ATSEM
Offre n° O069250603000212
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21 PLACE BENOIT DUBOST, Fleurieux-sur-l'Arbresle (Rhône)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
03/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du périscolaire, l’agent territorial spécialisé des écoles maternelles assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants accueillis en maternelle. Il participe et contrôle l'activité de ces deux services. Il assure l’entretien des locaux de l’école et du matériel utilisé par les enfants.
Il est en relation avec les familles, les enseignants et les agents du service périscolaire.
Ouverture d'une quatrième classe.
Il est en relation avec les familles, les enseignants et les agents du service périscolaire.
Ouverture d'une quatrième classe.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement des enfants sur le temps scolaire:
- Accueillir les enfants dans les classes, sous la responsabilité de l’enseignant ;
- Assister l’enseignant dans la préparation et la réalisation des activités pédagogiques et éducatives, y compris lors des sorties scolaires et des classes de découverte ;
- Accompagner les enfants dans les tâches de la vie quotidienne en gardant une attitude bienveillante et éducative ;
- Installer et surveiller la sieste des enfants : préparer les couchages, veiller au maintien d’un temps calme pendant le repos des enfants, surveiller les enfants pendant ce temps de sieste, ranger le matériel une fois la sieste terminée ;
- Appliquer les formations gestes et posture lors de l’accompagnement des enfants ;
- Alerter l’enseignant en cas de dysfonctionnement.
Accompagnement des enfants sur le temps périscolaire:
- Accueillir les enfants dans les locaux du périscolaire, sous la responsabilité du responsable du service périscolaire ;
- Préparer et réaliser des activités pédagogiques et éducatives ;
- Accompagner les enfants dans les tâches de la vie quotidienne en gardant une attitude bienveillante et éducative ;
- Pointer les enfants présents, renseigner les cahiers de liaison et consigner les évènements notoires, transmettre les informations au responsable du service périscolaire ;
- Surveiller les enfants dans les espaces extérieurs (cour, parc du chêne) ou dans les locaux intérieurs, y compris accompagnement aux sanitaires et prise en charge des enfants en cas de blessures bénignes ;
- Respecter les consignes en vigueur ;
- Appliquer les formations gestes et posture lors de l’accompagnement des enfants ;
- Alerter le responsable du service périscolaire en cas de dysfonctionnement.
Entretien des locaux:
- Nettoyer les locaux de l’école (y compris les classes maternelles et parties communes), les espaces dédiés au périscolaire et à la cantine de façon quotidienne ;
- Trier et évacuer les déchets ;
- Veiller au respect des règles d’hygiène ;
- Utiliser les produits et matériel adéquats ;
- Appliquer les formations gestes et posture lors de l’entretien des locaux ;
- Alerter le responsable du service périscolaire en cas de dysfonctionnement.
- Accueillir les enfants dans les classes, sous la responsabilité de l’enseignant ;
- Assister l’enseignant dans la préparation et la réalisation des activités pédagogiques et éducatives, y compris lors des sorties scolaires et des classes de découverte ;
- Accompagner les enfants dans les tâches de la vie quotidienne en gardant une attitude bienveillante et éducative ;
- Installer et surveiller la sieste des enfants : préparer les couchages, veiller au maintien d’un temps calme pendant le repos des enfants, surveiller les enfants pendant ce temps de sieste, ranger le matériel une fois la sieste terminée ;
- Appliquer les formations gestes et posture lors de l’accompagnement des enfants ;
- Alerter l’enseignant en cas de dysfonctionnement.
Accompagnement des enfants sur le temps périscolaire:
- Accueillir les enfants dans les locaux du périscolaire, sous la responsabilité du responsable du service périscolaire ;
- Préparer et réaliser des activités pédagogiques et éducatives ;
- Accompagner les enfants dans les tâches de la vie quotidienne en gardant une attitude bienveillante et éducative ;
- Pointer les enfants présents, renseigner les cahiers de liaison et consigner les évènements notoires, transmettre les informations au responsable du service périscolaire ;
- Surveiller les enfants dans les espaces extérieurs (cour, parc du chêne) ou dans les locaux intérieurs, y compris accompagnement aux sanitaires et prise en charge des enfants en cas de blessures bénignes ;
- Respecter les consignes en vigueur ;
- Appliquer les formations gestes et posture lors de l’accompagnement des enfants ;
- Alerter le responsable du service périscolaire en cas de dysfonctionnement.
Entretien des locaux:
- Nettoyer les locaux de l’école (y compris les classes maternelles et parties communes), les espaces dédiés au périscolaire et à la cantine de façon quotidienne ;
- Trier et évacuer les déchets ;
- Veiller au respect des règles d’hygiène ;
- Utiliser les produits et matériel adéquats ;
- Appliquer les formations gestes et posture lors de l’entretien des locaux ;
- Alerter le responsable du service périscolaire en cas de dysfonctionnement.
Profils recherchés
Savoirs être / Savoirs faire :
- Appétence pour le travail avec les enfants ;
- Bienveillance ;
- Être réactif et patient ;
- Qualités relationnelles, sens du dialogue et du travail en équipe ;
- Ponctualité, assiduité ;
- Connaissance dans le secteur de la petite enfance ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et du statut de la Fonction Publique Territoriale.
- Rémunération statutaire (grade ATSEM) + régime indemnitaire ;
- CNAS.
- Poste à 35 heures (temps complet)
- Horaires de travail 8h00 – 12h15 / 12h45 – 18h30 à effectuer lundi, mardi, jeudi et vendredi sur le temps scolaire
- 150 heures de ménage à effectuer hors temps scolaire, pendant les vacances.
- Appétence pour le travail avec les enfants ;
- Bienveillance ;
- Être réactif et patient ;
- Qualités relationnelles, sens du dialogue et du travail en équipe ;
- Ponctualité, assiduité ;
- Connaissance dans le secteur de la petite enfance ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et du statut de la Fonction Publique Territoriale.
- Rémunération statutaire (grade ATSEM) + régime indemnitaire ;
- CNAS.
- Poste à 35 heures (temps complet)
- Horaires de travail 8h00 – 12h15 / 12h45 – 18h30 à effectuer lundi, mardi, jeudi et vendredi sur le temps scolaire
- 150 heures de ménage à effectuer hors temps scolaire, pendant les vacances.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474012601
Informations complémentaires
Hervé DUMAS, responsable du service périscolaire, tel : 04 74 72 43 41 / 04 74 01 26 01
CV et lettre de motivation à envoyer par courrier ou par mail à :
Monsieur le Maire
21 place Benoit Dubost
69210 Fleurieux-sur-L’Arbresle
accueil@mairie-fleurieux.fr
CV et lettre de motivation à envoyer par courrier ou par mail à :
Monsieur le Maire
21 place Benoit Dubost
69210 Fleurieux-sur-L’Arbresle
accueil@mairie-fleurieux.fr
Adresse de l'employeur
FLEURIEUX-SUR-L'ARBRESLE
>21 PLACE BENOIT DUBOST
69210 FLEURIEUX-SUR-L'ARBRESLE
>21 PLACE BENOIT DUBOST
69210 FLEURIEUX-SUR-L'ARBRESLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.