Graphiste
Offre n° O069250616000431
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !
Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 500 000 d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
Le service communication assure la promotion du Département et de ses actions auprès des Rhodaniens. Pour cela, il valorise la mise en œuvre des politiques publiques, œuvre pour l’attractivité de son territoire et communique sur l’actualité.
En rejoignant le service communication, vous intégrez une équipe de 7 personnes dont un graphiste.
Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos collaborateurs et les usagers du Département.
Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 500 000 d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
Le service communication assure la promotion du Département et de ses actions auprès des Rhodaniens. Pour cela, il valorise la mise en œuvre des politiques publiques, œuvre pour l’attractivité de son territoire et communique sur l’actualité.
En rejoignant le service communication, vous intégrez une équipe de 7 personnes dont un graphiste.
Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos collaborateurs et les usagers du Département.
Missions / conditions d'exercice
Tout en mobilisant votre expertise, vous serez chargé de concevoir et réaliser des documents et supports print et web.
Vos missions:
1/Conception de support de communication print
o Concevoir, réaliser et mettre en page des supports de communication (affiches, brochures, habillage de stands, présentation, data-visualisation,…)
o Être garant du respect de la charte graphique
o Effectuer des recherches iconographiques
o Assurer le suivi de la fabrication
2/ Conception de supports de communication web
o Réaliser des supports de communication digitaux (newsletters...), des adaptations web, des campagnes de communication print
o Décliner, optimiser et découper des éléments graphiques (pictogrammes, visuels,…), des gabarits.
Vos missions:
1/Conception de support de communication print
o Concevoir, réaliser et mettre en page des supports de communication (affiches, brochures, habillage de stands, présentation, data-visualisation,…)
o Être garant du respect de la charte graphique
o Effectuer des recherches iconographiques
o Assurer le suivi de la fabrication
2/ Conception de supports de communication web
o Réaliser des supports de communication digitaux (newsletters...), des adaptations web, des campagnes de communication print
o Décliner, optimiser et découper des éléments graphiques (pictogrammes, visuels,…), des gabarits.
Profils recherchés
Vos compétences à partager :
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le travail en équipe, votre rigueur et votre créativité.
Titulaire d’un Master en graphisme ou communication digitale/numérique, vous disposez d’une première expérience dans le domaine.
Vous maîtrisez la chaine graphique et savez gérer des relations imprimeurs. Vous savez utiliser un CMS..
Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels de PAO (Adobe CS - Photoshop, Illustrator, InDesign..)ainsi que HTML5, SS3 et RGAA. Une expérience en vidéo et/ou le motion design seraient un plus
Vous êtes curieux et ouvert aux évolutions des techniques et pratiques web, réseaux sociaux et graphisme.
• Poste à temps plein à pourvoir en septembre 2025
• 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
• Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun
• Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
• Télétravail 2 jours/semaine selon règles internes et nécessités de service
• Recrutement sur cadre d’emploi de technicien, par voie de mutation, détachement ou contractuelle (CDD 1 an renouvelable)
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe investie et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.
Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :
Découvrez vos futurs collègues ici :
Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
Enfin découvrez le Département :
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le travail en équipe, votre rigueur et votre créativité.
Titulaire d’un Master en graphisme ou communication digitale/numérique, vous disposez d’une première expérience dans le domaine.
Vous maîtrisez la chaine graphique et savez gérer des relations imprimeurs. Vous savez utiliser un CMS..
Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels de PAO (Adobe CS - Photoshop, Illustrator, InDesign..)ainsi que HTML5, SS3 et RGAA. Une expérience en vidéo et/ou le motion design seraient un plus
Vous êtes curieux et ouvert aux évolutions des techniques et pratiques web, réseaux sociaux et graphisme.
• Poste à temps plein à pourvoir en septembre 2025
• 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
• Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun
• Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
• Télétravail 2 jours/semaine selon règles internes et nécessités de service
• Recrutement sur cadre d’emploi de technicien, par voie de mutation, détachement ou contractuelle (CDD 1 an renouvelable)
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe investie et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.
Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :
Découvrez vos futurs collègues ici :
Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
Enfin découvrez le Département :
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en ligne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.