Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Offre n° O069250513000862
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Soucieu-en-Jarrest (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
12/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire FPT+ régime indemnitaire RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Bordée à l’ouest par les monts du Lyonnais, Soucieu-en-Jarrest, commune de près de 5000 habitants offre à moins de 20 km de Lyon, le charme naturel d’un village authentique et vert dont le cadre a été soigneusement préservé tout en renforçant son attractivité afin de s’adapter aux exigences d’une population nouvelle. Ce dynamisme lui vaut de figurer parmi les communes les plus attractives des monts du lyonnais à l’instar de quelques villages de la COPAMO, une communauté de communes très dynamique qui encourage et accélère cette évolution.
Rattachée au pôle technique, le service patrimoine bâti est en charge de la maintenance et de l'entretien des bâtiments municipaux
Exécute les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale.
- Il procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents
- remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux
- peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) ;
- Il participe à la préparation des évènements et manifestations pour la manutention des équipements.
Rattachée au pôle technique, le service patrimoine bâti est en charge de la maintenance et de l'entretien des bâtiments municipaux
Exécute les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale.
- Il procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents
- remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux
- peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) ;
- Il participe à la préparation des évènements et manifestations pour la manutention des équipements.
Missions / conditions d'exercice
- Électricité
Veiller au bon fonctionnement des éclairages dans les différents bâtiments
Identifier des pannes et les diagnostiquer
Veiller à la bonne application des mesures de protection
Intervenir sur les sur installations électriques (branchement, réalisation, vérifications, limité au câblage hors tension)
- Maçonnerie, plâtrerie
Préparer du ciment
Monter des murs ou des cloisons
Exécuter des raccords d’enduits ou de carrelage
Effectuer des travaux de petite manutention sur les bâtiments
Effectuer des travaux de gros œuvre (terrassement, chape…) Ponctuellement
Effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées
- Menuiserie
Petits travaux de menuiserie avec équipement électroportatif
Nettoyer l’atelier
- Plomberie-Serrurerie
Procéder aux réparations de plomberie, serrurerie
Vérifier l’état de la plomberie, des robinets, des divers bâtiments pour s’assurer de l’absence de fuites d’eau
Utiliser des machines, outils
Souder
-Travaux divers
Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier).
Assurer la maintenance régulière de l’outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel.
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
Assurer l’approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks et établir les bons de commande)
Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
Renseigner les fiches journalières d’activités
Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
Relevés des compteurs des fluides mensuellement
Manutention des équipements lors des fêtes et cérémonies
Veiller au bon fonctionnement des éclairages dans les différents bâtiments
Identifier des pannes et les diagnostiquer
Veiller à la bonne application des mesures de protection
Intervenir sur les sur installations électriques (branchement, réalisation, vérifications, limité au câblage hors tension)
- Maçonnerie, plâtrerie
Préparer du ciment
Monter des murs ou des cloisons
Exécuter des raccords d’enduits ou de carrelage
Effectuer des travaux de petite manutention sur les bâtiments
Effectuer des travaux de gros œuvre (terrassement, chape…) Ponctuellement
Effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées
- Menuiserie
Petits travaux de menuiserie avec équipement électroportatif
Nettoyer l’atelier
- Plomberie-Serrurerie
Procéder aux réparations de plomberie, serrurerie
Vérifier l’état de la plomberie, des robinets, des divers bâtiments pour s’assurer de l’absence de fuites d’eau
Utiliser des machines, outils
Souder
-Travaux divers
Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier).
Assurer la maintenance régulière de l’outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel.
