Animateur.ice de relais petite enfance
Offre n° O069250505000811
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 16e ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -, dynamique, avec une vie culturelle riche : en 2022, elle a été désignée première Capitale française de la culture. Rejoindre la mairie de Villeurbanne, c’est prendre part à un projet qui place l’humain au cœur des politiques publiques, pour répondre aux enjeux de transition écologique, de démocratie renouvelée mais aussi de lutte contre les inégalités et les discriminations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
05/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle :
Animateur.ice de relais petite enfance
Sur le cadre d'emploi des éducateurs territoriaux de jeunes enfants
Vous serez amené.e à gérer un relais petite enfance. Vous mettrez en place des actions d'animation en direction des enfants, des parents et des assistants.es maternels.elles, conformément au projet d'établissement.
Animateur.ice de relais petite enfance
Sur le cadre d'emploi des éducateurs territoriaux de jeunes enfants
Vous serez amené.e à gérer un relais petite enfance. Vous mettrez en place des actions d'animation en direction des enfants, des parents et des assistants.es maternels.elles, conformément au projet d'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Placer l'humain au cœur des politiques publiques, parier sur l'intelligence collective, renforcer les coopérations, rendre possible les initiatives ... ce sont les ingrédients du projet municipal.
Nous avons besoin de vos compétences, de votre enthousiasme et de votre créativité pour participer à transformer la ville en mettant ses habitants au cœur de toutes nos actions.
Forte de ses 11 relais petite enfance, la direction de la petite enfance de Villeurbanne propose deux postes d'animatrice.eur de relais petite enfance. En synergie avec les crèches de la ville, l'espace Kid et les autres relais de la ville, l'animatrice.eur est un véritable acteur de proximité au service des familles et des professionnels de l'accueil du jeune enfant.
* Contribuer à la détermination des objectifs spécifiques de l'équipement, rechercher les moyens nécessaires à leur mise en œuvre et analyser les effets et impacts des actions au regard de ces objectifs
* Analyser les évolutions de la demande d'accueil des jeunes enfants sur le territoire et réaliser une veille sur les conditions locales d'accueil et la couverture des besoins
* Mettre en relation l'offre et la demande sur le quartier (assistantes maternelles agréées), en liaison avec la Métropole
* Accueillir et/ou encadrer le personnel du relais, les stagiaires et autres professionnels.elles
* Élaborer et gérer le budget de l'équipement
* Élaborer un projet de formation et d'animation de l'équipement
* Gérer les locaux, prévoir les travaux, veiller à la sécurité
* Effectuer des tâches administratives diverses (rapports, statistiques, gestion de fichiers ...)
* Mettre en place des temps collectifs (assistants.es maternels.les / enfants)
* Assurer la garde des enfants pendant les séances de formation des assistants.es maternels.les
* Soutenir et dynamiser les assistants.es maternels.les dans un objectif de professionnalisation
* Travailler auprès des parents (informations, soutien administratif, soutien pédagogique)
* Promouvoir l'équipement : sensibilisation, intégration et fidélisation du public parents/assistants.es maternels.les, et mobilisation des personnes en recherche d'agrément.
* Participer à l'accueil du public au sein des Points Informations Enfance
* Participer à l'élaboration de projets partenariaux spécifiques à chaque quartier
Nous avons besoin de vos compétences, de votre enthousiasme et de votre créativité pour participer à transformer la ville en mettant ses habitants au cœur de toutes nos actions.
Forte de ses 11 relais petite enfance, la direction de la petite enfance de Villeurbanne propose deux postes d'animatrice.eur de relais petite enfance. En synergie avec les crèches de la ville, l'espace Kid et les autres relais de la ville, l'animatrice.eur est un véritable acteur de proximité au service des familles et des professionnels de l'accueil du jeune enfant.
* Contribuer à la détermination des objectifs spécifiques de l'équipement, rechercher les moyens nécessaires à leur mise en œuvre et analyser les effets et impacts des actions au regard de ces objectifs
* Analyser les évolutions de la demande d'accueil des jeunes enfants sur le territoire et réaliser une veille sur les conditions locales d'accueil et la couverture des besoins
* Mettre en relation l'offre et la demande sur le quartier (assistantes maternelles agréées), en liaison avec la Métropole
* Accueillir et/ou encadrer le personnel du relais, les stagiaires et autres professionnels.elles
* Élaborer et gérer le budget de l'équipement
* Élaborer un projet de formation et d'animation de l'équipement
* Gérer les locaux, prévoir les travaux, veiller à la sécurité
* Effectuer des tâches administratives diverses (rapports, statistiques, gestion de fichiers ...)
* Mettre en place des temps collectifs (assistants.es maternels.les / enfants)
* Assurer la garde des enfants pendant les séances de formation des assistants.es maternels.les
* Soutenir et dynamiser les assistants.es maternels.les dans un objectif de professionnalisation
* Travailler auprès des parents (informations, soutien administratif, soutien pédagogique)
* Promouvoir l'équipement : sensibilisation, intégration et fidélisation du public parents/assistants.es maternels.les, et mobilisation des personnes en recherche d'agrément.
* Participer à l'accueil du public au sein des Points Informations Enfance
* Participer à l'élaboration de projets partenariaux spécifiques à chaque quartier
Profils recherchés
* Connaissances
o Politique petite enfance de la Ville de Villeurbanne
o Organisation des services municipaux
o Dispositifs d'accueil du jeune enfant
o Cadre règlementaire du métier d'assistants.es maternels.les (statut, protection sociale, prestations légales, agrément...)
o Bases de la comptabilité publique
o Techniques d'évaluation
* Savoir-faire
o Maîtriser l'accueil, y compris téléphonique
o Maîtriser les techniques éducatives et d'observation
o Maîtriser les techniques de communication et d'écoute (diplomatie, sens de la médiation)
o Analyser sa pratique professionnelle
o Impulser la conduite de changements
o Maîtriser l'outil informatique (Excel, Word, Gram, Outlook)
o Travailler en relation partenariale
o Gérer les situations complexes et/ou conflictuelles
* Savoir être et attitudes requises
o Autonomie
o Organisation et gestion du temps
o Rigueur et discrétion
o Politique petite enfance de la Ville de Villeurbanne
o Organisation des services municipaux
o Dispositifs d'accueil du jeune enfant
o Cadre règlementaire du métier d'assistants.es maternels.les (statut, protection sociale, prestations légales, agrément...)
o Bases de la comptabilité publique
o Techniques d'évaluation
* Savoir-faire
o Maîtriser l'accueil, y compris téléphonique
o Maîtriser les techniques éducatives et d'observation
o Maîtriser les techniques de communication et d'écoute (diplomatie, sens de la médiation)
o Analyser sa pratique professionnelle
o Impulser la conduite de changements
o Maîtriser l'outil informatique (Excel, Word, Gram, Outlook)
o Travailler en relation partenariale
o Gérer les situations complexes et/ou conflictuelles
* Savoir être et attitudes requises
o Autonomie
o Organisation et gestion du temps
o Rigueur et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036970
Informations complémentaires
Spécificité du poste :
o Déplacements
o Réunions ou rendez-vous avec les familles en dehors des horaires de travail
Informations complémentaires :
Lieu de travail : Relais Petite Enfance
Date de prise de poste prévue : Octobre 2025
Horaires : Temps complet, Option ARTT n°1
o Déplacements
o Réunions ou rendez-vous avec les familles en dehors des horaires de travail
Informations complémentaires :
Lieu de travail : Relais Petite Enfance
Date de prise de poste prévue : Octobre 2025
Horaires : Temps complet, Option ARTT n°1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.