Mécanicien H/F
Offre n° O069250618001706
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, Vaulx-en-Velin (Rhône)
Poste à pourvoir le
21/07/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste n°1144
DIRECTION DU PATRIMOINE BATI
Service ou structure : Centre Technique Municipal
Cadre d’emplois : Adjoint technique
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique :
N+1 Responsable du garage
N+2 Responsable CTM
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 54 000 habitants environ, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Mission de la direction :
La Direction du Patrimoine Bâti et des Moyens Techniques veille à l’entretien, à la rénovation et à la sécurité des bâtiments municipaux. Elle assure la maintenance du patrimoine immobilier, l’adaptation des locaux aux besoins des services de la Ville, la gestion des logements et copropriétés communaux, l’entretien du parc de véhicules municipaux
Elle prend également en charge la gestion technique des manifestations et festivités, en apportant un appui logistique essentiel à l’organisation des événements publics.
Soucieuse des enjeux environnementaux et réglementaires, la direction intègre pleinement les objectifs de développement durable, d’optimisation énergétique, de sécurité et d’accessibilité dans ses interventions. Cela se traduit par des rénovations énergétiques, l’installation d’équipements à faible consommation (éclairage LED, détecteurs de présence), et un suivi rigoureux des consommations d’eau et d’énergie.
Composée de 94 agents répartis dans plusieurs services spécialisés (maintenance, travaux, gestion énergétique, prévention/sécurité incendie, bureau d’études, copropriétés, entretien des locaux, centre technique municipal), la direction garantit la qualité des infrastructures municipales et contribue activement à la continuité et à la performance des services publics.
DIRECTION DU PATRIMOINE BATI
Service ou structure : Centre Technique Municipal
Cadre d’emplois : Adjoint technique
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique :
N+1 Responsable du garage
N+2 Responsable CTM
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 54 000 habitants environ, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Mission de la direction :
La Direction du Patrimoine Bâti et des Moyens Techniques veille à l’entretien, à la rénovation et à la sécurité des bâtiments municipaux. Elle assure la maintenance du patrimoine immobilier, l’adaptation des locaux aux besoins des services de la Ville, la gestion des logements et copropriétés communaux, l’entretien du parc de véhicules municipaux
Elle prend également en charge la gestion technique des manifestations et festivités, en apportant un appui logistique essentiel à l’organisation des événements publics.
Soucieuse des enjeux environnementaux et réglementaires, la direction intègre pleinement les objectifs de développement durable, d’optimisation énergétique, de sécurité et d’accessibilité dans ses interventions. Cela se traduit par des rénovations énergétiques, l’installation d’équipements à faible consommation (éclairage LED, détecteurs de présence), et un suivi rigoureux des consommations d’eau et d’énergie.
Composée de 94 agents répartis dans plusieurs services spécialisés (maintenance, travaux, gestion énergétique, prévention/sécurité incendie, bureau d’études, copropriétés, entretien des locaux, centre technique municipal), la direction garantit la qualité des infrastructures municipales et contribue activement à la continuité et à la performance des services publics.
Missions / conditions d'exercice
Finalité du poste :
Au sein du garage du centre technique municipal, le mécanicien automobile assure l’entretien, la réparation et le suivi technique du parc de véhicules de la collectivité, afin de garantir leur disponibilité, leur sécurité et leur conformité réglementaire.
Missions et activités principales du poste :
Placé sous la responsabilité du chef d’atelier, le mécanicien automobile du garage municipal est chargé d’assurer l’entretien, la réparation et le suivi technique du parc de véhicules de la collectivité.
Il veille à garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur conformité réglementaire, afin d’assurer la continuité des services municipaux. Il intervient également en appui technique lors des manifestations organisées par la Ville et participe à la bonne gestion de l’atelier dans le respect des règles de sécurité.
Au sein du garage du centre technique municipal, le mécanicien automobile assure l’entretien, la réparation et le suivi technique du parc de véhicules de la collectivité, afin de garantir leur disponibilité, leur sécurité et leur conformité réglementaire.
Missions et activités principales du poste :
Placé sous la responsabilité du chef d’atelier, le mécanicien automobile du garage municipal est chargé d’assurer l’entretien, la réparation et le suivi technique du parc de véhicules de la collectivité.
Il veille à garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur conformité réglementaire, afin d’assurer la continuité des services municipaux. Il intervient également en appui technique lors des manifestations organisées par la Ville et participe à la bonne gestion de l’atelier dans le respect des règles de sécurité.
Profils recherchés
Profil recherché :
Connaissances techniques :
• Mécanique générale : fonctionnement des moteurs thermiques (essence et diesel), transmission, direction, suspension, freinage.
• Maintenance préventive et curative : procédures d’entretien périodique, méthodes de réparation adaptées, remplacement de pièces d’usure.
• Normes de sécurité et de conformité : réglementation relative aux véhicules en service dans les collectivités, contrôles techniques, sécurité routière.
