintes de la collectivité.
- Assister et conseiller les élus, la Direction générale sur les risques juridiques liés aux procédures de commande publique.
- Assister les services de la collectivité dans le choix du cadre juridique adapté aux achats.
- Mettre en œuvre la sécurisation juridique des marchés publics.
- Superviser la préparation des dossiers de consultation, de la rédaction des règlements de consultation et des cahiers des clauses administratives.
- Centraliser et préparer les dossiers des commissions (CAO, jurys, MAPA, etc.), en assurer le secrétariat.
- Publier les marchés publics, analyser les offres avec les services et motiver les rejets.
- Contrôler les contrats et conventions portant sur les achats, suivre les commandes effectuées et les dates de renouvellement des contrats.
- Préparation des rapports et délibérations.
- Participation aux réunions du Comité de direction et de pilotage.
Caractéristiques du poste :
- Contraintes horaires (ponctuellement réunions en soirée)
- Grande polyvalence
- Travail en transversalité
Rémunération :
- Base rémunération statutaire + RIFSEEP (régime indemnitaire)
Prestations sociales : au terme de 6 mois de présence pour les contractuels et d’application immédiate pour les fonctionnaires :
- Adhésion de la collectivité au CNAS (catalogue de prestations d’actions sociales)
- Titres restaurant (valeur faciale 7€ avec participation employeur de 50%)
- Participation employeur mutuelle 20€ (labellisée)
- Participation employeur prévoyance 10€ (labellisée)
- Prise en charge 75% abonnement transports publics
- Forfait mobilité durable
- Télétravail
1- Finances :
- Élaborer un état des lieux de la gestion financière et budgétaire et être force de proposition pour apporter des axes d’amélioration et d’optimisation des coûts.
- Analyser les évolutions règlementaires et politiques ainsi que leurs impacts sur la politique financière de la Commune.
- Superviser l’élaboration de l’ensemble des documents budgétaires et gérer les différentes étapes de la préparation budgétaire.
- Coordonner la programmation pluriannuelle des investissements.
- Accompagner et conseiller les services opérationnels dans la préparation budgétaire et dans l’exécution des budgets.
- Mettre en place et contrôler les procédures internes sur l’ensemble de la chaîne comptable, visant à garantir la fiabilité des comptes et le respect des instructions comptables et budgétaires et anticiper les besoins et les contraintes budgétaires.
- Assurer le contrôle de gestion, développer les outils d'aide à la décision.
- Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives.
- Établir une stratégie de gestion de la dette ainsi que de la trésorerie, suivre les emprunts garantis.
- Suivi financier des contrats, des délégations de services publics et des prestations confiées à des tiers.
- Montage et suivi des dossiers de subventions.
- Relation avec les partenaires (Etat, Métropole, CAF,…).
2 - Commande publique :
- Mettre en oeuvre la politique achat et définir la stratégie achat de la collectivité.
- Piloter l'activité achat dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d'optimisation de la gestion des ressources.
- Mettre en place des procédures d'achats innovantes et responsables en cohérence avec les besoins et les contraintes de la collectivité.
- Assister et conseiller les élus, la Direction générale sur les risques juridiques liés aux procédures de commande publique.
- Assister les services de la collectivité dans le choix du cadre juridique adapté aux achats.
- Mettre en œuvre la sécurisation juridique des marchés publics.
- Superviser la préparation des dossiers de consultation, de la rédaction des règlements de consultation et des cahiers des clauses administratives.
- Centraliser et préparer les dossiers des commissions (CAO, jurys, MAPA, etc.), en assurer le secrétariat.
- Publier les marchés publics, analyser les offres avec les services et motiver les rejets.
- Contrôler les contrats et conventions portant sur les achats, suivre les commandes effectuées et les dates de renouvellement des contrats.
- Préparation des rapports et délibérations.
- Participation aux réunions du Comité de direction et de pilotage.
Caractéristiques du poste :
- Contraintes horaires (ponctuellement réunions en soirée)
- Grande polyvalence
- Travail en transversalité
Rémunération :
- Base rémunération statutaire + RIFSEEP (régime indemnitaire)
Prestations sociales : au terme de 6 mois de présence pour les contractuels et d’application immédiate pour les fonctionnaires :
- Adhésion de la collectivité au CNAS (catalogue de prestations d’actions sociales)
- Titres restaurant (valeur faciale 7€ avec participation employeur de 50%)
- Participation employeur mutuelle 20€ (labellisée)
- Participation employeur prévoyance 10€ (labellisée)
- Prise en charge 75% abonnement transports publics
- Forfait mobilité durable
- Télétravail
Profils recherchés
Qui êtes-vous ?
Issu(e) d'une formation supérieure, catégorie A, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité locale.
Vous savez faire preuve :
- Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques.
- Vous maitrisez la nomenclature comptable M57 et M22 et avez une connaissance du logiciel Berger Levrault.
- Vous maitrisez la règlementation en matière de commande publique.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel).
- Vous êtes doté(e) d’un grand sens des responsabilités, des capacités de communication et d’organisation.
- Vous avez une aisance rédactionnelle et relationnelle, et savez manager une équipe.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’analyse, de synthèse, de négociation et d’un excellent sens du service public.
- Capacité à travailler en transversalité.
Issu(e) d'une formation supérieure, catégorie A, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité locale.
Vous savez faire preuve :
- Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques.
- Vous maitrisez la nomenclature comptable M57 et M22 et avez une connaissance du logiciel Berger Levrault.
- Vous maitrisez la règlementation en matière de commande publique.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel).
- Vous êtes doté(e) d’un grand sens des responsabilités, des capacités de communication et d’organisation.
- Vous avez une aisance rédactionnelle et relationnelle, et savez manager une équipe.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’analyse, de synthèse, de négociation et d’un excellent sens du service public.
- Capacité à travailler en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478578282
Informations complémentaires
Adresser candidatures (lettre de motivation et CV) à Mme L. PERONNET, DRH : lperonnet@mairie-craponne.fr
Adresse de l'employeur
CRAPONNE
>1 PLACE CHARLES DE GAULLE
69290 CRAPONNE
>1 PLACE CHARLES DE GAULLE
69290 CRAPONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.