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
Assurer l’approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks et établir les bons de commande)
Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
Renseigner les fiches journalières d’activités
Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
Relevés des compteurs des fluides mensuellement
Manutention des équipements lors des fêtes et cérémonies
Profils recherchés
- Diplôme et formation :
Formation dans le domaine du BTP, ingénierie des bâtiments, maintenance et exploitation ; Bac +2
Permis B indispensable, permis C souhaité Habilitation électrique selon les agréments concernés
CACES
Savoirs spécifiques et savoir-faire :
Maîtrise des techniques du bâtiment tout corps d’état
Très bonne connaissance de la réglementation ERP
Connaissance des méthodes de diagnostic et des techniques d’inventaire en bâtiment
Connaissance des gestes et postures au travail
Connaissance des règles en matière d’hygiène et sécurité
Capacité à lire et à comprendre un plan ou une notice d’entretien
Capacité à effectuer un petit relevé de plan ou un croquis coté
Savoir-être indispensables attendus par la Collectivité :
Sens du service public et de l’intérêt collectif
Sens de l’engagement
Capacité d’adaptation
Droiture et intégrité
Attitude constructive et bienveillante
Discrétion / respect du secret professionnel
Sensibilisation au développement durable
Savoir-être (comportements, attitudes, qualités humaines) :
Polyvalence
Travail seul ou en équipe
Autonomie dans l’organisation du travail
Prise d’initiatives
Disponibilité
Capacité à gérer les interventions à caractère prioritaire
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Condition d'exercice
Temps de travail : temps complet
Type de recrutement : voie statutaire ou contractuel
Cadre d’emploi : adjoint technique territorial,
Conditions salariales : grille indiciaire Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire
Organisation temps de travail 38h sur 4.5 jours (non travaillé le vendredi am)
Astreintes et/ou interventions : Astreinte technique, urgences relatives aux bâtiments, manifestations communales, déneigement communal
- Les petits plus
Prime mensuel IFSE, prime CIA (Complément indemnitaire annuel) basée sur l'évaluation professionnelle,
Participation au frais de prévoyance à hauteur de 20 €
Prise en charge à 50 % des titres restaurant
CNAS (comité actions sociales)
Politique de formation dynamique
Formation dans le domaine du BTP, ingénierie des bâtiments, maintenance et exploitation ; Bac +2
Permis B indispensable, permis C souhaité Habilitation électrique selon les agréments concernés
CACES
Savoirs spécifiques et savoir-faire :
Maîtrise des techniques du bâtiment tout corps d’état
Très bonne connaissance de la réglementation ERP
Connaissance des méthodes de diagnostic et des techniques d’inventaire en bâtiment
Connaissance des gestes et postures au travail
Connaissance des règles en matière d’hygiène et sécurité
Capacité à lire et à comprendre un plan ou une notice d’entretien
Capacité à effectuer un petit relevé de plan ou un croquis coté
Savoir-être indispensables attendus par la Collectivité :
Sens du service public et de l’intérêt collectif
Sens de l’engagement
Capacité d’adaptation
Droiture et intégrité
Attitude constructive et bienveillante
Discrétion / respect du secret professionnel
Sensibilisation au développement durable
Savoir-être (comportements, attitudes, qualités humaines) :
Polyvalence
Travail seul ou en équipe
Autonomie dans l’organisation du travail
Prise d’initiatives
Disponibilité
Capacité à gérer les interventions à caractère prioritaire
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Condition d'exercice
Temps de travail : temps complet
Type de recrutement : voie statutaire ou contractuel
Cadre d’emploi : adjoint technique territorial,
Conditions salariales : grille indiciaire Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire
Organisation temps de travail 38h sur 4.5 jours (non travaillé le vendredi am)
Astreintes et/ou interventions : Astreinte technique, urgences relatives aux bâtiments, manifestations communales, déneigement communal
- Les petits plus
Prime mensuel IFSE, prime CIA (Complément indemnitaire annuel) basée sur l'évaluation professionnelle,
Participation au frais de prévoyance à hauteur de 20 €
Prise en charge à 50 % des titres restaurant
CNAS (comité actions sociales)
Politique de formation dynamique
Contact et modalités de candidature
Contact
0478056464
Informations complémentaires
Candidature a adressé à l'attention de Mr le Maire par mail ou par voie postale - Place de la Flette- 69510 Soucieu-en-Jarrest
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.