Instructeur/trice du droit des sols
Offre n° O069250509000840
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE CHARLES DE GAULLE, Craponne (Rhône)
Poste à pourvoir le
08/07/2025
Date limite de candidature
08/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Ville de Craponne (Métropole de Lyon) recrute un instructeur/trice du droit des sols.
Contribuant à la définition et à la mise en œuvre des objectifs d’aménagement de la commune, le service Urbanisme s’assure également au quotidien, de la cohérence des projets avec la stratégie de développement urbain.
Il s’entoure pour cela, de nouveaux talents souhaitant contribuer aux projets urbains de demain et à la qualité des constructions et aménagements.
Contribuant à la définition et à la mise en œuvre des objectifs d’aménagement de la commune, le service Urbanisme s’assure également au quotidien, de la cohérence des projets avec la stratégie de développement urbain.
Il s’entoure pour cela, de nouveaux talents souhaitant contribuer aux projets urbains de demain et à la qualité des constructions et aménagements.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de service, vous êtes chargé(e), en binôme avec un autre agent placé sur des missions similaires, des missions suivantes :
- Instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme et des demandes d’enseignes, contrôle de la régularité des projets et participation aux réponses et suivi des contentieux (assermentation).
- Accueil, information et conseil des du public et des porteurs de projets et vérification en amont, de la faisabilité du projet.
- Participation aux séances d’architecture Conseil CAUE pour la définition des projets de constructions stratégiques (logements collectifs, commerces…).
- Veille réglementaire et statistique : compte rendu des évolutions législatives et règlementaires, mise à jour des bases de données (autorisations d’urbanisme, transactions immobilières et foncières, participation à la structuration d’un Système d’Informations Géographiques interservices…).
- Suivi des procédures d’adressage
Qualité de vie au travail :
- 37 heures hebdomadaire sur 4,5 jours (mercredi après-midi non travaillé)
- Planning de travail comportant des plages fixes et plages variables en début et fin de journée.
- Possibilité de générer, en plus des RTT, des heures supplémentaires dans la limite de 68 heures/an.
- Poste télétravaillable 1 jour/semaine
Prestations sociales :
- Adhésion de la collectivité au CNAS
- Titres restaurant (participation employeur 50%)
- Participation employeur mutuelle (sous condition de labellisation du contrat)
- Participation employeur prévoyance (idem)
- Prise en charge 75 % abonnement transports publics
- Forfait mobilité durable.
- Instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme et des demandes d’enseignes, contrôle de la régularité des projets et participation aux réponses et suivi des contentieux (assermentation).
- Accueil, information et conseil des du public et des porteurs de projets et vérification en amont, de la faisabilité du projet.
- Participation aux séances d’architecture Conseil CAUE pour la définition des projets de constructions stratégiques (logements collectifs, commerces…).
- Veille réglementaire et statistique : compte rendu des évolutions législatives et règlementaires, mise à jour des bases de données (autorisations d’urbanisme, transactions immobilières et foncières, participation à la structuration d’un Système d’Informations Géographiques interservices…).
- Suivi des procédures d’adressage
Qualité de vie au travail :
- 37 heures hebdomadaire sur 4,5 jours (mercredi après-midi non travaillé)
- Planning de travail comportant des plages fixes et plages variables en début et fin de journée.
- Possibilité de générer, en plus des RTT, des heures supplémentaires dans la limite de 68 heures/an.
- Poste télétravaillable 1 jour/semaine
Prestations sociales :
- Adhésion de la collectivité au CNAS
- Titres restaurant (participation employeur 50%)
- Participation employeur mutuelle (sous condition de labellisation du contrat)
- Participation employeur prévoyance (idem)
- Prise en charge 75 % abonnement transports publics
- Forfait mobilité durable.
Profils recherchés
Caractéristiques du poste :
- Polyvalence au sein du service
- Nécessité de suivre les dossiers en continu
- Accueil et renseignement du public
Compétences requises :
- Connaissances du droit du sol
- Maitrise du code de l’urbanisme, de la construction, de l’environnement
- Maitrise des outils bureautiques (suite Office). La connaissance d’un logiciel SIG type QGis serait un plus.
- Capacités rédactionnelles
- Adaptabilité à l’évolution des outils et de la réglementation
- Sensibilité à l’architecture, à l’urbanisme, au paysage
- Disponibilité
- Discrétion
- Adaptabilité et polyvalence
- Sens du travail en équipe et du reporting
- Polyvalence au sein du service
- Nécessité de suivre les dossiers en continu
- Accueil et renseignement du public
Compétences requises :
- Connaissances du droit du sol
- Maitrise du code de l’urbanisme, de la construction, de l’environnement
- Maitrise des outils bureautiques (suite Office). La connaissance d’un logiciel SIG type QGis serait un plus.
- Capacités rédactionnelles
- Adaptabilité à l’évolution des outils et de la réglementation
- Sensibilité à l’architecture, à l’urbanisme, au paysage
- Disponibilité
- Discrétion
- Adaptabilité et polyvalence
- Sens du travail en équipe et du reporting
Contact et modalités de candidature
Contact
0478578282
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à Laurence PERONNET, DRH : lperonnet@mairie-craponne.fr
Adresse de l'employeur
CRAPONNE
>1 PLACE CHARLES DE GAULLE
69290 CRAPONNE
>1 PLACE CHARLES DE GAULLE
69290 CRAPONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.