Agent d'entretien et d'animation
Offre n° O069250610000073
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Soucieu-en-Jarrest (Rhône)
Poste à pourvoir le
26/08/2025
Date limite de candidature
09/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h21 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + IFSE + CIA+Tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
Au sein du service bâtiment et patrimoine, vous assurez :
- L’entretien générale des locaux communaux, des surfaces et de ses équipements,
- Assurer la sécurisation de la traversée des écoles de 8h15,
- Accompagner et encadrer les enfants sur le temps méridien périscolaire de 11h30 à 13h30.
Horaires de travail hors congés scolaires : de 6h00 à 15h30 ou de 6h30 à 16h15 (mercredis de 6h00 à 9h00),
Horaires de travail durant les congés scolaires : 6h/jour (horaires à définir),
+ Actions ponctuelles à prévoir (manifestations, grand nettoyage, etc.).
- L’entretien générale des locaux communaux, des surfaces et de ses équipements,
- Assurer la sécurisation de la traversée des écoles de 8h15,
- Accompagner et encadrer les enfants sur le temps méridien périscolaire de 11h30 à 13h30.
Horaires de travail hors congés scolaires : de 6h00 à 15h30 ou de 6h30 à 16h15 (mercredis de 6h00 à 9h00),
Horaires de travail durant les congés scolaires : 6h/jour (horaires à définir),
+ Actions ponctuelles à prévoir (manifestations, grand nettoyage, etc.).
Missions / conditions d'exercice
1) ENTRETIEN GENERALE DES LOCAUX COMMUNAUX, DES SURFACES ET DE SES EQUIPEMENTS :
- Assurer le nettoyage des locaux, des surfaces, des espaces en entretien manuel ou avec des outils mécanisés : Effectuer les travaux de balayage, dépoussiérage ; lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers,
- Nettoyer les sanitaires,
- Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles,
- Assurer le nettoyage des équipements et du matériel utilisé,
- Utiliser des produits d'entretien selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter,
- Contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés et des dégradations.
3) ASSURER LA SECURISATION DE LA TRAVERSEE DES ECOLES :
- Sécurisation du passage piéton aux entrées des écoles,
- Veiller à la traversée des enfants et des parents dans le respect des règles de voirie,
- Relever et relater à la Police Municipale avec précision les problèmes de circulation, relationnels ou autres rencontrés sur le lieu de travail.
4) ACCOMPAGNER ET ENCADRER LES ENFANTS SUR LE TEMPS PERISCOLAIRE MERIDIEN :
- Garantir sur les temps où les enfants lui sont confiés la sécurité physique, morale et affective de ceux-ci,
- Faire l’appel des classes et accompagner les enfants sur les lieux d’activités ou au restaurant scolaire,
- Animer et Encadrer les temps d’animation et effectuer la surveillance des temps récréatifs,
- Proposer et mettre en œuvre des activités en lien avec les thématiques proposées,
- Sensibiliser les enfants à goûter les aliments proposés lors des repas de la restauration collective, les accompagner durant l’aide aux repas pour veiller au bon déroulement,
- Connaitre les règles de sécurités et d’hygiène liées aux locaux (incendie, évacuation, PPMS, HACCP) et aux enfants (soin en cas de blessures ou accident).
- Assurer le nettoyage des locaux, des surfaces, des espaces en entretien manuel ou avec des outils mécanisés : Effectuer les travaux de balayage, dépoussiérage ; lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers,
- Nettoyer les sanitaires,
- Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles,
- Assurer le nettoyage des équipements et du matériel utilisé,
- Utiliser des produits d'entretien selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter,
- Contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés et des dégradations.
3) ASSURER LA SECURISATION DE LA TRAVERSEE DES ECOLES :
- Sécurisation du passage piéton aux entrées des écoles,
- Veiller à la traversée des enfants et des parents dans le respect des règles de voirie,
- Relever et relater à la Police Municipale avec précision les problèmes de circulation, relationnels ou autres rencontrés sur le lieu de travail.
4) ACCOMPAGNER ET ENCADRER LES ENFANTS SUR LE TEMPS PERISCOLAIRE MERIDIEN :
- Garantir sur les temps où les enfants lui sont confiés la sécurité physique, morale et affective de ceux-ci,
- Faire l’appel des classes et accompagner les enfants sur les lieux d’activités ou au restaurant scolaire,
- Animer et Encadrer les temps d’animation et effectuer la surveillance des temps récréatifs,
- Proposer et mettre en œuvre des activités en lien avec les thématiques proposées,
- Sensibiliser les enfants à goûter les aliments proposés lors des repas de la restauration collective, les accompagner durant l’aide aux repas pour veiller au bon déroulement,
- Connaitre les règles de sécurités et d’hygiène liées aux locaux (incendie, évacuation, PPMS, HACCP) et aux enfants (soin en cas de blessures ou accident).
Profils recherchés
- Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène et nettoyage,
- Contrôler l'approvisionnement ou approvisionner son poste de travail en matériels et produits,
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
- Connaître les règles d'utilisation et le maniement des matériels de nettoyage,
- Connaître les règles d'accès aux locaux,
Nettoyer les matériels et les machines après usage,
- Connaissance des règles de sécurité, des gestes et postures adaptés,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
- Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites,
- Minimiser la gêne occasionnée en cas de présence d'usagers,
- Connaître les notions règlementaires sur les établissements recevant du public (ERP),
- Respecter l’obligation de réserve, de discrétion et de secret professionnel concernant les enfants, les familles, l’accueil périscolaire ou l’école en règle générale,
- Appliquer des procédures mis en place dans le cadre de la méthode HACCP.
SAVOIR-ETRE :
- Être polyvalent dans les missions,
- Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome,
- Avoir un bon relationnel et un bon esprit d'équipe,
- Être aimable et savoir travailler avec discrétion,
- Savoir demander à son responsable des informations en cas de difficultés ou de doute.
- Contrôler l'approvisionnement ou approvisionner son poste de travail en matériels et produits,
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
- Connaître les règles d'utilisation et le maniement des matériels de nettoyage,
- Connaître les règles d'accès aux locaux,
Nettoyer les matériels et les machines après usage,
- Connaissance des règles de sécurité, des gestes et postures adaptés,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
- Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites,
- Minimiser la gêne occasionnée en cas de présence d'usagers,
- Connaître les notions règlementaires sur les établissements recevant du public (ERP),
- Respecter l’obligation de réserve, de discrétion et de secret professionnel concernant les enfants, les familles, l’accueil périscolaire ou l’école en règle générale,
- Appliquer des procédures mis en place dans le cadre de la méthode HACCP.
SAVOIR-ETRE :
- Être polyvalent dans les missions,
- Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome,
- Avoir un bon relationnel et un bon esprit d'équipe,
- Être aimable et savoir travailler avec discrétion,
- Savoir demander à son responsable des informations en cas de difficultés ou de doute.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.