Agent polyvalent de livraison
Offre n° O069250528000198
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 Boulevard Pierre-Philippe Reydellet, Chaponost (Rhône)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
27/06/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS + tickets restaurants + participation prévoyance et mutuelle
Descriptif de l'emploi
Vous exercez vos missions au sein de la cuisine centrale de la commune. Le service gère la préparation et la distribution des repas de la restauration scolaire (hors école privée et les collèges) et du centre de loisirs, la préparation des repas du portage à domicile (CCAS), l'approvisionnement des denrées pour les crèches et certaines festivités en mairie. En tant qu'agent polyvalent de livraison, sous l'autorité du responsable de la cuisine centrale :
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
* Réception des marchandises
* Vérification des marchandises
* Chargement/déchargement
* Livraison des repas en liaison froide et chaude
MISSIONS TRANSVERSES
* Entretien des locaux et des matériels
* Entretien du véhicule et tenue du carnet de bord
* Entretien du linge
* Réception des marchandises
* Vérification des marchandises
* Chargement/déchargement
* Livraison des repas en liaison froide et chaude
MISSIONS TRANSVERSES
* Entretien des locaux et des matériels
* Entretien du véhicule et tenue du carnet de bord
* Entretien du linge
Profils recherchés
DIPLOME / EXPERIENCE
* Permis B obligatoire
COMPÉTENCES TECHNIQUES
* Maîtrise des règles HACCP en milieu alimentaire
APTITUDES PROFESSIONNELLES
* Conduire avec habileté et prudence
* Pratiquer une conduite économique et responsable
* Bonne relation avec les agents et les usagers
* Respect des délais prévus
* Respect des règles sanitaires
* Permis B obligatoire
COMPÉTENCES TECHNIQUES
* Maîtrise des règles HACCP en milieu alimentaire
APTITUDES PROFESSIONNELLES
* Conduire avec habileté et prudence
* Pratiquer une conduite économique et responsable
* Bonne relation avec les agents et les usagers
* Respect des délais prévus
* Respect des règles sanitaires
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
* Contrat du 25/08/25 au 31/08/26 renouvelable
* Horaires : 05h45-11h45 lundi, mardi, jeudi et vendredi sur jours scolarisés uniquement
* Equipements : tenue professionnelle et chaussures
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, par courrier ou par courriel à l’attention de monsieur le Maire à l’adresse suivante : s.perrin@mairie-chaponost.fr
* Horaires : 05h45-11h45 lundi, mardi, jeudi et vendredi sur jours scolarisés uniquement
* Equipements : tenue professionnelle et chaussures
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, par courrier ou par courriel à l’attention de monsieur le Maire à l’adresse suivante : s.perrin@mairie-chaponost.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.