• Outils et équipements d’atelier : utilisation sécurisée de ponts élévateurs, démonte-pneus, équipements de diagnostic, appareils de mesure.
• Lecture et interprétation de documents techniques : manuels constructeurs, fiches d’intervention, procédures de maintenance.
• Règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques dans un atelier mécanique
Savoir-être :
• Qualités relationnelles indispensables
• Sens du travail en équipe et capacité d’organisation
Savoir-faire :
• Assurer l’entretien courant des véhicules municipaux (voitures légères, utilitaires, poids lourds, engins spéciaux, etc.) : vidanges, filtres, pneumatiques, freins, batteries, etc.
• Réaliser les diagnostics de panne à l’aide d’outils manuels ou informatisés, et intervenir sur les systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques ou électroniques.
• Effectuer les réparations nécessaires dans le respect des délais et des règles de sécurité.
• Participer à la maintenance préventive du parc automobile selon les plans d’entretien établis.
• Contrôler la conformité des véhicules (sécurité, normes techniques et environnementales), notamment en vue des contrôles techniques réglementaires.
• Assurer le suivi administratif des interventions via les outils de gestion (carnets d’entretien, tableaux de bord…).
• Veiller à la bonne tenue de l’atelier, au rangement des équipements et au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques.
• Collaborer avec les différents services municipaux pour répondre aux besoins logistiques liés aux véhicules (manifestations, chantiers, déplacements, etc.).
Conditions et contraintes d’exercice :
- Disponibilité en fonction des besoins de service.
- Permis VL obligatoire
- Lieu de travail : Centre Technique Municipal
Niveau de diplôme ou expérience professionnelle requis / souhaités :
- Être titulaire d’un C.A.P ou d’un Bac Pro en mécanique automobile
Avantages :
- Participation à la prévoyance
- Participation à la mutuelle santé
- Titres restaurant (d’une valeur faciale de 8.50€ et participation de l’employeur de 60%)
- Participation au remboursement frais de transport domicile – travail (à hauteur de 75%), forfait mobilité durable
- Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Rémunération :
- Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi
- NBI (pour les titulaires)
- RIFSEEP selon niveau du poste
- 13ème mois (conditions de la délibération)
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Connaissances techniques :
• Mécanique générale : fonctionnement des moteurs thermiques (essence et diesel), transmission, direction, suspension, freinage.
• Maintenance préventive et curative : procédures d’entretien périodique, méthodes de réparation adaptées, remplacement de pièces d’usure.
• Normes de sécurité et de conformité : réglementation relative aux véhicules en service dans les collectivités, contrôles techniques, sécurité routière.
• Outils et équipements d’atelier : utilisation sécurisée de ponts élévateurs, démonte-pneus, équipements de diagnostic, appareils de mesure.
• Lecture et interprétation de documents techniques : manuels constructeurs, fiches d’intervention, procédures de maintenance.
• Règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques dans un atelier mécanique
Savoir-être :
• Qualités relationnelles indispensables
• Sens du travail en équipe et capacité d’organisation
Savoir-faire :
• Assurer l’entretien courant des véhicules municipaux (voitures légères, utilitaires, poids lourds, engins spéciaux, etc.) : vidanges, filtres, pneumatiques, freins, batteries, etc.
• Réaliser les diagnostics de panne à l’aide d’outils manuels ou informatisés, et intervenir sur les systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques ou électroniques.
• Effectuer les réparations nécessaires dans le respect des délais et des règles de sécurité.
• Participer à la maintenance préventive du parc automobile selon les plans d’entretien établis.
• Contrôler la conformité des véhicules (sécurité, normes techniques et environnementales), notamment en vue des contrôles techniques réglementaires.
• Assurer le suivi administratif des interventions via les outils de gestion (carnets d’entretien, tableaux de bord…).
• Veiller à la bonne tenue de l’atelier, au rangement des équipements et au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques.
• Collaborer avec les différents services municipaux pour répondre aux besoins logistiques liés aux véhicules (manifestations, chantiers, déplacements, etc.).
Conditions et contraintes d’exercice :
- Disponibilité en fonction des besoins de service.
- Permis VL obligatoire
- Lieu de travail : Centre Technique Municipal
Niveau de diplôme ou expérience professionnelle requis / souhaités :
- Être titulaire d’un C.A.P ou d’un Bac Pro en mécanique automobile
Avantages :
- Participation à la prévoyance
- Participation à la mutuelle santé
- Titres restaurant (d’une valeur faciale de 8.50€ et participation de l’employeur de 60%)
- Participation au remboursement frais de transport domicile – travail (à hauteur de 75%), forfait mobilité durable
- Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
Rémunération :
- Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi
- NBI (pour les titulaires)
- RIFSEEP selon niveau du poste
- 13ème mois (conditions de la délibération)
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Contact et modalités de candidature
Contact
0472048102
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.