Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Offre n° O069250513000862
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Soucieu-en-Jarrest (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
12/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire FPT+ régime indemnitaire RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Bordée à l’ouest par les monts du Lyonnais, Soucieu-en-Jarrest, commune de près de 5000 habitants offre à moins de 20 km de Lyon, le charme naturel d’un village authentique et vert dont le cadre a été soigneusement préservé tout en renforçant son attractivité afin de s’adapter aux exigences d’une population nouvelle. Ce dynamisme lui vaut de figurer parmi les communes les plus attractives des monts du lyonnais à l’instar de quelques villages de la COPAMO, une communauté de communes très dynamique qui encourage et accélère cette évolution.
Rattachée au pôle technique, le service patrimoine bâti est en charge de la maintenance et de l'entretien des bâtiments municipaux
Exécute les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale.
- Il procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents
- remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux
- peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) ;
- Il participe à la préparation des évènements et manifestations pour la manutention des équipements.
Rattachée au pôle technique, le service patrimoine bâti est en charge de la maintenance et de l'entretien des bâtiments municipaux
Exécute les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale.
- Il procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents
- remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux
- peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) ;
- Il participe à la préparation des évènements et manifestations pour la manutention des équipements.
Missions / conditions d'exercice
Maintenir et entretenir le patrimoine bâti
Interventions et entretien :
Interventions diverses sur les bâtiments : maçonnerie, peinture, travaux de plâtrerie et d’isolation ainsi qu’aménagement, montage de mobilier et diverses interventions nécessaires au bon fonctionnement des locaux
Interventions en site occupé en sécurisant son périmètre d’intervention
Chantiers et transformation et rénovation :
· Savoir définir ses besoins en matériel et outillage
· Travailler en équipe dans le cadre d’interventions polyvalentes en rénovation du patrimoine bâti
Procéder aux réparations de plomberie, serrurerie, électricité
Vérifier l’état de la plomberie, des robinets, des divers bâtiments pour s’assurer de l’absence de fuites d’eau
Utiliser des machines, outils
Relevés des compteurs des fluides mensuellement
Manutention des équipements lors des fêtes et cérémonies
Interventions et entretien :
Interventions diverses sur les bâtiments : maçonnerie, peinture, travaux de plâtrerie et d’isolation ainsi qu’aménagement, montage de mobilier et diverses interventions nécessaires au bon fonctionnement des locaux
Interventions en site occupé en sécurisant son périmètre d’intervention
Chantiers et transformation et rénovation :
· Savoir définir ses besoins en matériel et outillage
· Travailler en équipe dans le cadre d’interventions polyvalentes en rénovation du patrimoine bâti
Procéder aux réparations de plomberie, serrurerie, électricité
Vérifier l’état de la plomberie, des robinets, des divers bâtiments pour s’assurer de l’absence de fuites d’eau
Utiliser des machines, outils
Relevés des compteurs des fluides mensuellement
Manutention des équipements lors des fêtes et cérémonies
Profils recherchés
Compétences avérées en maçonnerie, électricité et plomberie
· Diplôme dans le domaine du BTP demandé ( filiale bâtiment)
· Notions en menuiserie et agencement appréciées.
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
· Expérience de 3 à 5 ans minimum dans le domaine du BTP
· Être réactif et force de proposition, avoir le goût du travail en équipe
· Motivation, rigueur et dynamisme sont attendus
Permis B indispensable, permis C souhaité Habilitation électrique selon les agréments concernés
CACES
Savoirs spécifiques et savoir-faire :
Connaissance de la réglementation ERP
Connaissance des méthodes de diagnostic et des techniques d’inventaire en bâtiment
Connaissance des gestes et postures au travail
Connaissance des règles en matière d’hygiène et sécurité
Capacité à lire et à comprendre un plan ou une notice d’entretien
Sens du service public et de l’intérêt collectif
Capacité d’adaptation
Attitude constructive et bienveillante
Discrétion / respect du secret professionnel
Sensibilisation au développement durable
Savoir-être (comportements, attitudes, qualités humaines) :
Polyvalence
Travail seul ou en équipe
Autonomie dans l’organisation du travail
Prise d’initiatives
Capacité à gérer les interventions à caractère prioritaire
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Condition d'exercice
Temps de travail : temps complet
Type de recrutement : voie statutaire ou contractuel
Cadre d’emploi : adjoint technique territorial,
Conditions salariales : grille indiciaire Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire
Organisation temps de travail 38h sur 4.5 jours (non travaillé le vendredi am)
Astreintes et/ou interventions : Astreinte technique, urgences relatives aux bâtiments, manifestations communales, déneigement communal
- Les petits plus
Prime mensuel IFSE, prime CIA (Complément indemnitaire annuel) basée sur l'évaluation professionnelle,
Participation au frais de prévoyance à hauteur de 20 €
Prise en charge à 50 % des titres restaurant
CNAS (comité actions sociales)
Politique de formation dynamique
· Diplôme dans le domaine du BTP demandé ( filiale bâtiment)
· Notions en menuiserie et agencement appréciées.
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
· Expérience de 3 à 5 ans minimum dans le domaine du BTP
· Être réactif et force de proposition, avoir le goût du travail en équipe
· Motivation, rigueur et dynamisme sont attendus
Permis B indispensable, permis C souhaité Habilitation électrique selon les agréments concernés
CACES
Savoirs spécifiques et savoir-faire :
Connaissance de la réglementation ERP
Connaissance des méthodes de diagnostic et des techniques d’inventaire en bâtiment
Connaissance des gestes et postures au travail
Connaissance des règles en matière d’hygiène et sécurité
Capacité à lire et à comprendre un plan ou une notice d’entretien
Sens du service public et de l’intérêt collectif
Capacité d’adaptation
Attitude constructive et bienveillante
Discrétion / respect du secret professionnel
Sensibilisation au développement durable
Savoir-être (comportements, attitudes, qualités humaines) :
Polyvalence
Travail seul ou en équipe
Autonomie dans l’organisation du travail
Prise d’initiatives
Capacité à gérer les interventions à caractère prioritaire
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Condition d'exercice
Temps de travail : temps complet
Type de recrutement : voie statutaire ou contractuel
Cadre d’emploi : adjoint technique territorial,
Conditions salariales : grille indiciaire Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire
Organisation temps de travail 38h sur 4.5 jours (non travaillé le vendredi am)
Astreintes et/ou interventions : Astreinte technique, urgences relatives aux bâtiments, manifestations communales, déneigement communal
- Les petits plus
Prime mensuel IFSE, prime CIA (Complément indemnitaire annuel) basée sur l'évaluation professionnelle,
Participation au frais de prévoyance à hauteur de 20 €
Prise en charge à 50 % des titres restaurant
CNAS (comité actions sociales)
Politique de formation dynamique
Contact et modalités de candidature
Contact
0478056464
Informations complémentaires
Candidature a adressé à l'attention de Mr le Maire par mail ou par voie postale - Place de la Flette- 69510 Soucieu-en-Jarrest
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.