Directeur d'accueil de loisirs volant - F/H
Offre n° O069250521000693
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Education assure au quotidien l’accueil des petits Lyonnais au sein de ses écoles publiques ! En 2024-2025, les 208 écoles maternelles ou élémentaires regroupent plus de 34 000 enfants.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes affecté sur 3 arrondissements , situés dans le 1er, 3ème et 6ème arrondissement de Lyon.
Sous la responsabilité du Coordinateur et en lien avec les responsables de proximité, vous encadrez les équipes d’animateurs sur les temps périscolaires. Dans le respect du projet pédagogique, vous veillez à la bonne application des normes de sécurité dans un objectif de bien-être et de détente pour les enfants.
Vous veillez à assurer la continuité éducative avec le temps scolaire en collaboration avec le directeur d’école et le référent de coéducation de proximité.
Vos missions sont les suivantes :
- Vous êtes garant du projet pédagogique sur le temps périscolaire et extrascolaire.
- Vous coordonnez la mise en place des activités avec le Directeur Adjoint.
- Vous assurez le recrutement de l’équipe d’animation en charge des activités sur tous les temps périscolaires et extrascolaires.
- Vous assurez une présence terrain quotidienne auprès de l’ensemble de l’équipe intervenant sur la pause méridienne.
- Vous analysez les tableaux de bord de présence et rendez compte au service aux publics.
- Vous suivez l’utilisation du budget de l’ALAE pour la gestion du personnel.
- Vous assurez l’inscription des enfants et le suivi journalier de leur présence.
Sous la responsabilité du Coordinateur et en lien avec les responsables de proximité, vous encadrez les équipes d’animateurs sur les temps périscolaires. Dans le respect du projet pédagogique, vous veillez à la bonne application des normes de sécurité dans un objectif de bien-être et de détente pour les enfants.
Vous veillez à assurer la continuité éducative avec le temps scolaire en collaboration avec le directeur d’école et le référent de coéducation de proximité.
Vos missions sont les suivantes :
- Vous êtes garant du projet pédagogique sur le temps périscolaire et extrascolaire.
- Vous coordonnez la mise en place des activités avec le Directeur Adjoint.
- Vous assurez le recrutement de l’équipe d’animation en charge des activités sur tous les temps périscolaires et extrascolaires.
- Vous assurez une présence terrain quotidienne auprès de l’ensemble de l’équipe intervenant sur la pause méridienne.
- Vous analysez les tableaux de bord de présence et rendez compte au service aux publics.
- Vous suivez l’utilisation du budget de l’ALAE pour la gestion du personnel.
- Vous assurez l’inscription des enfants et le suivi journalier de leur présence.
Profils recherchés
Vous avez au minimum un diplôme de niveau 5 (BPJEPS - option loisirs tout public ou toutes équivalences).
Vous connaissez les besoins physiologiques de l’enfant et le fonctionnement des accueils de loisirs et de l’institution scolaire.
Vous maitrisez la conduite de projet d’animation.
Vous maitrisez les techniques de management.
Vous avez des qualités relationnelles pour se positionner face aux partenaires de l’éducation nationale et aux parents d’élèves.
Vous connaissez les besoins physiologiques de l’enfant et le fonctionnement des accueils de loisirs et de l’institution scolaire.
Vous maitrisez la conduite de projet d’animation.
Vous maitrisez les techniques de management.
Vous avez des qualités relationnelles pour se positionner face aux partenaires de l’éducation nationale et aux parents d’élèves.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vos conditions de travail :
- Temps de travail de 40h30.
Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 10h-19h / mercredi : 8h-12h.
- 25 jours de congés annuels (pendant les vacances scolaires).
- Rémunération : à partir de 2250€ brut/mois, en fonction de l’expérience + prime de fin d’année.
Les avantages à nous rejoindre:
- Participation transports en commun ou velo’v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou
vélo personnel
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Un accès gratuit aux musées de la ville
- Comité d’oeuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille!
- Temps de travail de 40h30.
Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 10h-19h / mercredi : 8h-12h.
- 25 jours de congés annuels (pendant les vacances scolaires).
- Rémunération : à partir de 2250€ brut/mois, en fonction de l’expérience + prime de fin d’année.
Les avantages à nous rejoindre:
- Participation transports en commun ou velo’v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou
vélo personnel
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Un accès gratuit aux musées de la ville
- Comité d’oeuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille!
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.