1 AGENT DE MAITRISE REGIE (H/F)
Offre n° O069250513000005
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Chemin de l'Industrie, Dardilly (Rhône)
Poste à pourvoir le
04/07/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9200 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population (1,4 million d'habitants) et du territoire.
La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l'aménagement de l'espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s'appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l'enfance, l'aide à la personne, la santé, le social et les collèges.
Les missions de voirie sont exécutées par 7 subdivisions réparties sur l'ensemble des 58 communes de la Métropole de Lyon. Chaque subdivision de voirie comporte un secteur chargé des travaux commandés aux entreprises et une régie chargée de l'entretien courant des espaces publics de voirie (chaussée, trottoirs, mobilier, signalisation horizontale et verticale…). La subdivision voirie de proximité ouest a en charge 18 communes.
Ses 9200 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population (1,4 million d'habitants) et du territoire.
La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l'aménagement de l'espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s'appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l'enfance, l'aide à la personne, la santé, le social et les collèges.
Les missions de voirie sont exécutées par 7 subdivisions réparties sur l'ensemble des 58 communes de la Métropole de Lyon. Chaque subdivision de voirie comporte un secteur chargé des travaux commandés aux entreprises et une régie chargée de l'entretien courant des espaces publics de voirie (chaussée, trottoirs, mobilier, signalisation horizontale et verticale…). La subdivision voirie de proximité ouest a en charge 18 communes.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Sous la responsabilité du technicien responsable de la régie et en lien avec les techniciens du secteur travaux, vous assurez les missions suivantes :
- En tant que manager, vous animez et pilotez une équipe de 14 personnes (planning, absences, habilitations, entretiens d’appréciation…).
- Vous planifiez l’activité « régie voirie » pour les communes de Limonest, Écully et Lissieu (planning hebdomadaire des interventions, programmation à la journée). Pour ce faire, vous identifiez les contraintes et risques attachés aux chantiers, définissez les moyens matériels et logistiques et réalisez les procédures de demandes « DT/DICT » ainsi que le marquage/piquetage des réseaux existants avant intervention des équipes
- Vous contrôlez les travaux réalisés par les équipes de la régie ou, ponctuellement, commandés à une entreprise extérieure (entretien du patrimoine existant ou petites interventions de création telle la pose de mobilier)
- Vous vous assurez du respect des procédures administratives et de sécurité (DT/DICT, amiante, port des EPI, etc)
- Vous réalisez le suivi de l'activité sur le logiciel métier et préparez, en lien avec le technicien responsable de la régie, des rapports d'activité
- Dans le cadre de la planification et du suivi de l’activité liée au secteur travaux, vous participez aux réunions avec les techniciens responsables du secteur travaux de la subdivision
- En tant qu’acteur de la gestion du domaine public, vous en surveillez l’état général et effectuez un travail de recensement des interventions à programmer
À noter que vous serez amené à suppléer vos homologues sur les autres secteurs lors des congés/absences.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 5 rue de l’Industrie, 69570 Dardilly
- temps de travail : 36 heures sur 4 jours (1 jour de récupération mobile)
- déplacements : réguliers sur le territoire avec vélo électrique ou voiture en pool ou transports en commun – Forfait Mobilité Durable et participation employeur
- conditions d’exercice :
travail extérieur fréquent et sur écran quotidien
Sous la responsabilité du technicien responsable de la régie et en lien avec les techniciens du secteur travaux, vous assurez les missions suivantes :
- En tant que manager, vous animez et pilotez une équipe de 14 personnes (planning, absences, habilitations, entretiens d’appréciation…).
- Vous planifiez l’activité « régie voirie » pour les communes de Limonest, Écully et Lissieu (planning hebdomadaire des interventions, programmation à la journée). Pour ce faire, vous identifiez les contraintes et risques attachés aux chantiers, définissez les moyens matériels et logistiques et réalisez les procédures de demandes « DT/DICT » ainsi que le marquage/piquetage des réseaux existants avant intervention des équipes
- Vous contrôlez les travaux réalisés par les équipes de la régie ou, ponctuellement, commandés à une entreprise extérieure (entretien du patrimoine existant ou petites interventions de création telle la pose de mobilier)
- Vous vous assurez du respect des procédures administratives et de sécurité (DT/DICT, amiante, port des EPI, etc)
- Vous réalisez le suivi de l'activité sur le logiciel métier et préparez, en lien avec le technicien responsable de la régie, des rapports d'activité
- Dans le cadre de la planification et du suivi de l’activité liée au secteur travaux, vous participez aux réunions avec les techniciens responsables du secteur travaux de la subdivision
- En tant qu’acteur de la gestion du domaine public, vous en surveillez l’état général et effectuez un travail de recensement des interventions à programmer
À noter que vous serez amené à suppléer vos homologues sur les autres secteurs lors des congés/absences.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 5 rue de l’Industrie, 69570 Dardilly
- temps de travail : 36 heures sur 4 jours (1 jour de récupération mobile)
- déplacements : réguliers sur le territoire avec vélo électrique ou voiture en pool ou transports en commun – Forfait Mobilité Durable et participation employeur
- conditions d’exercice :
travail extérieur fréquent et sur écran quotidien
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Le domaine de la voirie vous attire et vous connaissez les techniques de gestion et d'organisation des chantiers ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité.
Votre capacité d’adaptation et vos qualités relationnelles vous permettent de gérer les situations complexes.
Dynamique et réactif, vous savez respecter les procédures et les délais.
Ce profil vous correspond ? alors n’hésitez pas à postuler !
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites
Le domaine de la voirie vous attire et vous connaissez les techniques de gestion et d'organisation des chantiers ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité.
Votre capacité d’adaptation et vos qualités relationnelles vous permettent de gérer les situations complexes.
Dynamique et réactif, vous savez respecter les procédures et les délais.
Ce profil vous correspond ? alors n’hésitez pas à postuler !
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 13/06/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13249.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.