Agent périscolaire
Offre n° O069250612001259
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PARC MONTCHERVET, Saint-Georges-de-Reneins (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h6 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Agent en charge de la surveillance et l'accompagnement des enfants pendant le temps de la restauration scolaire, sous l’autorité du Directeur Général des Services et de l’élu chargé des affaires scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale : Assurer le service des repas à la cantine
Accueillir, surveiller et accompagner les enfants sur les trajets école-restaurant scolaire
Distribuer et servir les repas
Accompagner/aider les enfants pendant le temps du repas
Missions accessoires :
Nettoyer les locaux pour le remplacement d’agents indisponibles
Assurer la garderie périscolaire pour le remplacement d’agents indisponibles
Accueillir, surveiller et accompagner les enfants sur les trajets école-restaurant scolaire
Distribuer et servir les repas
Accompagner/aider les enfants pendant le temps du repas
Missions accessoires :
Nettoyer les locaux pour le remplacement d’agents indisponibles
Assurer la garderie périscolaire pour le remplacement d’agents indisponibles
Profils recherchés
- Connaissances :
• Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas
- Savoir-faire professionnel :
• Attentive, volontaire et disponible
• Gérer des conflits
• Faire preuve d’initiative
• Attitude d’accompagnement
• Savoir encadrer un groupe d’enfants
• Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
• Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident, gestes de 1ers secours
• Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
- Comportement attendu :
• Autonomie, discernement et sens des responsabilités
• Exemplarité et respect des personnes
• Ouverture d’esprit, écoute et attention
• Rigueur et organisation
• Respect des valeurs du service public
• Discrétion et réserve professionnelle
• Capacité de travail en équipe
• Disponibilité
• Capacité d’écoute auprès des enfants
• Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas
- Savoir-faire professionnel :
• Attentive, volontaire et disponible
• Gérer des conflits
• Faire preuve d’initiative
• Attitude d’accompagnement
• Savoir encadrer un groupe d’enfants
• Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
• Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident, gestes de 1ers secours
• Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
- Comportement attendu :
• Autonomie, discernement et sens des responsabilités
• Exemplarité et respect des personnes
• Ouverture d’esprit, écoute et attention
• Rigueur et organisation
• Respect des valeurs du service public
• Discrétion et réserve professionnelle
• Capacité de travail en équipe
• Disponibilité
• Capacité d’écoute auprès des enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0474097184
Informations complémentaires
Informations et envoi des candidatures à rh@saintgeorgesdereneins.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.