1 RESPONSABLE DE DOMAINE APPLICATIF RESSOURCES (H/F)

Offre n° O069250514001092
Publiée le 15/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Rue Garibaldi, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
16/09/2025
Date limite de candidature
14/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon et ses 9600 collaborateurs pour contribuer aux politiques publiques ambitieuses pour le territoire au service de ses 1,4 million d'habitants dans de nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, ...

La Direction Innovation Numérique et Systèmes d'Information a pour vocation de développer le territoire et accompagner l'administration dans l'exercice de ses politiques publiques par la
transformation du système d'information et par l'impulsion, le développement et l'animation des usages numériques.

Au sein de la direction Adjointe Systèmes d'Information Métiers (DASIM), le service SI Ressources gère la maintenance et les projets du patrimoine applicatif (80 applications) des délégations métiers "Pilotage et ingénierie administrative et financière" et "Ressources humaines et moyens généraux" de la Métropole de Lyon.

Rattaché au responsable de service SI Ressources, vous pilotez la maintenance technique de plusieurs logiciels métiers.

Vous travaillez en étroite collaboration avec :
- les Correspondants Applicatifs Métiers (CAM), responsable de l'administration fonctionnelle de ces applications et de la gestion des incidents fonctionnels,
- la Tierce Maintenance Applicative (TMA), responsable du traitement des incidents techniques et des montées de versions,
- la Tierce Maintenance d'Exploitation (TME),
- les éditeurs.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vous communiquez avec le métier sur ses demandes et les projets, les incidents et les risques majeurs, les interactions avec les projets tiers.

Vous pilotez le traitement d'actions correctives et évolutives.

Vous assurez l'élaboration de la feuille de route de maintenance, dirigez le plan d'actions d'optimisation et d'anticipation des risques.

Vous assurez la qualité, la fiabilité et la cohérence des applications dans le temps et vous contribuez aux projets du périmètre en vue de leur bascule en maintenance.

Vous développez une connaissance fonctionnelle sur les domaines métiers de vos applications.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Immeuble Grand Angle, 208 bis rue Garibaldi, 69003 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
- déplacements : pas de déplacement prévu dans le cadre des missions
- conditions d'exercice : le poste ouvre droit mensuellement à la prime numérique
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
- bonne culture IT pour échanger avec les différents interlocuteurs techniques et approfondir les sujets pour les faire avancer (ITIL),
- expérience dans le pilotage de prestataires et appétence pour la conduite de projet,
- connaissances du SQL, des Scripts Shell Unix et de Business Objects recommandées,
- connaissance des principes d'ordonnanceurs de traitements (VTOM ou autre) appréciée,
- très bonnes capacités de communication et de synthèse,
- écoute, sens de la diplomatie et capacité de négociation,
- sens des responsabilités, pragmatisme et force de propositions,
- capacité d'adaptation face aux évolutions du périmètre et du métier,
- aptitude à travailler en équipe,
- curiosité fonctionnelle et technique.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une restauration collective possible (sur place ou à proximité),
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d'une conciergerie (pour les sites HDM, Cuirassiers, Tour Part-Dieu et Halle Borie, Quatuor).

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 16/06/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13251.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.