Agent polyvalent bâtiment
Offre n° O069250617000951
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE JOSEPH THEVENOT, Sathonay-Camp (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Intégré.e au sein des services techniques de la commune, vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité directe du Responsable du service bâtiment.
Vous interviendrez en étroite collaboration avec les autres agents techniques, les services municipaux, ainsi que les prestataires extérieurs, dans une dynamique de maintenance, d’entretien et de valorisation des équipements communaux.
Vous interviendrez en étroite collaboration avec les autres agents techniques, les services municipaux, ainsi que les prestataires extérieurs, dans une dynamique de maintenance, d’entretien et de valorisation des équipements communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser l’ensemble des travaux de maintenance préventive et corrective sur les bâtiments de la commune, en lien avec le responsable du service ;
- Assurer l’entretien courant du matériel et des équipements techniques présents dans les bâtiments ;
- Gérer la mise à disposition, le contrôle et la remise en état des équipements loués pour les événements ou les activités associatives ;
- Participer activement à la préparation logistique des manifestations communales, en lien avec les autres services ;
- Exécuter des travaux de second œuvre : peinture, menuiserie, vitrerie, carrelage, plomberie, soudure, petite mécanique, selon les besoins ;
- Veiller à la bonne utilisation, au suivi d’état et à l’entretien régulier du matériel confié ;
- Contribuer à la mise en place des salles communales, tant pour les événements municipaux que pour les locations à des tiers.
Cette liste est non exhaustive : vous pourrez être mobilisé(e) ponctuellement sur d’autres missions selon les nécessités du service.
Moyens mis à disposition :
- Véhicule de service
- Equipement de protection individuelle
- Outillage électroportatif et caisse à outil
Contraintes liées au poste :
- Travail en intérieur et extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques
- Efforts physiques réguliers : station debout prolongée, positions contraignantes
- Manipulation ponctuelle de produits dangereux dans le respect des règles de sécurité
- Assurer l’entretien courant du matériel et des équipements techniques présents dans les bâtiments ;
- Gérer la mise à disposition, le contrôle et la remise en état des équipements loués pour les événements ou les activités associatives ;
- Participer activement à la préparation logistique des manifestations communales, en lien avec les autres services ;
- Exécuter des travaux de second œuvre : peinture, menuiserie, vitrerie, carrelage, plomberie, soudure, petite mécanique, selon les besoins ;
- Veiller à la bonne utilisation, au suivi d’état et à l’entretien régulier du matériel confié ;
- Contribuer à la mise en place des salles communales, tant pour les événements municipaux que pour les locations à des tiers.
Cette liste est non exhaustive : vous pourrez être mobilisé(e) ponctuellement sur d’autres missions selon les nécessités du service.
Moyens mis à disposition :
- Véhicule de service
- Equipement de protection individuelle
- Outillage électroportatif et caisse à outil
Contraintes liées au poste :
- Travail en intérieur et extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques
- Efforts physiques réguliers : station debout prolongée, positions contraignantes
- Manipulation ponctuelle de produits dangereux dans le respect des règles de sécurité
Profils recherchés
Permis B obligatoire
Savoirs :
- Bonne maîtrise des différents corps de métiers du bâtiment, avec une expertise particulière en électricité et soudure
- Connaissances de base en informatique (utilisation d’un logiciel simple, navigation, messagerie)
Savoir-faire :
- Être capable d’organiser un chantier seul(e) ou en équipe
- Connaître les conditions d’utilisation, de manipulation et de stockage des produits et matériaux
- Intégrer les plannings d’occupation des locaux dans son organisation de travail
- Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité : gestes et postures, numéros d’urgence, prévention des risques
- Lire et comprendre les étiquettes de produits chimiques, respecter les consignes d’utilisation
- Être capable de détecter une anomalie, un dysfonctionnement, et en rendre compte au responsable
Savoir-être :
- Sens de l’autonomie et de l’organisation
- Efficacité et rigueur dans l’exécution des tâches
- Discrétion dans les lieux publics et institutionnels
- Bonne capacité à accueillir et orienter les intervenants extérieurs (services publics, entreprises, associations…)
- Prise en compte des demandes des utilisateurs et transmission claire au responsable hiérarchique
Conditions d'exercice :
- Temps complet (35h) sur 4 jours et demi (mercredi après-midi non travaillé)
- 10 tickets restaurant d'une valeur faciale de 5€ (à partir de 6 mois de contrat)
- Adhésion possible au contrat de groupe prévoyance (pour les contrats à partir de 150 heures par trismestre) et mutuelle, avec participation employeur
- Adhésion gratuite au CNAS ("comité d'entreprise") à compter de 6 mois de contrat
Savoirs :
- Bonne maîtrise des différents corps de métiers du bâtiment, avec une expertise particulière en électricité et soudure
- Connaissances de base en informatique (utilisation d’un logiciel simple, navigation, messagerie)
Savoir-faire :
- Être capable d’organiser un chantier seul(e) ou en équipe
- Connaître les conditions d’utilisation, de manipulation et de stockage des produits et matériaux
- Intégrer les plannings d’occupation des locaux dans son organisation de travail
- Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité : gestes et postures, numéros d’urgence, prévention des risques
- Lire et comprendre les étiquettes de produits chimiques, respecter les consignes d’utilisation
- Être capable de détecter une anomalie, un dysfonctionnement, et en rendre compte au responsable
Savoir-être :
- Sens de l’autonomie et de l’organisation
- Efficacité et rigueur dans l’exécution des tâches
- Discrétion dans les lieux publics et institutionnels
- Bonne capacité à accueillir et orienter les intervenants extérieurs (services publics, entreprises, associations…)
- Prise en compte des demandes des utilisateurs et transmission claire au responsable hiérarchique
Conditions d'exercice :
- Temps complet (35h) sur 4 jours et demi (mercredi après-midi non travaillé)
- 10 tickets restaurant d'une valeur faciale de 5€ (à partir de 6 mois de contrat)
- Adhésion possible au contrat de groupe prévoyance (pour les contrats à partir de 150 heures par trismestre) et mutuelle, avec participation employeur
- Adhésion gratuite au CNAS ("comité d'entreprise") à compter de 6 mois de contrat
Contact et modalités de candidature
Contact
0478989830
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Maire, au plus tard le 18 juillet 2025, via l'adresse mail : recrutement@ville-sathonaycamp.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.