Responsable technique SI F/H
Offre n° O069250605000594
Publiée le 20/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
198 Avenue Jean Jaurès, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Systèmes d’Information et de la Transformation Numérique (DSITN) fixe et valide les grandes évolutions du système d’information pour répondre aux orientations stratégiques de la Ville, anticiper les évolutions technologiques nécessaires, décliner le schéma directeur, évaluer et préconiser les investissements et les services numériques centrés sur les usages et la sobriété, assurer le maintien en condition opérationnelle et contrôler la maîtrise des risques.
La DSITN gère plus de 200 applications, 6 500 postes de travail, 600 serveurs virtualisés, et bénéficie d’un plan d’investissement de 46 millions d’euros et d’un budget de fonctionnement de 10 millions d’euros.
La DSITN gère plus de 200 applications, 6 500 postes de travail, 600 serveurs virtualisés, et bénéficie d’un plan d’investissement de 46 millions d’euros et d’un budget de fonctionnement de 10 millions d’euros.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Service Opérations, rattaché au pôle Infrastructures et Applications, vous contribuez au maintien en condition opérationnelle du système d’information et à la mise en exploitation des projets.
À ce titre, vous êtes l’interlocuteur technique des acteurs internes, des prestataires et des fournisseurs, et garant de la cohérence technique du SI sur votre périmètre.
Vos missions principales sont :
Piloter la gestion des changements, incidents, problèmes et mises en production
Préparer et participer aux comités de changements (CAB)
Contribuer aux phases amont des projets et à leur mise en exploitation
Participer à la gestion de crise et au support de niveau avancé
Assurer le suivi des contrats, des licences et des prestations associées
Contribuer à la gestion des actifs, des configurations (CMDB) et des processus ITSM
Apporter un appui technique aux équipes projets, architectes et RSID
Activités spécifiques :
Référent des certificats publics (renouvellement, suivi, implémentation)
Pilotage de déploiements de services Wifi dans les bâtiments municipaux
Référent parc et licences sur le périmètre Infrastructures
À ce titre, vous êtes l’interlocuteur technique des acteurs internes, des prestataires et des fournisseurs, et garant de la cohérence technique du SI sur votre périmètre.
Vos missions principales sont :
Piloter la gestion des changements, incidents, problèmes et mises en production
Préparer et participer aux comités de changements (CAB)
Contribuer aux phases amont des projets et à leur mise en exploitation
Participer à la gestion de crise et au support de niveau avancé
Assurer le suivi des contrats, des licences et des prestations associées
Contribuer à la gestion des actifs, des configurations (CMDB) et des processus ITSM
Apporter un appui technique aux équipes projets, architectes et RSID
Activités spécifiques :
Référent des certificats publics (renouvellement, suivi, implémentation)
Pilotage de déploiements de services Wifi dans les bâtiments municipaux
Référent parc et licences sur le périmètre Infrastructures
Profils recherchés
Issu d’une formation supérieure de niveau ingénieur ou équivalent en systèmes d’information, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur une fonction similaire.
Vous disposez de connaissances transversales en :
Exploitation technique des SI et infrastructures
Architectures applicatives et environnements serveurs
Référentiels et processus ITIL / ITSM (EasyVista apprécié)
Sécurité des Systèmes d'information
Des compétences sur tout ou partie des environnements suivants seront appréciées :
Control-M / VTOM, bases de données (Oracle, SQL Server, PostgreSQL), Windows / Unix, réseaux Cisco et Wifi, messagerie (Exchange, Zimbra), outils collaboratifs (Teams, XiVO), virtualisation (VMware, Citrix), supervision (Centreon), Sécurité (Firewall, Netscaler, Active Directory, Authentification, Cybersécurité (XDR/EDR ...)).
Vous êtes reconnu pour votre sens du service public, votre capacité d’analyse, votre esprit d’équipe et votre aptitude à piloter des prestations dans un cadre contraint (coûts, délais, qualité).
Vous disposez de connaissances transversales en :
Exploitation technique des SI et infrastructures
Architectures applicatives et environnements serveurs
Référentiels et processus ITIL / ITSM (EasyVista apprécié)
Sécurité des Systèmes d'information
Des compétences sur tout ou partie des environnements suivants seront appréciées :
Control-M / VTOM, bases de données (Oracle, SQL Server, PostgreSQL), Windows / Unix, réseaux Cisco et Wifi, messagerie (Exchange, Zimbra), outils collaboratifs (Teams, XiVO), virtualisation (VMware, Citrix), supervision (Centreon), Sécurité (Firewall, Netscaler, Active Directory, Authentification, Cybersécurité (XDR/EDR ...)).
Vous êtes reconnu pour votre sens du service public, votre capacité d’analyse, votre esprit d’équipe et votre aptitude à piloter des prestations dans un cadre contraint (coûts, délais, qualité).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Lieu de travail : 198 avenue Jean Jaurès – 69007 Lyon
Temps de travail : 38h45 hebdomadaires avec 25 jours de congés + 22 jours de RTT par an
Rémunération brute annuelle à partir de 37,5 K€ selon profil, statut et expériences
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Recrutement possible en CDD de 3 ans renouvelable, avec perspective de CDI
Possibilité d'astreintes selon les nécessité de service
Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Avantages Ville de Lyon
Participation à hauteur de 75 % aux abonnements TCL, TER, Vélo’v ou Forfait mobilités durables : jusqu’à 300 €/an
Titres restaurant (jusqu’à 153 €/mois, avec une prise en charge à hauteur de 60%)
Accès gratuit aux musées municipaux
Comité des œuvres sociales : sport, loisirs, vacances, culture…
Envie de donner du sens à vos compétences techniques ? Rejoignez la Ville de Lyon.
Lieu de travail : 198 avenue Jean Jaurès – 69007 Lyon
Temps de travail : 38h45 hebdomadaires avec 25 jours de congés + 22 jours de RTT par an
Rémunération brute annuelle à partir de 37,5 K€ selon profil, statut et expériences
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Recrutement possible en CDD de 3 ans renouvelable, avec perspective de CDI
Possibilité d'astreintes selon les nécessité de service
Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Avantages Ville de Lyon
Participation à hauteur de 75 % aux abonnements TCL, TER, Vélo’v ou Forfait mobilités durables : jusqu’à 300 €/an
Titres restaurant (jusqu’à 153 €/mois, avec une prise en charge à hauteur de 60%)
Accès gratuit aux musées municipaux
Comité des œuvres sociales : sport, loisirs, vacances, culture…
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.