Agent d’entretien et d’accueil de la piscine
Offre n° O069250522001028
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, Vaulx-en-Velin (Rhône)
Poste à pourvoir le
23/06/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTION : Direction Vie Sportive, Associative et événementielle
Cadre d'emplois : Adjoint technique
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Responsable du pôle aquatique
N+2 : Cheffe du service des sports
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
La piscine Jean Gelet est en rénovation et son ouverture est prévue au printemps 2024. Dans ce cadre, la ville recrute l'ensemble de l'équipe.
Mission du service :
Au sein de la DVSAE, le service des sports a pour missions :
* La gestion des équipements sportifs
* La maintenance et la sécurité des équipements sportifs
* L'animation sportive
* La gestion du pôle aquatique
Finalité du poste :
Sous l'autorité du responsable du pôle aquatique, vous exercez vos missions en binôme au sein de la piscine Jean GELET nouvellement réhabilitée.
L'Agent polyvalent est chargé de l'entretien des locaux et de l'accueil du public. Il assure le traitement comptable des recettes ainsi que la tenue de régie et des tâches administratives liées à la régie de recettes.
L'agent participe également au plan de surveillance et de sécurité de l'équipement.
Cadre d'emplois : Adjoint technique
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Responsable du pôle aquatique
N+2 : Cheffe du service des sports
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
La piscine Jean Gelet est en rénovation et son ouverture est prévue au printemps 2024. Dans ce cadre, la ville recrute l'ensemble de l'équipe.
Mission du service :
Au sein de la DVSAE, le service des sports a pour missions :
* La gestion des équipements sportifs
* La maintenance et la sécurité des équipements sportifs
* L'animation sportive
* La gestion du pôle aquatique
Finalité du poste :
Sous l'autorité du responsable du pôle aquatique, vous exercez vos missions en binôme au sein de la piscine Jean GELET nouvellement réhabilitée.
L'Agent polyvalent est chargé de l'entretien des locaux et de l'accueil du public. Il assure le traitement comptable des recettes ainsi que la tenue de régie et des tâches administratives liées à la régie de recettes.
L'agent participe également au plan de surveillance et de sécurité de l'équipement.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales du poste :
Activités principales :
Accueil du public
* Accueillir, informer, renseigner et orienter physiquement et téléphoniquement le public
* Tenir le standard téléphonique, filtrer les appels
* Faire appliquer les consignes du règlement intérieur
* Informer, guider et réguler l'entrée du public et des groupes
* Contrôle du respect des consignes par les usagers
* Encaissement des entrées
* Participation logistique aux différentes manifestations organisées sur la piscine
Encaissement
* Encaisser les recettes réglées par les usagers
* Compter sa caisse avant et après la prise de poste (recettes et fonds de caisse)
* Vérification aléatoire des tickets ou cartes d'entrées
Activités secondaires :
Nettoyage et entretien
* Assurer l'entretien des différents espaces publics et privés (hall d'entrée, salle de réunion, infirmerie, espace caisse, sanitaires, cabines de déshabillage, douches, vestiaires collectifs et public, espace repos et vestiaires du personnels...)
Tri et évacuation des déchets courants
* Vidage des poubelles et changement des sacs
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Nettoyage des matériels et machines après usage
* Rangement des produits après utilisation
Connaissances et compétences requises :
Savoir-faire :
* Force de propositions
* Polyvalence
* S'adapter pour assurer la continuité du service public
* Efficacité dans le rendu du travail
* Connaissances sur la gestion d'une régie
* Maîtrise des outils informatiques Maîtrise de l'orthographe Lire les étiquettes
* Respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien
* Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (règlement intérieur, POSS)
Savoirs :
* Bonne connaissance de la commune
* Règles d'utilisation des produits d'entretien et machines de nettoyage
* Règles d'hygiène spécifiques aux piscines
* Utilisation de l'outil informatique
Qualités requises :
Savoir-être :
* Sens du service public et valeurs de la fonction publique (Discrétion, neutralité, devoir de réserve, ...)
