APPRENTI - Vidéaste / Motion Designer (h/f)
Offre n° O069250527001092
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville d'Oullins-Pierre-Bénite est une municipalité d'environ 37 500 habitants. Commune nouvelle issue de l'union des villes d'Oullins et de Pierre-Bénite dans un objectif de maintenir la qualité des services rendus aux usagers, de toujours mieux répondre aux besoins de ces derniers mais également de leur offrir attractivité et cadre de vie agréable.
Particulièrement bien desservie par l'ensemble des moyens de transports publics (une gare, deux stations de métro, réseaux de bus), son territoire est également praticable en mobilité douce.
Particulièrement bien desservie par l'ensemble des moyens de transports publics (une gare, deux stations de métro, réseaux de bus), son territoire est également praticable en mobilité douce.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Roger Salengro (Oullins), Oullins-Pierre-Bénite (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon la règlementation applicable aux apprentis
Descriptif de l'emploi
La ville d'Oullins-Pierre-Bénite est une municipalité d'environ 37 500 habitants. Commune nouvelle issue de l'union des villes d'Oullins et de Pierre-Bénite dans un objectif de maintenir la qualité des services rendus aux usagers, de toujours mieux répondre aux besoins de ces derniers mais également de leur offrir attractivité et cadre de vie agréable.
Particulièrement bien desservie par l'ensemble des moyens de transports publics (une gare, deux stations du métro B, réseaux de bus TCL/Cars du Rhône), son territoire est également praticable en mobilité douce.
La direction de la communication informe les habitants, les agents municipaux et les partenaires sur les politiques mises en œuvre dans une logique de compte-rendu de l'action publique.
Intégré(e) au sein de l'équipe communication composée de 9 personnes et dans un souci de diversification des formats et de valorisation des contenus sur les réseaux sociaux, la direction de la communication souhaite renforcer sa stratégie vidéo. Elle recrute un(e) alternant(e) en montage vidéo et motion design.
Particulièrement bien desservie par l'ensemble des moyens de transports publics (une gare, deux stations du métro B, réseaux de bus TCL/Cars du Rhône), son territoire est également praticable en mobilité douce.
La direction de la communication informe les habitants, les agents municipaux et les partenaires sur les politiques mises en œuvre dans une logique de compte-rendu de l'action publique.
Intégré(e) au sein de l'équipe communication composée de 9 personnes et dans un souci de diversification des formats et de valorisation des contenus sur les réseaux sociaux, la direction de la communication souhaite renforcer sa stratégie vidéo. Elle recrute un(e) alternant(e) en montage vidéo et motion design.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Sous la responsabilité de la responsable de la communication, vous participerez à :
Création de contenus vidéos
• Réalisation de formats courts pour les réseaux sociaux (interviews, reels, stories, mini-reportages…)
• Captation d’événements municipaux et de la vie locale
• Montage vidéo (rythme, storytelling, sous-titrage, habillage graphique)
• Animation graphique (motion design) pour illustrer des données, valoriser des projets ou habiller des vidéos
Valorisation sur les canaux numériques
• Proposition de formats créatifs adaptés à chaque plateforme (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube…)
• Participation à la stratégie de diffusion : rythmes, cibles, tendances
Soutien à la photothèque et aux autres supports
• Prises de vues occasionnelles
• Aide à la gestion des banques de médias
• Participation ponctuelle à la création de contenus print (si appétence pour la PAO)
Sous la responsabilité de la responsable de la communication, vous participerez à :
Création de contenus vidéos
• Réalisation de formats courts pour les réseaux sociaux (interviews, reels, stories, mini-reportages…)
• Captation d’événements municipaux et de la vie locale
• Montage vidéo (rythme, storytelling, sous-titrage, habillage graphique)
• Animation graphique (motion design) pour illustrer des données, valoriser des projets ou habiller des vidéos
Valorisation sur les canaux numériques
• Proposition de formats créatifs adaptés à chaque plateforme (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube…)
• Participation à la stratégie de diffusion : rythmes, cibles, tendances
Soutien à la photothèque et aux autres supports
• Prises de vues occasionnelles
• Aide à la gestion des banques de médias
• Participation ponctuelle à la création de contenus print (si appétence pour la PAO)
Profils recherchés
Profil recherché
• Formation en communication visuelle / audiovisuelle / motion design (Bac +2 à Bac +5)
• Maîtrise des logiciels de montage vidéo (Premiere Pro, After Effects, …)
• Compétences en motion design (animation de textes, pictos, transitions…)
• Bonne culture des réseaux sociaux et des tendances vidéo
• Sens du storytelling, créativité, autonomie et rigueur
• Intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales est un plus
• Formation en communication visuelle / audiovisuelle / motion design (Bac +2 à Bac +5)
• Maîtrise des logiciels de montage vidéo (Premiere Pro, After Effects, …)
• Compétences en motion design (animation de textes, pictos, transitions…)
• Bonne culture des réseaux sociaux et des tendances vidéo
• Sens du storytelling, créativité, autonomie et rigueur
• Intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales est un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0472397313
Informations complémentaires
Conditions
• Type de contrat : alternance (contrat d’apprentissage)
• Durée : 12 ou 24 mois à partir de septembre 2025
• Lieu : Hôtel de Ville d’Oullins-Pierre-Bénite, Place Roger Salengro, 69600 Oullins-Pierre-Bénite
• Temps de travail : 35h hebdomadaires
• Matériel mis à disposition (caméra, micro, station graphique…)
• Eligibilité aux titres restaurant (8€ x 19 titres, prise en charge employeur à 60%).
Candidature
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire, à l’adresse suivante :
👉 recrutement@oullinspierrebenite.fr
Objet : Candidature alternance vidéo Oullins-Pierre-Bénite 2025
• Type de contrat : alternance (contrat d’apprentissage)
• Durée : 12 ou 24 mois à partir de septembre 2025
• Lieu : Hôtel de Ville d’Oullins-Pierre-Bénite, Place Roger Salengro, 69600 Oullins-Pierre-Bénite
• Temps de travail : 35h hebdomadaires
• Matériel mis à disposition (caméra, micro, station graphique…)
• Eligibilité aux titres restaurant (8€ x 19 titres, prise en charge employeur à 60%).
Candidature
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire, à l’adresse suivante :
👉 recrutement@oullinspierrebenite.fr
Objet : Candidature alternance vidéo Oullins-Pierre-Bénite 2025
Adresse de l'employeur
OULLINS-PIERRE-BENITE
>HOTEL DE VILLE
69600 OULLINS CEDEX
>HOTEL DE VILLE
69600 OULLINS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.