atsem
Offre n° O069250527000819
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
MIONS est une commune agréable à vivre. Elle le doit à son image humaine, à son environnement encore un peu rural et à la qualité de ses habitants qui s'engagent volontiers dans le bénévolat. Ses atouts sont nombreux :
- Habitat à dimension humaine,
- Potentiel de développement important,
- Vie associative exceptionnelle.
Cette commune de 15000 habitants possède de nombreuses structures sportives et culturelles. Quatre groupes scolaires accueillent 1600 enfants et son collège abrite 700 adolescents. Deux Relais d'Assistantes Maternelles, 2 crèches municipales et trois micro crèches privés s'occupent des tout petits. La ville de Mions bénéficie également d'une représentation au sein des grandes instances locales, avec le Maire, élu conseiller régional délégué à l'excellence éducative et élu récemment en tant que Président de l'agence Auvergne-Rhône-Alpes Orientation.
Pôle de développement économique de l'agglomération lyonnaise dont elle fait partie, Mions est très attachée à la qualité de vie de ses habitants et à leur tranquillité publique grâce à sa police municipale importante. Elle s'engage pour une ville dynamique, festive et proche de ses concitoyens par une dynamique culturelle et d'animations et temps festifs importants.
- Habitat à dimension humaine,
- Potentiel de développement important,
- Vie associative exceptionnelle.
Cette commune de 15000 habitants possède de nombreuses structures sportives et culturelles. Quatre groupes scolaires accueillent 1600 enfants et son collège abrite 700 adolescents. Deux Relais d'Assistantes Maternelles, 2 crèches municipales et trois micro crèches privés s'occupent des tout petits. La ville de Mions bénéficie également d'une représentation au sein des grandes instances locales, avec le Maire, élu conseiller régional délégué à l'excellence éducative et élu récemment en tant que Président de l'agence Auvergne-Rhône-Alpes Orientation.
Pôle de développement économique de l'agglomération lyonnaise dont elle fait partie, Mions est très attachée à la qualité de vie de ses habitants et à leur tranquillité publique grâce à sa police municipale importante. Elle s'engage pour une ville dynamique, festive et proche de ses concitoyens par une dynamique culturelle et d'animations et temps festifs importants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 PLACE DE LA REPUBLIQUE, Mions (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sur le temps scolaire l'atsem est chargée de l'assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. Les agents spécialisés des écoles maternelles participent à la communauté éducative.
Sur le temps périscolaire, l'atsem assure la surveillance et l'accompagnement des temps de garderie du matin et du soir ainsi que celui de la pause méridienne.
L'Atsem a également des missions d'entretien au quotidien de sa classe et des locaux sur la période de gros nettoyages.
Sur le temps périscolaire, l'atsem assure la surveillance et l'accompagnement des temps de garderie du matin et du soir ainsi que celui de la pause méridienne.
L'Atsem a également des missions d'entretien au quotidien de sa classe et des locaux sur la période de gros nettoyages.
Missions / conditions d'exercice
Sur le temps scolaire :
- assiste l'enseignant durant le temps scolaire pour la préparation et la réalisation des activités pédagogiques organisées en classe
- assiste à la préparation de la classe, des tables et du matériel pour le bon déroulement de la journée et des activités
- assure le nettoyage et le rangement du matériel utilisé et des tables après chaque atelier
- assure avec l’enseignant l'accueil des enfants et des parents
- accompagne les enfants vers l'autonomie et les apprentissages
- assure l'hygiène corporelle des enfants, les accompagne aux toilettes et apporte les premiers soins
Sur le temps périscolaire :
- assure l'encadrement des enfants sur le temps de garderie du matin et du soir
- assure l'accompagnement des enfants sur le temps de cantine
Missions quotidienne d'entretien de la classe et entretien des locaux durant les périodes de grands nettoyages (vacances scolaires)
Temps de travail annualisé sur la base de 1642h avec 5 RTT
Horaires variables en roulement : 07h15 à 17h15 ou 08h00 à 18h00
- assiste l'enseignant durant le temps scolaire pour la préparation et la réalisation des activités pédagogiques organisées en classe
- assiste à la préparation de la classe, des tables et du matériel pour le bon déroulement de la journée et des activités
- assure le nettoyage et le rangement du matériel utilisé et des tables après chaque atelier
- assure avec l’enseignant l'accueil des enfants et des parents
- accompagne les enfants vers l'autonomie et les apprentissages
- assure l'hygiène corporelle des enfants, les accompagne aux toilettes et apporte les premiers soins
Sur le temps périscolaire :
- assure l'encadrement des enfants sur le temps de garderie du matin et du soir
- assure l'accompagnement des enfants sur le temps de cantine
Missions quotidienne d'entretien de la classe et entretien des locaux durant les périodes de grands nettoyages (vacances scolaires)
Temps de travail annualisé sur la base de 1642h avec 5 RTT
Horaires variables en roulement : 07h15 à 17h15 ou 08h00 à 18h00
Profils recherchés
- CAP Aepe indispensable
- connaissance des besoins physiologiques et psychologiques du jeune enfant
- techniques d'observation, d'écoute active et de communication
- techniques d'entretien et de nettoyage des locaux et du matériel
- rigueur, autonomie, diplomatie
- sens des responsabilités et sens du travail en équipe
- sens du service public
- connaissance des besoins physiologiques et psychologiques du jeune enfant
- techniques d'observation, d'écoute active et de communication
- techniques d'entretien et de nettoyage des locaux et du matériel
- rigueur, autonomie, diplomatie
- sens des responsabilités et sens du travail en équipe
- sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0472231189
Informations complémentaires
Notre offre vous intéresse ?
Merci de nous adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail à l'adresse recrutement@mions.fr
Besoin de renseignement complémentaire ?
Contactez :
Madame VARNIEU Carole,
Chargée de formation et de recrutement
04 72 23 11 89
Merci de nous adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail à l'adresse recrutement@mions.fr
Besoin de renseignement complémentaire ?
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Madame VARNIEU Carole,
Chargée de formation et de recrutement
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.