* Gestion des situations de stress et de conflit
* Disponibilité et amabilité vis-à-vis des usagers
* Capacité à travailler en équipe
* Capacité à rendre compte
* Respect de la hiérarchie
* Rigoureux et ponctuel
* Adaptabilité en fonction des besoins du service
Conditions d'exercice :
* Lieu d'affectation : piscine Jean GELET
* Horaires variables avec possibilités de travail en soirées, week-end et jours fériés.
* Remplacements ponctuels et exceptionnels en cas d'absence
Horaires :
* Temps de travail annualisé à 1607 heures effectifs avec planning tournant
* Congés et RTT selon formule hebdomadaire
Activités principales :
Accueil du public
* Accueillir, informer, renseigner et orienter physiquement et téléphoniquement le public
* Tenir le standard téléphonique, filtrer les appels
* Faire appliquer les consignes du règlement intérieur
* Informer, guider et réguler l'entrée du public et des groupes
* Contrôle du respect des consignes par les usagers
* Encaissement des entrées
* Participation logistique aux différentes manifestations organisées sur la piscine
Encaissement
* Encaisser les recettes réglées par les usagers
* Compter sa caisse avant et après la prise de poste (recettes et fonds de caisse)
* Vérification aléatoire des tickets ou cartes d'entrées
Activités secondaires :
Nettoyage et entretien
* Assurer l'entretien des différents espaces publics et privés (hall d'entrée, salle de réunion, infirmerie, espace caisse, sanitaires, cabines de déshabillage, douches, vestiaires collectifs et public, espace repos et vestiaires du personnels...)
Tri et évacuation des déchets courants
* Vidage des poubelles et changement des sacs
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Nettoyage des matériels et machines après usage
* Rangement des produits après utilisation
Connaissances et compétences requises :
Savoir-faire :
* Force de propositions
* Polyvalence
* S'adapter pour assurer la continuité du service public
* Efficacité dans le rendu du travail
* Connaissances sur la gestion d'une régie
* Maîtrise des outils informatiques Maîtrise de l'orthographe Lire les étiquettes
* Respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien
* Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (règlement intérieur, POSS)
Savoirs :
* Bonne connaissance de la commune
* Règles d'utilisation des produits d'entretien et machines de nettoyage
* Règles d'hygiène spécifiques aux piscines
* Utilisation de l'outil informatique
Qualités requises :
Savoir-être :
* Sens du service public et valeurs de la fonction publique (Discrétion, neutralité, devoir de réserve, ...)
* Gestion des situations de stress et de conflit
* Disponibilité et amabilité vis-à-vis des usagers
* Capacité à travailler en équipe
* Capacité à rendre compte
* Respect de la hiérarchie
* Rigoureux et ponctuel
* Adaptabilité en fonction des besoins du service
Conditions d'exercice :
* Lieu d'affectation : piscine Jean GELET
* Horaires variables avec possibilités de travail en soirées, week-end et jours fériés.
* Remplacements ponctuels et exceptionnels en cas d'absence
Horaires :
* Temps de travail annualisé à 1607 heures effectifs avec planning tournant
* Congés et RTT selon formule hebdomadaire
Profils recherchés
Profil (formation + expérience)
* Cadre d'emploi des adjoints techniques
* Expérience souhaitée sur un poste similaire
Rémunération :
* Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi
* 13ème mois (conditions de la délibération)
* Chèques déjeuner et œuvres sociales (CNAS)
* Participation de la collectivité sur une mutuelle labellisée
* Possibilité de participation à un contrat de prévoyance
* Possibilité de compte épargne temps (sous certaines conditions)
* Forfait mobilité durable pour les trajets en vélo (sous conditions)
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
* Cadre d'emploi des adjoints techniques
* Expérience souhaitée sur un poste similaire
Rémunération :
* Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi
* 13ème mois (conditions de la délibération)
* Chèques déjeuner et œuvres sociales (CNAS)
* Participation de la collectivité sur une mutuelle labellisée
* Possibilité de participation à un contrat de prévoyance
* Possibilité de compte épargne temps (sous certaines conditions)
* Forfait mobilité durable pour les trajets en vélo (sous conditions)
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Contact et modalités de candidature
Contact
0472048102
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Adresse de l'employeur
VAULX-EN-VELIN
>DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
>DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.