2 GESTIONNAIRES MARCHES PUBLICS (H/F)

Offre n° O069250525000046
Publiée le 26/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
18 Avenue Tony Garnier, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
18/07/2025
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets...

La délégation solidarités, habitat et éducation (DSHE) place les usagers au coeur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l’enfance, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l’éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées, et de l’adoption.

Le service de la commande publique est responsable des procédures de passation des marchés publics pour l’ensemble de la délégation et de leur exécution administrative en lien avec le service des finances.

Au sein d'une équipe de 5 agents encadrés par le responsable du service, vous êtes garant de la mise en œuvre des procédures marchés dans le respect des règles définies par la Direction de la commande publique au niveau fédéral.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vous conseillez les opérationnels de la DSHE pour les accompagner dans la passation des procédures marchés : analyser les besoins et choisir les procédures les plus adaptées selon les budgets, mettre en place les calendriers prévisionnels des procédures en lien avec les opérationnels, appuyer les bénéficiaires lors de la rédaction des pièces techniques et financières.

Vous contractualisez les aspects administratifs et juridiques des procédures de passation des marchés publics, de l’initialisation à la notification : rédaction des dossiers de consultation des entreprises, à l’exception des pièces techniques et financières (acte d’engagement, cahier des clauses administratives particulières et règlement de la consultation), publications des dossiers via une plateforme dédiée, le BOAMP et le JOUE, réponses aux questions des entreprises pendant la consultation avec l’appui des opérationnels, accompagnement des opérationnels lors de la rédaction des rapports d’analyse dont vous veillez à leur cohérence et dans les procédures de négociation.

Vous préparez et présentez les dossiers pour leur passage en Commission permanente d’appel d’offres (CPAO), vous préparez et envoyez les courriers retenus et non-retenus, vous veillez au contrôle de légalité.

Vous assurez le suivi des procédures via l’outil métier et les tableaux de bord Excel : saisie du projet dans l’outil informatique de gestion des marchés publics, saisie du suivi de la consultation (plis réceptionnés, PV…), du rapport d’analyse des offres et des candidatures et de la notification.

Vous gérez l’exécution administrative des marchés : rédaction et envoi des courriers de reconduction, gestion des actes de sous-traitances en lien avec les opérationnels, rédaction d'avenants, des BPU complémentaires et des OS, gestion des résiliations en lien avec les opérationnels et les services finances.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 16 -18 avenue Tony Garnier 69007 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Titulaire du baccalauréat minimum, vous connaissez le cadre juridique et réglementaire de la commande publique.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word/Excel) et les logiciels métiers (LIA/AWS/bases marchés dans GDA).

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : qualités de reporting, sens et goût du travail en équipe, réactivité, flexibilité, méthodique, esprit d’analyse et de synthèse, savoir communiquer, capacités rédactionnelles et organisationnelles, rigueur, savoir repérer les différents niveaux de ressources/informations et savoir appréhender des documents complexes.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs...),
- d’une offre de formation variée et de possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites
- d’une conciergerie.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 26/06/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13217.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.