ATSEM (h/f)
Offre n° O069250617000759
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Commune de TOUSSIEU bénéficie d'un cadre de vie agréable et d'un environnement privilégié en limite de l'agglomération lyonnaise
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 PLACE DE LA MAIRIE, Toussieu (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
31h24 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
1 - Activités principales :
Préparation matérielle de l'accueil des élèves :
- Aménagement d'espaces et préparation matérielle d'ateliers en fonction des demandes de l'enseignant
- Application des règles d'hygiène et de sécurité
- Rangement et nettoyage des activités et des salles
- Préparation et entretien de la salle des couchettes
- Entretien du linge non transmis au pressing (machine à laver)
Assistance de l'enseignant et/ou animation des activités pédagogiques :
- Participation aux activités et aux sorties scolaires
- Classement des productions des élèves et tenus des cahiers
- Participation aux sorties et au projet éducatif de l'établissement
- Accueil avec l'enseignant des parents
- Identification des besoins des enfants
- Transmission des informations à l'enseignant
- Accompagnement de l'enfant dans l'apprentissage de la vie en collectivité de l'hygiène corporelle et accompagnement de l'enfant en favorisant l'accès à l'autonomie
- Gestion des conflits entre enfants
- Surveillance des entrées au portail de l'école
Surveillance et prise en charge des enfants lors de la pause méridienne :
- Pointage des présences et transmission des informations (présences, absences, consignes particulières) au service restauration
- Surveillance des enfants lors des trajets entre let le restaurant scolaire
- Participation au service des plats et aide à la prise des repas
- Surveillance dans la cour de récréation
Activités occasionnelles :
- Pendant les congés scolaires : participation aux travaux de gros nettoyages et à la gestion du linge
Préparation matérielle de l'accueil des élèves :
- Aménagement d'espaces et préparation matérielle d'ateliers en fonction des demandes de l'enseignant
- Application des règles d'hygiène et de sécurité
- Rangement et nettoyage des activités et des salles
- Préparation et entretien de la salle des couchettes
- Entretien du linge non transmis au pressing (machine à laver)
Assistance de l'enseignant et/ou animation des activités pédagogiques :
- Participation aux activités et aux sorties scolaires
- Classement des productions des élèves et tenus des cahiers
- Participation aux sorties et au projet éducatif de l'établissement
- Accueil avec l'enseignant des parents
- Identification des besoins des enfants
- Transmission des informations à l'enseignant
- Accompagnement de l'enfant dans l'apprentissage de la vie en collectivité de l'hygiène corporelle et accompagnement de l'enfant en favorisant l'accès à l'autonomie
- Gestion des conflits entre enfants
- Surveillance des entrées au portail de l'école
Surveillance et prise en charge des enfants lors de la pause méridienne :
- Pointage des présences et transmission des informations (présences, absences, consignes particulières) au service restauration
- Surveillance des enfants lors des trajets entre let le restaurant scolaire
- Participation au service des plats et aide à la prise des repas
- Surveillance dans la cour de récréation
Activités occasionnelles :
- Pendant les congés scolaires : participation aux travaux de gros nettoyages et à la gestion du linge
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472480900
Informations complémentaires
Merci de fournir votre CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative -
Participation mutuelle employeur -
CNAS
Participation mutuelle employeur -
CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.