CHARGE DE RECRUTEMENT F/H - CDD 5 MOIS
Offre n° O069250512000743
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Rue Eugène Faure, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous êtes chargé de recrutement ?
Rejoignez-nous !
À propos de nous :
La Direction des Ressources Humaines de la Région Auvergne-Rhône-Alpes accompagne les 9 000 agents de la collectivité tout au long de leurs parcours professionnel. Elle contribue aussi à renforcer l’attractivité de la collectivité, favoriser l’engagement et créer un environnement propice à l’innovation et à l’épanouissement professionnel.
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Missions / conditions d'exercice
Votre mission :
En tant que chargé de recrutement (F/H), vous intégrez une équipe de 8 recruteurs.
Vous assurez principalement le recrutement des agents régionaux contractuels des lycées pour un portefeuille d'établissements et participez également au recrutement de fonctionnaires.
Le poste est basé à Grenoble. Des déplacements réguliers (véhicule de service) sont à prévoir sur le département de la Savoie et, dans une moindre mesure, sur la Drôme.
Permis B exigé.
En tant que chargé de recrutement (F/H), vous intégrez une équipe de 8 recruteurs.
Vous assurez principalement le recrutement des agents régionaux contractuels des lycées pour un portefeuille d'établissements et participez également au recrutement de fonctionnaires.
Le poste est basé à Grenoble. Des déplacements réguliers (véhicule de service) sont à prévoir sur le département de la Savoie et, dans une moindre mesure, sur la Drôme.
Permis B exigé.
Profils recherchés
Votre profil
• Compétences Techniques : Maitrisant les techniques de recrutement et les règles relatives à la rémunération, vous avez des notions du statut de la fonction publique territoriale. Vous disposez d'une aisance dans l’utilisation d’outils informatiques de gestion
• Aptitudes Personnelles : Doté d'un bon relationnel et de capacités d’écoute, vous savez faire preuve de flexibilité, d’ouverture d’esprit et de persévérance. Organisé, vous appréciez le travail en équipe
Ce que nous offrons :
Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail). Possibilité de prendre des congés pendant l'été 2025
Tickets restaurant (participation employeur à hauteur de 60%)
Rémunération en référence au cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (1836 € brut mensuel)
Participation aux abonnements de transports à hauteur de 75%
Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et loisirs
Vous êtes intéressé ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste proposée sur l'annonce en ligne sur le site de la Région… et déposez votre candidature !
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail.
• Compétences Techniques : Maitrisant les techniques de recrutement et les règles relatives à la rémunération, vous avez des notions du statut de la fonction publique territoriale. Vous disposez d'une aisance dans l’utilisation d’outils informatiques de gestion
• Aptitudes Personnelles : Doté d'un bon relationnel et de capacités d’écoute, vous savez faire preuve de flexibilité, d’ouverture d’esprit et de persévérance. Organisé, vous appréciez le travail en équipe
Ce que nous offrons :
Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail). Possibilité de prendre des congés pendant l'été 2025
Tickets restaurant (participation employeur à hauteur de 60%)
Rémunération en référence au cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (1836 € brut mensuel)
Participation aux abonnements de transports à hauteur de 75%
Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et loisirs
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Contact et modalités de candidature
Contact
0426734000
Informations complémentaires
Candidatez en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.