Educateur sportif F/H - Animation sportive
Offre n° O069250520000081
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
06/11/2025
Date limite de candidature
19/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants. Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
La direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l’exploitation et de l’entretien de 340 sites sportifs répartis sur le territoire.
Au sein de cette direction, le service animation sportive porte l’enseignement de disciplines sportives pour les écoles primaires de Lyon et gère également plusieurs centres d’accueil collectifs de mineurs pendant les vacances scolaires.
La direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l’exploitation et de l’entretien de 340 sites sportifs répartis sur le territoire.
Au sein de cette direction, le service animation sportive porte l’enseignement de disciplines sportives pour les écoles primaires de Lyon et gère également plusieurs centres d’accueil collectifs de mineurs pendant les vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable de Territoire, l'agent accueille et anime un groupe d’enfants, de jeunes sur les temps scolaires, péri et extra scolaires et il encadre plusieurs activités à caractère sportif. Il remplit ponctuellement les fonctions de Directeur d’Accueil collectif de mineurs.
ACTIVITES :
Contribution à l'élaboration de projets:
- communiquer et soutenir un projet
- participer et suivre les actions du projet
- travailler en coopération avec des acteurs multiples
- apporter une expertise sur son domaine d'activité
Accueil des usagers:
- anticiper et gérer les conflits
- adapter son mode relationnel au public concerné et à la situation
Enseignement des activités physiques et sportives:
- assurer la sécurité des usagers
- concevoir, mettre en œuvre et évaluer les interventions pédagogiques
- analyser des pratiques ou des situations
- aménager l'espace pédagogique
Encadrement d'équipe:
- anticiper et gérer les conflits
- animer et piloter des équipes
- coordonner les équipes, expliquer et donner les consignes
- suivre et contrôler l'activité des agents
- gérer des ressources matérielles et humaines
- transmettre ses connaissances professionnelles
- travailler en partenariat
Il est responsable du fonctionnement d’un accueil de loisirs sans hébergement : encadrement, choix des activités, intendance
ACTIVITES :
Contribution à l'élaboration de projets:
- communiquer et soutenir un projet
- participer et suivre les actions du projet
- travailler en coopération avec des acteurs multiples
- apporter une expertise sur son domaine d'activité
Accueil des usagers:
- anticiper et gérer les conflits
- adapter son mode relationnel au public concerné et à la situation
Enseignement des activités physiques et sportives:
- assurer la sécurité des usagers
- concevoir, mettre en œuvre et évaluer les interventions pédagogiques
- analyser des pratiques ou des situations
- aménager l'espace pédagogique
Encadrement d'équipe:
- anticiper et gérer les conflits
- animer et piloter des équipes
- coordonner les équipes, expliquer et donner les consignes
- suivre et contrôler l'activité des agents
- gérer des ressources matérielles et humaines
- transmettre ses connaissances professionnelles
- travailler en partenariat
Il est responsable du fonctionnement d’un accueil de loisirs sans hébergement : encadrement, choix des activités, intendance
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET SAVOIR-FAIRE:
maîtrise de la réglementation sportive et celle des accueils de loisirs
sécurité d’un groupe au cours d’une activité sportive
conception, mise en œuvre et évaluation des interventions pédagogiques
animation d’un groupe
adaptation de l’activité sportive en fonction de l’environnement et du public concerné
QUALITES:
capacité d’écoute et de négociation
bonne expression orale et écrite
aptitude à encadrer les équipes
grande polyvalence sportive
NIVEAU DE DIPLOME OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITES:
Expérience professionnelle de l’enseignement sportif
Titulaire licence STAPS ou BEESAPT apprécié
Titulaire BAFD
Lauréat du concours ETAPS
maîtrise de la réglementation sportive et celle des accueils de loisirs
sécurité d’un groupe au cours d’une activité sportive
conception, mise en œuvre et évaluation des interventions pédagogiques
animation d’un groupe
adaptation de l’activité sportive en fonction de l’environnement et du public concerné
QUALITES:
capacité d’écoute et de négociation
bonne expression orale et écrite
aptitude à encadrer les équipes
grande polyvalence sportive
NIVEAU DE DIPLOME OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITES:
Expérience professionnelle de l’enseignement sportif
Titulaire licence STAPS ou BEESAPT apprécié
Titulaire BAFD
Lauréat du concours ETAPS
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
LIEU DE TRAVAIL : Déplacements sur les sites d’activité Ville de Lyon
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.