Directeur du Cinema
Offre n° O069250509000006
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
09/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Le cinéma Gérard-Philipe, établissement culturel dynamique de Vénissieux classé Art et Essai, labellisé Patrimoine, Jeune public recherche son/sa nouveau/nouvelle Directeur(trice) pour impulser son développement en cohérence avec le projet culturel municipal. Sous l’autorité de la directrice des Affaires culturelles le directeur/ la directrice du cinéma Gérard-Philipe est en charge de la programmation des films et des événements (3 salles salles climatisées de 220, 134 et 104 places), développe les partenariats, et est force de proposition sur les évolutions du cinéma. En qualité de directeur / directrice de la régie, il/elle assure le pilotage général du service doté d'une équipe de 7 agents.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la responsabilité de l'établissement et sa représentation:
Piloter les activités de l'équipement;
Fixer les objectifs du cinéma;
Actualiser et mettre en œuvre le projet d'établissement en concertation avec l'équipe;
Veiller au respect des procédures et de la réglementation en matière de sécurité.
Élaborer et mettre en œuvre la programmation artistique et culturelle de l'établissement:
Assurer la programmation (sorties nationales, art et essai, blockbusters et Jeunes publics);
Définir et proposer une politique d'animations, de temps forts et d'événementiels;
Évaluer les activités et proposer des pistes d'amélioration du service en direction des usagers;
Assurer un travail de veille dur le secteur.
Développer les partenariats avec les acteurs du territoire:
Mise en place d'une stratégie partenariale pour favoriser le renouvellement des publics;
Maintenir et enrichir les partenariats avec les structures du champ social et du champ éducatif;
Assurer l'inscription du cinéma dans les réseaux professionnels régionaux et nationaux.
En lien avec la directrice adjointe, impulser, diriger et coordonner le service dans le cadre des moyens financiers et humains alloués:
Administrer le service dans le respect des procédures de la commune et des règles en vigueur dans les collectivités territoriales;
Superviser le budget et de son exécution;
Assurer les demandes de subvention et le suivi des contrats en lien avec la programmation;
Piloter les fonctions RH du service;
Assurer la circulation de l’information;
Missions complémentaires
Assurer une communication interne et externe efficace en lien avec la chargée de communication de la direction des Affaires culturelles et la direction des Ressources en communication;
Apporter son expertise à la direction des Affaires culturelles et aux élus dans le secteur du cinéma;
Assurer et renforcer un travail transversal au sein de la direction des affaires culturelles, et plus largement avec les autres directions et partenaires, notamment dans le cadre de dispositifs éducatifs ;
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de projets et événements culturels à l'échelle de la direction ;
Assurer la participation de son service dans les actions municipales en faveur de la transition écologique du secteur culturel.
Caractéristiques du poste
Lieu de travail : 12 avenue Jean-Cagne - 69200 Vénissieux
Cycles de travail : 37h30 ou 39h
Déplacements fréquents
Informations complémentaires : Travail fréquent en soirée et le we
Piloter les activités de l'équipement;
Fixer les objectifs du cinéma;
Actualiser et mettre en œuvre le projet d'établissement en concertation avec l'équipe;
Veiller au respect des procédures et de la réglementation en matière de sécurité.
Élaborer et mettre en œuvre la programmation artistique et culturelle de l'établissement:
Assurer la programmation (sorties nationales, art et essai, blockbusters et Jeunes publics);
Définir et proposer une politique d'animations, de temps forts et d'événementiels;
Évaluer les activités et proposer des pistes d'amélioration du service en direction des usagers;
Assurer un travail de veille dur le secteur.
Développer les partenariats avec les acteurs du territoire:
Mise en place d'une stratégie partenariale pour favoriser le renouvellement des publics;
Maintenir et enrichir les partenariats avec les structures du champ social et du champ éducatif;
Assurer l'inscription du cinéma dans les réseaux professionnels régionaux et nationaux.
En lien avec la directrice adjointe, impulser, diriger et coordonner le service dans le cadre des moyens financiers et humains alloués:
Administrer le service dans le respect des procédures de la commune et des règles en vigueur dans les collectivités territoriales;
Superviser le budget et de son exécution;
Assurer les demandes de subvention et le suivi des contrats en lien avec la programmation;
Piloter les fonctions RH du service;
Assurer la circulation de l’information;
Missions complémentaires
Assurer une communication interne et externe efficace en lien avec la chargée de communication de la direction des Affaires culturelles et la direction des Ressources en communication;
Apporter son expertise à la direction des Affaires culturelles et aux élus dans le secteur du cinéma;
Assurer et renforcer un travail transversal au sein de la direction des affaires culturelles, et plus largement avec les autres directions et partenaires, notamment dans le cadre de dispositifs éducatifs ;
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de projets et événements culturels à l'échelle de la direction ;
Assurer la participation de son service dans les actions municipales en faveur de la transition écologique du secteur culturel.
Caractéristiques du poste
Lieu de travail : 12 avenue Jean-Cagne - 69200 Vénissieux
Cycles de travail : 37h30 ou 39h
Déplacements fréquents
Informations complémentaires : Travail fréquent en soirée et le we
Profils recherchés
Formation
Niveau bac + 3 minimum. Formation souhaitée: Master en lien avec les métiers du cinéma ou formation Direction d'exploitation cinématographique.
Compétences et qualités
Planification et pilotage de l'activité dans le respect de délais
Techniques de négociation
Techniques de communication
Capacités d'expression orale et écrite
Techniques d'évaluation
Sens du service public
Rigueur
Écoute et diplomatie
Disponibilité
Discrétion et neutralité
Maîtrise des connaissances réglementaires en lien avec le secteur du cinéma;
Maîtrise du réseau professionnel et de l'environnement du cinéma;
Connaissances sur la médiation des œuvres;
Connaissances de l'organisation et des règles de fonctionnement des collectivités territoriales;
La connaissance des techniques de projection serait un plus.
Niveau bac + 3 minimum. Formation souhaitée: Master en lien avec les métiers du cinéma ou formation Direction d'exploitation cinématographique.
Compétences et qualités
Planification et pilotage de l'activité dans le respect de délais
Techniques de négociation
Techniques de communication
Capacités d'expression orale et écrite
Techniques d'évaluation
Sens du service public
Rigueur
Écoute et diplomatie
Disponibilité
Discrétion et neutralité
Maîtrise des connaissances réglementaires en lien avec le secteur du cinéma;
Maîtrise du réseau professionnel et de l'environnement du cinéma;
Connaissances sur la médiation des œuvres;
Connaissances de l'organisation et des règles de fonctionnement des collectivités territoriales;
La connaissance des techniques de projection serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
Madame Laure PIATON au 04 72 21 45 07
Informations complémentaires
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.