Chargé de communication H/F
Offre n° O069250505000977
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Le SYDER est une autorité organisatrice de la distribution d'énergie (électricité et gaz) qui agit pour le compte de ses communes et intercommunalités adhérentes (200), dans le département du Rhône. Particulièrement engagé dans la sobriété énergétique, notre syndicat accompagne ses partenaires dans le développement et l'aménagement de solutions énergétiques durables et vertueuses (chaufferies publiques au bois, optimisation de l'éclairage public, photovoltaïque, éolien, IRVE, démarche performancielle, etc.). Avec un budget annuel de plus de 70 millions d'euros et d'une cinquantaine de collaborateurs, le SYDER s'attache, en tant qu'institution publique, à développer les énergies renouvelables sur ses territoires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
61 CHEMIN MOULIN CARRON, Dardilly (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Accompagner le service dans la réalisation des supports de communication (Print et Web) pour valoriser les compétences et projets du syndicat
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable du service communication, le(la) chargé(e) de communication participe à la réalisation des supports de communication Print et Web afin de valoriser les compétences et projets du syndicat. Il(elle) est également force de proposition pour la création et le déploiement de différents supports de communication.
Les missions sont les suivantes :
Graphisme / PAO :
* Conception graphique de magazine interne et externe
* Conception graphique des visuels de communication externes et internes
* Suivi des maquettes jusqu'à l'impression ou la publication
Contenu éditorial :
* Contribuer à la rédaction des contenus (newsletter, lettre interne, magazine, site Internet, plaquettes, tracts, etc.)
* Contribuer au planning éditorial et à la création de contenus sur les réseaux sociaux : veille et sélection de sujets, reportages photo/vidéo sur évènements, interviews ...
* Mise à jour du site Internet et animation des réseaux sociaux
Animation / événementiel :
* Soutien à l'organisation d'évènements, coordination en lien avec les interlocuteurs dédiés
Conditions d'exercice :
* Cycle de travail de 39h par semaine avec plages horaires fixes et variables
* 23 jours d' ARTT (2025)
* Lieu de travail neuf, confortable (douche pour les sportifs)
* Ticket restaurant à 9€ avec prise en charge par la collectivité à 60% soit 5,40€
* Prise en charge de 50% des cotisations mutuelle et de 60% de la prévoyance
* Adhésion à un comité social
* Proche arrêt de bus, sortie d'autoroute, commerces et salles de sport
*Participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun
Les missions sont les suivantes :
Graphisme / PAO :
* Conception graphique de magazine interne et externe
* Conception graphique des visuels de communication externes et internes
* Suivi des maquettes jusqu'à l'impression ou la publication
Contenu éditorial :
* Contribuer à la rédaction des contenus (newsletter, lettre interne, magazine, site Internet, plaquettes, tracts, etc.)
* Contribuer au planning éditorial et à la création de contenus sur les réseaux sociaux : veille et sélection de sujets, reportages photo/vidéo sur évènements, interviews ...
* Mise à jour du site Internet et animation des réseaux sociaux
Animation / événementiel :
* Soutien à l'organisation d'évènements, coordination en lien avec les interlocuteurs dédiés
Conditions d'exercice :
* Cycle de travail de 39h par semaine avec plages horaires fixes et variables
* 23 jours d' ARTT (2025)
* Lieu de travail neuf, confortable (douche pour les sportifs)
* Ticket restaurant à 9€ avec prise en charge par la collectivité à 60% soit 5,40€
* Prise en charge de 50% des cotisations mutuelle et de 60% de la prévoyance
* Adhésion à un comité social
* Proche arrêt de bus, sortie d'autoroute, commerces et salles de sport
*Participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun
Profils recherchés
Maîtrise des outils de production utiles à vos contenus (Illustrator, Indesign, Photoshop, Premiere Pro...)
Sensibilisation graphique démontrable
Maîtrise des techniques et outils de communication
Orthographe irréprochable, excellentes qualités rédactionnelles
Compétences en montage vidéo et/ou prises de vues photographiques sont un plus
Le recrutement est ouvert aux personnels de la fonction publique de catégorie A de la filière administrative. Il est également ouvert à des personnels contractuels justifiant d'un diplôme validé correspondant au profil de recrutement.
Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine.
Sensibilisation graphique démontrable
Maîtrise des techniques et outils de communication
Orthographe irréprochable, excellentes qualités rédactionnelles
Compétences en montage vidéo et/ou prises de vues photographiques sont un plus
Le recrutement est ouvert aux personnels de la fonction publique de catégorie A de la filière administrative. Il est également ouvert à des personnels contractuels justifiant d'un diplôme validé correspondant au profil de recrutement.
Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472187506
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature et votre CV à :
A l'attention de Monsieur le Président
SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIES DU RHONE
61 Chemin Moulin Carron
69 574 Dardilly
ou par courriel : recrutement@syder.fr
A l'attention de Monsieur le Président
SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIES DU RHONE
61 Chemin Moulin Carron
69 574 Dardilly
ou par courriel : recrutement@syder.fr
Adresse de l'employeur
SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIES DU RHONE (SYDER)
>61 CHEMIN MOULIN CARRON
69574 DARDILLY CEDEX
>61 CHEMIN MOULIN CARRON
69574 DARDILLY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.