Directeur(trice) du Parcours Educatif
Offre n° O069250530000439
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 PLACE DE LA MAIRIE, Chaponnay (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa réorganisation, la collectivité de Chaponnay recrute un(e) directeur(trice) du parcours éducatif.
La personne recrutée aura pour missions principales :
- Pilotage et suivi des orientations politiques en lien avec le domaine de compétence
- Management des agents de la direction
- Membre de l'équipe de direction de la collectivité
La personne recrutée aura pour missions principales :
- Pilotage et suivi des orientations politiques en lien avec le domaine de compétence
- Management des agents de la direction
- Membre de l'équipe de direction de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Le(la) futur(e) directeur(trice) du parcours éducatif assurera les missions suivantes :
- Pilotage et suivi des orientations politiques en lien avec le domaine de compétence
- Management des agents de la direction
- Développement de l'offre d'activité
- Interlocuteur privilégié des collectivités qui interviennent sur le territoire de la commune (communauté de communes, CAF...)
- Pilotage et suivi des orientations politiques en lien avec le domaine de compétence
- Management des agents de la direction
- Développement de l'offre d'activité
- Interlocuteur privilégié des collectivités qui interviennent sur le territoire de la commune (communauté de communes, CAF...)
Profils recherchés
PROFIL SOUHAITE
Catégorie A , issu de la filière administrative, animation ou sociale.
Expérience réussie sur un poste similaire
Bonne connaissance de l'environnement territorial et du cadre réglementaire en matière de petite enfance, enfance, jeunesse,
Maitrise de la conduite de projet
Connaissance des règles budgétaires et comptables
Organisation et rigueur et discrétion
Qualités relationnelles et managériales avérées, qualités d'écoute et de gestion de conflits
capacités rédactionnelles
Sens du travail en équipe et du service public
Catégorie A , issu de la filière administrative, animation ou sociale.
Expérience réussie sur un poste similaire
Bonne connaissance de l'environnement territorial et du cadre réglementaire en matière de petite enfance, enfance, jeunesse,
Maitrise de la conduite de projet
Connaissance des règles budgétaires et comptables
Organisation et rigueur et discrétion
Qualités relationnelles et managériales avérées, qualités d'écoute et de gestion de conflits
capacités rédactionnelles
Sens du travail en équipe et du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0478960010
Informations complémentaires
Merci d'envoyer candidature par mail à l'adresse suivante :
dgs@mairie-chaponnay.fr
dgs@mairie-chaponnay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.